党建双融合引领企业高质量发展

　　2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根和‘魂。中国特色现代国有企业制度，‘特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组織落实、干部到位、职责明确、监督严格。在实践中，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。南方电网广东东莞供电局（以下简称东莞供电局）作为地处粤港澳大湾区核心区域的特大型供电企业，深入贯彻党中央及上级党委决策部署，积极探索构建党组织党员队伍发挥作用的双融合载体，通过创新开展五型五星党支部建设、打造覆盖全业务领域的党员示范岗，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，将党建工作成效转化为企业发展优势。
　　创新开展五型五星党支部建设，夯实融合工作的组织基础
　　作为电网企业最基层的党组织，针对生产运维业务量大、人手紧缺等状况，部分基层党支部建设仍存在基础比较薄弱、建设缺乏有效机制和抓手、评价对标不够直观等问题，根据管理架构和业务实际，东莞供电局创新开展了五型五星基层党支部建设，细化建设评价维度和标准，首创五型五星评价机制，进一步夯实融合工作的组织基础。
　　细化党支部建设维度。以党中央提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党为指引，结合党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，突出党建对生产经营业务的引领和保障作用，东莞供电局将党支部建设分为5个类型，具体包括学习型、服务型、智慧型、引领型和战斗型。
　　建立党支部建设星级评价机制。东莞供电局以建设标准为基础，将每个类型党支部建设情况细分为金星、银星、铜星三个等级，当5个类型评价达到金星即为五星党支部，实现了不同类型党建工作的细化评定和直观评价。针对5个类型党支部建设，有效承接党中央及上级党委党建责任制工作要求，梳理制定并持续完善五型五星党支部建设标准，明确了各类型党支部的工作内容和要求，有力提升基层党支部规范化建设水平，进一步夯实深度融合工作的组织基础。
　　精心搭建党员示范平台，打造融合工作的先锋队伍
　　针对部分基层党员出现身份意识不够强、结合岗位发挥作用缺乏方法抓手、个别领域党员作用发挥不平衡不充分等问题，东莞供电局创新开展我是党员走在前一区六岗创一流工作，面向全业务领域开展党员责任区和党员示范岗创建，充分调动起广大党员的积极性，进一步发挥党员先锋模范作用。
　　统筹创建党员责任区。根据公司《党员责任区管理办法》的相关规定，结合电网生产经营业务实际，东莞供电局按照区域分工、条块结合、任务明确的原则，在生产区域、营业区域和办公区域分别建立党员责任区，具体包括：生产区域党员责任区、营业区域党员责任区和办公区域党员责任区。每个责任区由党员担任代表，并明确责任区代表的工作职责。
　　建设全业务领域党员示范岗。根据公司《党员示范岗评选管理办法》，结合地市级供电企业实际，东莞供电局将党员示范岗建设细化拓宽至6个业务领域，具体包括：党员安全生产示范岗、党员优质服务示范岗、党员优质工程示范岗、党员科技创新示范岗、党员综合管理示范岗、党员新兴业务示范岗。制定6个业务领域党员示范岗的建设评价标准，细化明确了不同领域党员作用发挥的重点方向和内容。建立常态化管理机制，将创建工作划分为推荐申报、培育创建、专业评价、综合评定和表彰先进5个环节，有效强化过程培育和质量管理。
　　推动双融合载体有效落地，以一流党建引领企业高质量发展
　　结合基层供电局作为安全生产、客户服务、电网建设等主体定位，东莞供电局在全局各业务领域分层分类开展党组织党员队伍作用发挥的双融合工程。自20182019年实施以来，该局通过对标评比、量化考核等方式，共培育创建五型五星党支部32个、择优创建党员示范岗205个，以实际行动践行一个支部就是一座战斗堡垒一名党员就是一面先锋旗帜，着力推动基层党建与生产经营深度融合，实现党建引领企业高质量发展。
　　党建融入安全生产，本质安全型企业根基更牢固。东莞供电局各级党组织以党建引领安全，在安全生产管理、应急管理等工作中融入党组织和党员发挥作用要求，践行一切事故都可以预防的安全理念，组织号召广大党员在安全生产中起到示范和表率作用，在安全责任链条中体现党的先进性。比如：安全监管部党支部建立党员服务基层联系点工作机制，推动机关党员带头指导破解基层工作难题；变电管理部党总支部常态化开展党员走在前安全督导，实现党员无违章、党支部无重复违章等。
　　党建融入优质服务，营商环境更加畅顺高效。东莞供电局各级党组织在提升客户办电效率、优化服务体验等工作中，践行为客户创造价值的服务理念，组织号召广大党员进一步增强服务意识和服务水平。比如：供电服务中心党总支部带领部门全体员工，为全市268万户用电客户提供24小时供电服务，助力该局连续8年在地方政府公共服务行业客户满意度评价中获得第一，并摘获了2019年度全国巾帼文明岗荣誉称号。
　　党建融入优质工程，电网规划建设提速升级。围绕电网建设全过程一流管理工作目标，东莞供电局各级党组织在工程项目投资、投产、转资等各项任务中，组织号召广大党员着力打造基建优质工程。比如：基建党支部打造360服务型党组织（党员三强化，党支部职能六发挥，电网工程零缺陷），把支部建设融入工程现场，通过抓党建推动创优工程攻坚克难，项目管理中心第一业主项目部荣获2019年广东省五一劳动奖状。
　　党建融入科技创新，全员创新创造更具活力。围绕打造科技创新核心能力为目标，东莞供电局在科技创新、科技服务、科技管理等工作中融入党组织和党员发挥作用要求，组织广大党员开展科技创新攻关创新活动，打造新时代科技创新队伍。比如：生产技术部党支部开展十百千（10名科技领军人才、100名合格项目负责人、1000名职创骨干）创新人才梯度计划，打造一支以党员为主体的科技创新队伍，将该局打造为全员参与度最高的科技创新体系、成果转化推广力最强的地市级供电企业。输电管理所党总支部成立1211（1支党员队伍，2个南方电网工作室，1个青年创客空间，1个党员示范岗榜样）创新平台，自主研发和持续改进激光大炮（清障装置），并在央视CCTV1《相聚中国节五一》节目中予以展示。
　　党建融入综合管理，企业经营更精益高效。聚焦服务中心、建设队伍，东莞供电局在企业管理、人力资源、财务管理、信息化等领域工作中，组织号召广大党员带头整治形式主义、官僚主义，结合岗位职责带头践行依法治企、科学治企、从严治企诚信立企、节俭养德、持续增长、全员为要的理念，进一步提升经营管理水平和综合服务能力。比如：人力资源部党支部开展蹲点行动，面向基层加强重要政策宣传贯彻，并指导各基层党组织稳步实施量化薪酬改革，员工队伍精气神得到明显提振。
　　党建融入新兴业务开拓，转型升级迈出坚实步伐。牢牢把握新时代竞争性企业的发展定位，东莞供电局组织号召大集体企业的广大党员在工程建设、装备制造、科技信息、绿色能源等领域积极拓展，全面优化产业布局。比如：对新兴企业管理按照一平台一党委、一公司一支部原则，实现平台党委、纪委及下属15个党支部规范化运作，东莞实现了全省首个地市高速公路充电网络全覆盖。