宋杨陈莉白俊男 思想政治工作是党的政治优势和优良传统,也是企业全部工作的生命线。中共中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》明确提出:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。教育职责是党支部的首要责任。今年以来,国网天津市电力公司城南供电分公司党委(以下简称城南公司党委)针对基层党支部在教育管理党员中存在的政治思想教育抓得不够实、教育不够深、措施不够有力的问题,对基层党支部提出了三点要求:一是学习内容要课件化;二是学习教育活动开展要制度化;三是宣传方式要多样化,多角度培养选树各类典型。在此基础上,城南公司党委引导基层党支部切实发挥教育党员的学校职能,初步形成了立体式全方位重实效的学习教育五方法,打出了微信平台自学、先进人物带学、因势利导领学、教育实践促学、累计学分督学组合拳,以此彰显基层党支部的组织力,切实保证党的政治建设任务在企业落地落实。 微信平台自学法 借助学习强国悦城南微信平台,充分利用微党课栏目,对党员进行日常性教育。 一是推出城南特色初心晨课栏目,依托悦城南企业微信平台,于每天早晨8:30定时向城南公司全体党员推送理论学习、媒体时评、学习金句等5个栏目的晨课短文,并在城南公司电梯宣传栏内每日同步更新。初心晨课充分利用碎片化时间,以每日一读推动每日一学,营造主题教育浓厚氛围。 二是规范微党课内容,由党委按照年度学习教育的重点确定微党课内容,使之更加系统,把原来党委单向灌输向与党员双向互动提升。 三是在微信平台上阶段性地发布需要党员掌握的学习重点,并以学习重点测试、知识点竞赛等方式检验党员学习效果,鼓励和促进党员真正能够自学和真学,把原有的定时发布向跟踪成效提升。 四是要求党员每季度形成一篇政治理论学习微心得,以此检验党员在微党课学习中的收获,并在微信平台上发布,由被动学习向主动学习提升。 通过多种办法,有效促进了党员对微党课的学习,有效提升了微党课在党员日常教育中的作用。 先进人物带学法 开展党课讲评展活动,由基层党支部围绕年度教育重点确定研讨主题,由支部中先进模范人物担当主角,通过榜样力量带动全体党员加深对政治理论的理解把握。 被党支部选定的党员,要紧密结合个人的思想实际提前做好研讨发言准备,以微体会畅谈个人的学习心得。先进人物带学法,一方面激励党员中的各类先进人物,特别是业务尖子、岗位骨干、技术能手,通过带头学促进政治理论水平与业务技能的全面发展,成为党性与技能双强的优秀党员,更好地发挥榜样的示范作用;另一方面通过他们的带学,用榜样的力量激励和带动身边的党员与群众共同成长进步。 比如:配电运检党支部把先进人物带学法作为双培养工程的延伸,营造传、帮、带的工作氛围。党支部把共产党员、创新能手闫崇松作为带学的先进典型,与支部党员共同交流不忘初心、牢记使命主题教育的心得体会,从而增强了思想教育的说服力和感染力。党支部还充分利用创新工作室,由闫崇松手把手带领年轻职工进行专业技能练习及培训,激发了年轻员工的工作热情。 因势利导领学法 为确保党内重大学习教育收到明显成效,解决学习教育浮在上面、深不进去的问题,党支部推出了因势利导领学法,推动学习教育不断引向深入。 由党支部成员担任领学的因势利导领学法,要求党支部实施三步走:第一步是在学习教育前,围绕教育内容在党员中进行有针对性的调研,由党支部责成一位委员进行认真归纳梳理,从中找出突出问题。第二步是在调查研究的基础上,党支部召开专题会议,结合党员思想存在的突出问题进行深入研究,确定学习教育重点,选准突破口,并指定党支部书记或委员围绕专题、结合本单位工作实际和党员队伍思想实际,超前做好领学功课。第三步是在全体党员集中学习时,由专题负责人进行导读,其他委员参与其中,加大学习讨论的引导力度。 比如:工程部党支部为了更好地引导广大党员观看大型政论专题片《将改革进行到底》,深刻认识全面深化改革的重大现实意义和深远历史意义,了解改革的丰硕成果,先行组织党支部委员观看,之后在认真讨论、提高认识、形成共识的基础上,在组织全体党员观看时,因势利导进行引导和解读,使学习教育收到了预期效果。 教育实践促学法 教育实践促学法,就是以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,以党课为抓手,促进教育与实践互促共进。党支部对每季度的党课进行精心筹划,将党课教育内容与实践载体一并设计,使之相匹配相对接。在实践中,党支部一手抓以学促做,把争当黎明式员工、开展电网之光王娅爱心志愿服务、积极投身1001工程建设等作为实践载体,使思想觉悟的提高、党性观念的增强在实践中得以检验;另一手抓以做促学,把党员在实践中遇到和表现出的新问题作为继续教育的重点,着力倡导勇于奉献、甘于奉献、无私奉献的精神,再树新时期勤勤恳恳、任劳任怨老黄牛的新形象。 比如:运检管理党支部书记为有的放矢讲好强化‘四个意识,在世界智能大会保电中充分发挥共产党员突击队作用为主题的党课,在党课前,一方面了解智能大会保电中运检管理部门所要承担的任务;另一方面研究思考如何将强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识与圆满完成保电任务相契合,使党课教育既有思想认识的高度,又有联系实际的深度,深受党员的欢迎。 累计学分督学法 为增强党员学习的内生动力,使学习成为党员的政治责任、精神追求和生活方式,城南公司党委推进基层党支部建立了党员学习教育积分卡,通过累计学分的方式,督促党员把学习作为必修并形成自觉,以加分、减分项的考核形式进行考核,起到了激励与约束作用。 首先,建立积分卡片。以此作为党员政治理论学习台账和学习教育档案。积分卡片由党委统一设计,各党支部学习委员负责积分卡填写。其次,规范考核内容。把党员日常自学、测评、学习体会发布以及党支部组织的学习、研讨、党课教育、实践活动等作为基础分,把领学、带学作为加分项,并逐项量化考核。再次,制定考核办法。各党支部年末对每名党员的积分卡进行累计公布,凡政治教育学分不达标的党员无资格参加各类先进评选,对学习成绩优秀者予以表彰鼓励。累计学分督学法,使党员学習教育有标准可依、有数据可查、有成效可考,将党员的学习教育真正落到了实处。 五种学习教育法,解决了党支部在思想认识、教育内容、教育方式方法上存在的问题,主要起到了以下作用: 把握主旋律,解决了教育内容偏科的问题。政治理论教育是党员教育中的重要内容,也是当前党员教育中的薄弱环节。为改变这种状况,由公司党委作出年度学习教育综合规划,各党支部按照党委统一部署,作好本支部党员学习教育的具体计划,防止在教育上零敲碎打不够系统的问题,使党员政治理论教育逐步走上系统化规范化轨道。 抓实主阵地,解决了教育载体不实的问题。党支部以三会一课作为党员教育的重要载体和主阵地,充分利用党员大会搞好集中教育,充分利用党支部委员会定期做好党员教育专题研究,充分利用党小组会搞好日常微教育微讨论微辩论等,促进思想政治教育入脑入心。 建强主力军,解决了教育动力不足的问题。党支部以抓好支部班子建设、打造党性强、业务精、作风好的党员队伍、大力培养黎明式员工为抓手,全力培养高层次、高技能、复合型的专业人才,为城南行动计划实施提供了人才保障。同时,党组织大力开展员工关心关爱工程,增强了员工对党组织的归属感和凝聚力。 五种学习教育法,彰显了党支部的组织力,促进了《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》在支部层面的落地落实,推动了党建和生产经营工作的融合发展,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。(