在新形势下如何创新国企党建工作

　　摘要：做好党建工作是企业开展一切工作的根本保障，在国有企业中，必须要坚持党的领导，与时俱进，不断完善组织机构，努力加强组织建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用与政治核心作用，不断探索新途径、新方法，促进企业提高效益，推动社会进步。
　　关键词：国企；党建；创新；思考
　　随着社会经济的不断发展，国企的管理机制也在不断的改革和变化，渐渐转向现代化企业模式，其内部的产权关系、经营机制、管理模式、分配方式、队伍结构和经营理念等等都在发生着深刻变化，国企的发展手段与方法也在发生质的改变，中国的市场环境对国有企业的管理体制有了新的要求，所以，国企的党建工作必须要转变观念、解放思想，紧紧跟随新的形势，不断改革创新，迎接新的挑战，把我党政治核心优势逐渐转化为企业发展优势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，适应企业发展的新要求，是国企的党建工作向着规范化和科学化方向迈进。
　　一、国企党建工作创新的必要性和重要性
　　（一）創新国企党建工作是迎接新挑战的必然要求
　　企业要发展就要深化改革，要不断调整、创新管理体制，要想适应新形势、新环境，就要解放思想，转变观念，努力探索新思路和新方法，充分发挥党组织的政治核心作用，深化党建改革，提高认识，强化思想引导，实现系统性变化，促进国企转型发展。激发党组织活力，为企业持续发展做好政治保证。
　　（二）创新国企党建工作是发挥党员作用的现实需求
　　企业的发展需要依靠人才队伍，因此，党组织应结合企业发展的要求，充分发挥党员的引领示范作用，推进党组织不断进行自身建设，面对新形势，进行组织创新，积极打造一支优质、高效的党员队伍，发挥党员主体作用，将党员培养成业务骨干，在国企发展中发挥重要作用。
　　（三）创新国企党建工作是提升党组织战斗力的必要方法
　　在国企探索新的发展道路的过程中，党建工作也非常繁重。企业增强自身的核心竞争力，就是为了能够取得长期竞争优势，这就需要利用所有积极因素，在国企转变观念，创新管理，不断改革的同时，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把握机遇，攻破难题，找到党建工作和企业发展的结合点，推进企业稳定发展。
　　二、创新党建工作要与时俱进
　　（一）思想上要与时俱进
　　党组织在国企发展当中有着非常特殊的指导地位，所以，必须时刻保持与时俱进，把党建工作与政治、经济形势相融合，全面审视思考，时刻准备迎接新环境、新形势带来的挑战和机遇，促进国企实现大跨步发展，为企业稳步发展提供坚实的政治保障。
　　（二）发挥党组织政治核心作用上要与时俱进
　　在国企中遇到重大事项决策时，要坚持党组织参与，实现党政合力，行政领导和党务领导要在决策前进行沟通商议，要听取党委的意见与建议，决策后，积极发挥党组织宣传发动作用，充分调动广大干部员工的工作积极性，保证形成的决策得到顺利落实。
　　（三）团队建设上要与时俱进
　　党建工作要立足于现实，进行长远谋划，不断强化自身建设，做好领导班子、党员干部和员工群众这三支队伍的建设。其中，要着重突出班子建设，创建四好班子，利用有效载体，强抓不懈，使之与企业生产经营工相结合，带动共产党员和员工群众一起投入到生产经营工作当中，充分发挥党组织职能作用。
　　（四）在党管人才上要与时俱进
　　在党管人才上，要坚持民主、公开、择优、竞争的科学机制，要把重点放在人才队伍建设上，积极落实人才强企的发展战略，完善培养机制，有针对性的培养和选用管理人才和技能人才，打造一支符合实际需求，能挑大梁、能担重任的人才队伍。
　　（五）在自身建设上要与时俱进
　　目前，受我国大环境的影响，国企中也出现了人员老化、人才缺乏的问题，所以，应及时进行结构优化，努力培养一支高素质、高水平的党务干部队伍。注重德才兼备的原则，选择政治素养高、工作作风好、业务能力强的党员来从事党务工作，为党组织提供后备力量。
　　三、将创新党建工作与生产经营工作相结合
　　（一）党建工作要与国企发展方向相结合
　　在现代企业管理理念下，国企的党建工作要以企业的发展形势作为党建工作的发展趋势，渐渐完善管理结构，推动国企改革发展。党建工作要同生产经营工作同部署、同推动、同落实、同考核，使党建工作在企业发展中真正发挥作用。
　　（二）思想政治工作要与生产经营工作相结合
　　思想政治工作是党建工作中最重要的一项。对于国企来说，发展是第一任务，实现经济效益与利润的最大化是企业的自然属性。要实现这个目标，关键在于人的作用。在国企中开展党建工作，就是要发挥我党的宣传带动作用，调动员工的创造性和积极性，获得最大经济效益。因此，在思想政治工作上就要有所创新。
　　（三）党员素质提升要与企业培养骨干相结合
　　企业之间的竞争说到底还是人才的竞争。因此，要促进国企稳步发展，就要强化人才队伍建设，加大力度培养业务骨干，激发企业发展活力。所以，党组织在开展党员教育的同时，要把有能力、有知识的业务骨干安排到核心岗位上，增强骨干力量，满足企业发展需求。
　　四、结束语
　　总而言之，国企的改革发展与党建工作是密不可分的，在新形势下，只有充分发挥党组织的政治核心作用，不断探索新方法、新途径，才能够真正使党建工作为企业发展服务，才能促进企业的稳步发展。
　　参考文献：
　　〔1〕祁明星。浅谈新形势下创新国企党建工作〔J〕。苏盐科技，2010。
　　〔2〕王祝元。新形势下国有企业党建工作创新的路径探索〔J〕。决策与信息旬刊，2014。