首届亚太创新学院国际创新加速器项目圆满落幕

　　2018年8月9日，首届亚太创新学院（APIA）国际创新加速器项目闭幕式在深圳大学隆重举行。
　　APIA国际创新加速器项目是由华晟基金和欧洲创新学院（EIA）共同举办的全球超大规模国际创新实战加速营，并于今年首次登陆中国，本次项目的创新创业主题为人工智能。
　　在本次大赛上，参赛选手围绕人工智能主题，项目覆盖运动、健康、求职、社交、旅行、音乐、家庭、教育、通讯等细分领域，通过开发应用程序、搭建数字化平台、制造智能化设备等方式，试图解决人们生活和工作中存在的各种问题，提升智能体验。
　　参赛国际生比例超过6011支团队脱颖而出
　　此次报名参加APIA国际创新加速器项目的学员国际化程度空前，国际生比例超过60，共有50多个国家和地区的50余所全球著名高校的200余名创新创业爱好者参与其中，范围涉及加州大学伯克利分校、伦敦大学、清华大学、北京大学、复旦大学、华南理工大学、深圳大学、香港大学、香港浸会大学、澳门大学等高校。
　　200余名学生通过寻找具有相同兴趣的队员，组建为45人的项目组，共组建了40余支项目团队，每个团队中都有中国学生和国际学生。在团队中，每个学生都担任相应的角色，一般为首席执行官CEO、首席财务官CFO、首席设计官CDO、首席营销官CMO和首席运营官COO。
　　APIA国际创新加速器项目历时3周，在这21天中，学员和导师朝夕相处，共同经历了团队组建、企业创建、产品上线、拓营展示、产权保护、投融资路演等创业实战环节。
　　最终，经过导师和投资人的指导和筛选，10支优胜项目团队和1支幸运团队从40余支队伍中脱颖而出。这11支优胜团队在APIA国际创新加速器项目闭幕式暨决赛现场进行了路演展示。
　　上台路演的11支队伍分别是HeartSignal，Raply，EVA，Iris，Aqualight，TanZu，B2Brain，Fern，Heaps，Acrolyzer和Buddy，他们的创新项目主题分别是心脏数据即时监测、说唱明星打造平台、智能程序提供平台、智能线上家庭医生、可交流水下穿戴设备、海归专属求职平台、自由职业工作平台、智能家庭园丁、悉尼专属行李提递平台、运动数据分析平台和人际交往应用程序。
　　路演现场，气氛激烈又紧张，每个团队需要用3分钟的时间陈述自己的创业项目，并用2分钟的时间接受投资人评审团队的专业问答。
　　人工智能技术加持致力于解决社会问题
　　在本次大赛上，有几个团队给《留学》记者留下了深刻印象。赛后，《留学》记者对他们进行了专访。
　　团队Tanzu首当其冲，据悉，该团队由5名成员组成，即NathanHuggins（CEO），MurielleLiu（CMO），ManoD‘Ambrosia（CTO），LeiCao（CDO），CillianBurke（CBO），他们致力于帮助海外留学生简单、快速、精确匹配最适合的职位。
　　团队CEO向《留学》记者介绍道，产生构想的初衷，来自于团队中成员发现的留学生归国时间和中国企业校园招聘的时间所存在的不匹配现象。一方面，中国的劳动力市场上，极度缺乏高素质的职场人才，然而同时，大量优秀的留学生错过了最佳的求职时间，造成了劳动力市场上供需的不平衡。为了解决这一现象，团队开发了一款App，试图帮助中国企业和海外留学生打破信息上的壁垒和招聘时间上的矛盾。
　　首席运营官MurielleLiu说道为了完成这个产品，他们进行了市场调研，发现中国有600万留学生在海外，80将回到中国寻找工作，即拥有足够的潜在客户。
　　另一团队Iris，关注的则是中国的医疗问题。值得一提的是，Iris的CEO是來自爱丁堡大学的朱少晨，这个逻辑清晰，英语表达流利的男孩，仅仅18岁。
　　他们设计的是一款疾病自诊系统，萌生这个想法是结合了队员们多年海外游学的经历。很多国家都有家庭医生，头疼脑热的小病不需要占用医疗资源，通过咨询家庭医生就能够得到治疗。然而我们国家很多医疗资源被浪费了，导致很多医院都是天天大长队。朱少晨说。
　　他们希望运用人工智能的技术，结合医疗数据库在微信上开发一个小程序，让病人能够先在家中进行自诊，如果是通过简单的药物可以缓解的病症，就自行处理，而不去占用公共医疗资源。万一是系统无法处理的病症，或者是较严重的病症再去寻求医生的帮助。
　　此外，他们的团队结合了中国的医疗条件和现状，发现三四线城市的医疗配套设施和资源更加匮乏，对于疾病自诊系统的需求更加旺盛。他们决定将App先行在三四线城市进行推广。
　　另外，在研发系统过程中，他们前往深圳的几大医院进行调研，对医生和患者进行抽样采访，调研结果验证了市场上存在疾病自诊系统的需求。
　　这个项目也受到了评审团队的高度认可，并获得参加上海海峡两岸青年创业大赛决赛的机会。
　　全过程实战创业兼具加速器和创新教育双重目标
　　为期3周的APIA国际创新加速器项目，让学员们从最初的迷茫到合作完成一个有市场、有需求、可落地的项目，在这个过程中，收获的成长有目共睹。
　　Fern团队的CEODanielleSeymour访谈中向《留学》记者说道，参加APIA项目，不仅为她梳理了清晰的创业路线，还提供了一个机会，了解多民族文化，尤其是中国文化。
　　EVA项目中的男孩江苏，英语能力还有待提高，他坦言道：我有很多想法和创业的经验，大学期间曾参加过很多创业大赛，也取得过不错的成绩，但是因为口语的表达能力有限，充分的表述自己的想法还有困难。但是我也因此意识到英语口语表达的重要性，曾经没有把英语的听说能力看的很重要，经过这一次的磨砺，我感觉自己的口语和听力水平显著提升，当然，还有很大的进步空间。这是在创业能力之外，APIA项目给予我的帮助。
　　据亚太创新学院理事长、华晟基金董事长兼首席执行官林竹介绍说道，此创新加速器项目与其他不同，它不仅具有加速器的功能，还兼具教育机构的作用。
　　很多孵化器一味地鼓励创新项目立项和走向市场，但是APIA国际创新加速器项目是给有创新创业意愿的学生提供了一个试错的平台。很多参赛选手在最开始阶段，没有任何想法，但是随着导师的启发和指导，开始有了创新的方向，再与有相同兴趣的队员，组成一只45名成员的团队，共同创立项目、调研需求、研发产品、推向市场。
　　通过这个过程，参赛选手能够清晰地了解创立一个公司，需要经过哪些步骤，需要考虑什么因素。有些人适合创业，有些人不适合创业，经过一轮模拟创新创业，学员在团队中的角色和贡献以及和其他参赛选手的横向对比，能让他们更清晰地认识自己，从而对于是否喜欢、是否适合创业有一个更加理智的认知。
　　评审机制专业透明确保比赛结果公平公正
　　不仅是学生来自于世界各地，亚太创新学院（APIA）的导师们也国际范十足，90的导师来源于海外。
　　此次亚太创新学院（APIA）国际创新加速器项目的导师阵容强大，涵盖的领域细致专业。
　　参与此次APIA项目的演讲人、导师、投资人共计70余名，其中导师共计50余人，由首席导师、市场营销导师、设计导师、IT导师、生活导师与法律导师等组成。
　　每一类导师负责各自的专业领域，比如首席导师（ChiefMentor）都是经验丰富、资历较深的老师，他们几乎都有丰富的创业经验，自己拥一家甚至几家公司，在项目立项过程中以及后期的多个环节中能够给予学员指导。IT导师则会在产品开发和编程方面给予学生专业的指导，如果学生遇到产品设计方面的问题可以寻求设计导师的帮助。值得一提的是，主办方还为参赛选手们配备了生活导师，一方面担心学生背井离乡产生思乡之苦；另一方面，在学员之间发生冲突时，能够及时进行调节，避免不必要的纠纷。
　　此外，导师负责日常的指导和主题演讲却不参与最后的评审打分。打分时，会由专业的投资团队介入，据《留学》记者了解，投资人在决赛前的两天，陆续抵达赛场，跟各项目团隊进行沟通，了解项目的进展和情况。
　　最终敲定入围决赛团队名单的正是最后进入的投资团队。正是这种，培训和考核分开的机制，保证了APIA国际创新加速器项目评选的公平性。
　　尽管主要参与者均为在校学生，训练培养他们的创新意识和思维才是关键。根据首席导师Rick的观点，在APIA国际创新加速器项目中，决定一个项目好坏的并不是它的市场价值或客户需求，而是参赛选手是否具有创新意识，是否具有一颗乐于冒险和尝试新鲜事物的心。他认为在这个项目中，学生更应该关注自己是否能够跟国际生友好相处，在团队中处于什么角色以及为团队做了哪些贡献。
　　这个观点和主办方亚太创新学院理事长林竹的观点不谋而合。林竹认为，在这个过程中，体验了创业的艰难和不易后，仍然对创新创业保有热情，那么参与这次活动就是值得的。
　　据了解，APIA国际创新加速器项目第一年举办，便受到学生、导师、高校及科技创新机构的认可。在取得成绩的背后，主办方在接受采访时，也向记者坦陈了他们发现的一些问题，比如，原封照搬欧洲的创新加速器项目模式，在某种程度上，有些水土不服。据悉，主办方在2019年，将会结合中国学生的需求适当调整赛事方案，比如，会逐步加大中国导师的比例。