医院保卫工作与思想政治工作的关系

　　摘要：随着社会的不断进步，医疗事业得以快速发展。医院作为救死扶伤的地点，其安全保卫工作更是引起了人们的高度重视。然而目前，医院的保卫工作存在诸多的问题，给医院的管理工作造成巨大压力。因此，医院要将思想政治工作与保卫工作相结合，从而提高医院的管理水平，促进医疗事业的快速发展。对此，本文分析了医院保卫工作存在的问题以及思想政治工作在保卫工作中的重要作用，进而对如何加强医院保卫思想政治工作进行深入探究，以供参考和借鉴。
　　关键词：医院；保卫工作；思想政治；关系；探究
　　近年来，随着医疗制度的不断改革，医院不仅应该在实际工作中提供了周到的医疗服务，同时也应该保障广大医务人员以及患者的人身财产安全。医院的保卫工作是医院管理工作中的重要部分，而思想政治工作又是医院保卫工作的理论武器，只有紧紧的围绕着保卫工作开展思想政治教育，树立以广大职工群众为根本利益的旗帜，才能够保证医院秩序的正常进行。
　　一、当前医院保卫工作存在的问题
　　（一）工作繁重
　　因为医院的人流量大，而各种医学仪器、危险药品、毒麻药甚多，为不法分子混进医院提供了便利，更给安保部门的工作增加了困难。加之医患之间的不信任，导致矛盾越来越严重，即使保卫人员尽量的解决各种突发事件，仍然没有起到有效作用，究其原因就是保卫人员的心理压力很大，缺乏心理疏导，这也说明了医院思想政治工作做的不到位。
　　（二）缺乏执法权限
　　随着我国法制化进程的加快，医院保卫部门的职能对于医院的管理工作越来越重要。医院保卫部门在处理各种问题上行使着单位内部的教育、劝说、协调等行政职权，客观的增加了医院保卫工作的艰难性以及复杂性，虽然原则上与驻地派出所有相同的职能，但是由于缺乏执法权限，只能配合当地派出所处理相关事务，造成了保卫工作的困难。因为只能配合执法机构，缺乏独立处理事务的权利，因此医院保卫部门没有必要的手段进行全面的保卫工作，在一定程度上造成了不必要的麻烦。
　　（三）具有一定的危险性
　　因为保卫工作的目的就是保护患者以及工作人员的生命财产安全，维护正常的医疗诊断秩序，所以难免会与穷凶极恶的犯罪分子进行斗争，随时面临着危险，部分保卫人员心理压力很大，不安心本职工作，而申请调入其它部门的人有很多。
　　二、思想政治工作在医院保卫中的重要作用
　　（一）有利于营造医院保卫工作环境
　　思想政治工作具有宣传、教育、组织、引导、服务的重要作用，将思想政治工作渗透到医院保卫工作当中，能够为医院保卫工作营造良好的生态环境，促进保卫工作科学、健康开展。医院将思想政治工作融入到保卫工作当中，就会充分发挥思想政治工作的各方面职能作用。比如思想政治工作能够充分发挥组织作用，帮助解决保卫工作以及保卫人员出现的各类困难和问题，为更好的开展保卫工作创造有利条件。
　　（二）有利于提升医院保卫工作地位
　　将医院政治工作融入到保卫工作当中，能够医院更加重视保卫工作。特别是在我国改革开放不断深化的历史条件下，各类矛盾和问题层出不穷，企业领导只有将思想政治工作渗透到保卫工作当中，才能使领导领导层、管理层更加重视保卫工作，进而加大对保卫工作人力、物力、财务的投入力度，使保卫工作地位得到提升。
　　三、如何加强医院保卫思想政治工作
　　医院保卫工作能够做到位，追根究底与思想政治建设有着密切的关系，做好人们的思想工作，取得人们的支持和信任、积极配合，更重要的是争取党政领导的支持，动员广大职工积极参与，这样才能有效的解决各种矛盾，落实各项保卫工作措施，在这个过程中，思想政治工作的好坏直接影响着医院安保工作能否正常进行。
　　（一）树立牢固的服务理念
　　医院保卫工作作为一线服务工作的一种主要任务是为广大职工以及患者服务，所以保卫人员应该树立牢固的服务理念，切实的了解职工以及患者的真正需求，以热情的服务、满怀的激情去拉近与患者之间的距离，多做些雨中送伞、雪中送炭的事情，帮助职工以及患者解决实际问题，以真正的思想政治工作得人心、暖人心。
　　（二）完善思想政治工作制度
　　制度具有根本性、长期性、稳定性的重要作用。医院要想加强保卫思想政治工作，就必须在健全和完善思想政治工作制度上下功夫。必须将思想政治工作制度建设与保卫文化紧密结合起来，建立保卫人员学习制度、培训制度、例会制度、训练制度、奖惩制度等一系列制度体系，这样既有利于更好的开展思想政治工作，也有处于提升保卫人员能力和素质。
　　（三）做好宣传和解释工作
　　医院保卫工作涉及的工作内容主要有正确的理解法津法规中的精神，在医院内部和外部做好宣传和解释工作，首先保卫人员应该正确的理解法规精神，克服各种对政策理解的错误。要能跟相关人员利用自己学到的法律法规精神及相关政策，合情合理合法地解决生活中的实际问题。另外，允许医院职工思想上对部分法规进行逐步的理解，尤其是在实际的工作中，不断的更新观念，统一思想，不断的进行自我教育、自我约束以及自我管理。最后，做好宣传工作，让职工不仅应该知道自己应该怎么做，更应该知道违反法规、政策应该承担的后果，做到全员不违法、不越轨。
　　（四）科学的疏通思想，化解矛盾
　　在实际的保卫工作中，不可避免的要经常与各种类型的人群打交道，医院保卫人员应该正确的运用思想政治工作的方法，科学的处理各种矛盾，正确的把握法津尺度，积极配合执法部门协调矛盾，化解纠纷，充分发挥思想政治工作的优势作用，坚持以疏导思想为原则，以法律规范为依据，发挥民主意识，得到广大职工的支持和拥护。
　　（五）坚持以人为本
　　将思想政治工作与医院的科学发展相结合，在实践中积累思想经验，指导实践保卫工作，发挥人的主观能动性，坚持求真务实的科学精神，遵循客观规津，充分的调动保卫人员的工作积极性，一切从实际出发，注重调查研究，对于医患纠纷，应善于分析问题。以人民群众为第一出发点，医院思想政治工作的开展追根究底是为了医院的患者，医院的保卫工作应该在实践中汲取教训，以对群众负责的态度去宣传，在群众中找到新方法，化解矛盾。