我国会计复合型人才需求现状分析

　　摘要：会计是个古老的学科，随着社会的发展，对会计人才的需求也越来越推陈出新并朝着多样化与复合型人才靠拢，本文将针对我国目前会计人才需求的现状进行分析，以期对会计复合型人才的培养起到积极作用。
　　关键词：会计；复合型人才；需求
　　伴随着社会经济的发展，我国会计的从业人数也在快速地增长中，目前我国社会上的现状是：不仅仅包括金融、建筑等会计相关领域的从业人员，甚至连化学、医药等完全不相关领域的人员在内都考取了会计从业资格证，以备不时之需，在自己失业时给自己多一种工作的选择。然而，即使我国存在着如此庞大的会计基础从业人员基数，许多大型公司、会计事务所的负责人们却仍然在苦恼着如何招募合适的会计人才到自己公司。究其原因，是会计人才的培养与需求的不匹配。目前我国主要培养的是具备基础会计记账知识的低端人才，而相比之下，大型公司、会计师事务所所青睐的却是中高端的复合型会计人才。总的来说，可以归为以下四类：
　　一、会计与金融、保险复合型人才需求
　　会计与金融、保险同属经济类范畴，虽然它们在大学中分属不同专业，但实际上有着千丝万缕的关系。一方面，越来越多的会计师事务所、大中型企业开始明确要求会计人员需具有金融保险从业资格证。2010年6月，证监会也要求从事证券发行与承销业务的会计人员必须具有证券发行与承销从业资格证。
　　另一方面，企业的上市、融资等金融相关事务往往需要会计人员的参与，提供公司的经营状况、现金流量等信息，然而许多企业负责人却感慨公司的会计人员实际上帮不上什么忙，很多时候都需要从公司外部请专业的人士来协助完成项目，白白地增加了公司的成本。
　　与之相关的职业主要有：
　　（一）金融审计助理
　　金融行业在具备无限的魅力和高薪的吸引力的同时，也存在着该行业可能出现的泡沫与风险，如何防范、评估这些风险，揭开金融行业神秘的面纱是这类会计与金融复合型人才所要真实面对的问题。
　　（二）资产负债管理师及助理
　　人们手中闲置资产的增加及理财意识的提高给资产负债管理师发展带来了机遇。资产负债管理师一方面要运用会计知识，详细分析客户资产负债情况，另一方面要在金融知识的基础上，指导客户如何实现资源的有效配置、如何进行组合投资、分散风险，这是资产负债管理师所要做的工作。
　　二、会计与法律复合型人才需求
　　会计基础从业人员都必须学习《税法》及《经济法》，在注册会计师的考试中也同样涉及到这两门法律的事实可以说是会计与法律复合型人才具有大量需求的最好佐证。
　　（一）司法会计鉴定人才
　　司法会计是指涉及财务会计业务案件的调查、审理中，为了查明案情，对案件所涉及的财务会计资料及相关财物数量进行专门检查，或对案件所涉及的财务会计问题进行专门鉴定的法律诉讼活动。司法会计中会计的含义主要是指会计检查、会计鉴定、会计验证和会计审查，要求从业人员同时具备会计与法律的相关知识。随着我国经济的发展，各类涉及财务会计的案件大量涌现，造成我国目前司法会计鉴定人才奇缺及培养困难的现状。
　　（二）税务会计师或税务筹划师
　　在我国的企业里，税负是一块不容小觑的开支，税务筹划师就是对这部分开支进行合理规避和筹划的人才。不管是企业、政府税务主管机构，还是专业的咨询公司，都需要税务筹划师，其需求呈现不断增长的趋势。有时候，税务筹划师一个有效的税收筹划方案可以为企业省下上百万的税负开支，为了做到这点，精通《税法》并深谙会计知识是这类复合型人才必不可少的基础储备。
　　三、会计与计算机复合型人才需求
　　随着会计电算化在各海关、金融、财政部门及各国有单位和公司的普及，将计算机技术运用到会计领域中的趋势已势不可挡。在这样的趋势之下，既精通计算机编程又熟悉会计知识两者兼备的复合型人才却难觅踪影，这可以说是制约会计信息化建设的一大因素。
　　目前在我国的一些高职院校以及应用型本科院校的确有培养对会计电算化专业人才的目标，但其培养出的人员大多属于低技术层次、规格标准雷同的专门人才，而非复合型人才。真正意义上的会计与计算机复合型人才应该是以会计电算化为核心，在会计学、财务管理、计算机应用、软件开发、ERP应用、电子商务和网络技术等学科领域通晓其理论知识和方法，掌握其关键技能，并且能将各项技能融合一起，科学合理有效开展工作，解决问题，有所创新的人才。
　　四、其他会计复合型人才需求
　　除了以上三种主要的会计复合型人才外，还有许多其他在人才市场上颇为紧俏的会计复合型人才，比如将工程造价与会计知识相结合的人才，运用会计理论分析企业运营现状、帮助企业管理以及未来规划的人才，拥有创新能力的复合型人才复合型人才是保证一个企业在激烈的市场竞争中制胜的关键所在，企业对于复合型人才需求的脚步永远也不会停歇。
　　参考文献：
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