林场场长个人工作总结

　　？xml：namespaceprefixonsurn：schemasmicrosoftcom：office：office朝阳林场场长个人工作总结
　　林场总经营面积？xml：namespaceprefixst1nsurn：schemasmicrosoftcom：office：smarttags29，006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3。5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。2006年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持以林为本、生态优先、分类管理、创新发展的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、市委、五池市政府授予林业行业文明林场标兵、尊师重教先进集体、先进党支部、护林防火先进集体等荣誉称号。2006年又重新申报了省级文明单位，2007年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：
　　一、2006年以来主要工作完成情况
　　截止到目前为止，林场共完成造林绿化2900亩，其中：2006年完成造林1200亩，2007年完成造林1700亩，分别完成计划的100。木材生产1700m3，占年计划的100；木材销售1700m3，占年计划的1000。林场经济运行继续保持健稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，2006年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4，000余元。预计2007年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。
　　主要抓好以下几个方面的重点工作：
　　（一）森林防火工作。
　　多年来，林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10。5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。
　　（二）造林绿化工作。
　　广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3。5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5，000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。
　　（三）林业产业工作。
　　积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子（一号）棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。
　　（四）场区建设工作。
　　多年来，林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。
　　二、下步工作安排
　　一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作，确保秋防工作如期开展。
　　二是认真做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进行操作。
　　三是加强安全生产。要采取有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素质和管理水平。
　　四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督，加强林政宣传、林政管理与检查工作，确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取基本实现网上办证。