做我们这行的，经常会因各种原因给别人申请调薪，员工觉得工资低了，会通过直接上司找到人力资源部，由我们来向公司领导汇报或反映；但是我们自己呢，如果觉得工资低了，要么和直接上司谈，要么和老板面对面谈，这样相对来说，压力要大些，毕竟没有缓冲的余地！如果按自己期望加薪了自然开心，如果不加，那么对于自己来说，是留是走？所以不要轻易去要求加薪，这样会自己很被动，除非觉得该加薪时没加，比如试期转正，或年度调薪时！如果轻易去要求加薪，老板没有同意，那么接下来的工作会很尴尬，要么直接找工作，然后走人！如果继续蛰伏下来，老板会觉得这人也就这点水平了，也会认为你曾经背叛过公司，以后基本上也就是边缘人物，机会较小！个人觉得针对调薪一事，需要考虑相关的因素，如何争取也需要考虑时机，具体如下： 一、调薪需考虑的因素 1、地区性工资水平：对于工资这玩意，谁都想拿高薪，可是这年头往往是：同岗不同城不同价、同岗同行不同价、同城同岗不同价，地区差异必须要考虑，橘生淮南为橘，生于淮北则为枳！不服不行！同等职位只能限于本地区相比较，超出本地区外的，就不要瞎起哄和高攀了，陕甘宁PK北上广，那是自寻烦恼，除非你背井离乡，踏上新的征途！ 2、行业因素：话说：人比人得死，货比货得扔行有行规，做哪行就得守哪行的规则！每行都有其行业特殊性，拿卖烧饼的和造火箭的比，除了想不开就是走路被驴踢！是传统手工业？还是服务业？还是传说中的高精尖？还是朝阳产业？虽是同岗，但是行业不同，水涨船高，待遇自然不同！ 3、企业实力：这个最好理解，游击队和御林军能比？一个衣不庶体，一个凯甲锃亮！一个窝头稀饭，一个山珍海味！我们说走什么山，就唱什么歌，见好就收吧，别提些不靠谱的要求，本来老板对你印象不错，你整个西游记出来，尽出妖娥子，结果只能身中梦中不是客，哪凉块哪呆着！ 4、岗位重要性：毫无疑问，对于企业中每个岗位的存在必有其合理性，你所在部门在企业中处于什么地位？你在部门中又承担什么角色？这个部门对公司的价值如何？是核心岗位？还是边缘岗位？你的部门或你个人xuexihr。com能在企业的发展中起到什么样的作用？是战斗者还是服务者？如果岗位重要，再加上个人被老板信任，哪你可以提要求，或是老板自动考虑你，刘备摔阿斗，收买人心呀！ 5、个人业绩表现：人家都说，会做的不如会说的，会说的不如会拍的！这很多时候就是扯蛋，人在江湖混，得有双截棍！你得有绝活，让老板重用你，让领导欣赏你，让同事羡慕你，一招鲜，吃遍天，招招鲜，当成仙！就好比，你领先一步，别个嫉妒你，你领先三步，别人只有仰望你！我们得靠数据说话，用事实征服老板，让老板觉得用你，企业变废为宝，无你，企业有宝变成草！别说加薪，就是给个附马都尉、或太子妃都有可能！ 6、个人期望值：不管啥地区、啥行业、啥企业，对于个人来说，心中对自己总有一杆称，对自己总有一个最低期望、和最高目标，能达到最高更好，但是不能突破底线，否则就没法玩了，你除了要生活、还要守住自己的尊严！虽说不能力能扛鼎，脚踏南山，但好歹也是七尺男儿，不能让老板贱笑啦！ 二、如何争取调薪 1、及时掌握行业岗位的薪资动态：不打无准备之仗，要有的放夭，结合员工招聘情况、离职率分析，侧面向老板汇报薪资水平，暗示公司的工资该涨点啦，否则即招不到人，又留不住人，总不能让招人的人也跑了吧，对人才嘛，不能像股票，杀跌不杀涨！ 2、列出调薪的理由：凭啥要给我调薪？给老板理由先，你不需要舌战群儒，只需要卖拐！这时候不要再低调，不要再藏着掖着，满汉全席都端上来侍候吧！尽显才华，要让老板知道，原来你就是传说中的余则成，一给机会就成神！在机会面前，千万不能像女人的年龄，不说实话，要像男人的钱包，该掏时就得掏呀！ 3、职责增加：这时还考虑什么，既要马儿跑，就得马吃草，吃不饱、怎么跑？任务重了，也就意味着责任大了，压力也大了，总得给点甜头吧！不然做不好，领导意图不能实现，费时还费力，毕竟人的精力是有限的，如果看在银子份上，那么人的潜力是无限的嘛，有困难可以克服，没有条件可以创造条件嘛！ 4、掌握新技能：都会72变了，给个弼马温，这摆明了逼人造反嘛，给个齐天大圣又不给吃蟠桃，不挑了你的桌子挑谁的？如果及时吃点仙桃、尝几粒仙丹，你好我好大家好，干嘛去造反？这风险多大呀！ 5、公司赚钱时：公司赚钱之时，一定是老板心情大好时，话说：心情好，胃口就好，吃嘛嘛香！这时老板就算不是散财童子，起码也是观音撒甘露，一滴暧人心呀！这时做HR的，可以及时进誎，主动建议公司适当加薪，当然在做方案时，千万不要漏了自己，否则你就二到无穷大！当然了，你可以学雷锋，但千万别把好事写在日记里！ 我们这行的，基本上是传说中的伴君如伴虎，曹操尚且提防司马懿，刘禅也会不信诸葛亮，你能做事不过是纪晓岚、你会做事不过是和坤，既能做事又会做事，你才是曾国蕃！ 你以为自己是中国联通：沟通从心开始！你还以为自己是中国移动：我能！但是老板需要你是海尔：真诚到永远！更需要你是小天鹅：全心全意小天鹅！ 对于个人来说：在技能上是爱多VCD：我们一直在努力！在理想上是中央电视台：心有多大，舞台就有多大！在生活上是李宁：把精彩留给自己！ 不管是否调薪，能调多少，要淡定，宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。人生不如意十之八九，看得开最重要！
独生子女为什么贫血较多现在的家长都很重视孩子的饮食，尤其是双独生子女家庭，爸爸妈妈们都很重视宝宝成长，可是独生子女为什么贫血较多呢？这是什么原因呢？生长发育快。小儿处在不断生长发育中，对铁的需……怀孕吃羊肉有哪些禁忌孕妇是可以吃羊肉的，但是在吃羊肉的过程中也是有一定禁忌的。那么，怀孕吃羊肉有哪些禁忌？下面请看本站小编为此而整理的资料。孕妇吃羊肉有什么禁忌1。现在正值炎热的夏季，……三伏天如何坐月子一年一度的三伏天又来了，接连几日的高温，实在是不想吐槽了，就连往窗外望一眼，都感觉热到了眼睛。不过最愁的，应该是月子里的新妈妈了吧。别人开始肆无忌惮的吹空调，吃冷饮，去游……儿童发烧用激素药强行退烧可行吗小儿发烧是儿童时期最常见的一种疾病，而每当孩子发烧的时候，有一些家长往往会手忙脚乱盲目用药，比如用一些激素药来强行退烧，那么，儿童发烧用激素药强行退烧可行吗？用激素药给孩……奶油草莓和普通草莓的区别草莓都有哪些品种奶油草莓和普通草莓的区别1、奶油草莓上面的那个绿色的部分颜色比普通草莓浅，是粉绿的的，不是那么鲜艳。而且，牛奶草莓那个绿色的部分比普通草莓瓣数多，而且分布均匀、长短均匀。……爆囧男女笑的停不下来1、一女孩结婚前她妈妈告诉她到婆家要抢着刷碗，一定要不小心摔烂两个，以后就可以不洗碗了。她到婆家才发现用的都是不锈钢碗2、玩天天酷跑认识了一个妹纸，开始我们都跑一千……带点儿幽默的社会现象1hr抢金银的，金价大跌，结果亏的惨不忍睹；买股票的，股价阴跌，结果亏的心灰意冷。还是没钱好，不用担心亏。2hr新婚夫妻亲一亲，天天有个好心情；中年夫妻……小事难倒英雄汉青蛙和蚂蚁在各自房间干事儿，其中一个很快完事，只听另一个房间：123，嘿123，嘿早上起来，青蛙就问蚂蚁：行啊！哥们，你不仅扛东西厉害，干这个也行啊！干了一晚上？青蛙答道：我靠……猎塔湖水怪竟是已消失千年的克柔龙再现位于四川的猎塔湖早在千年之前就有神秘之湖一说，而猎塔湖水怪更是使这里变得更加奇妙诡谲。它和湖光岩水怪有什么关系？据说在这里，千年前就有着对猎塔湖水怪的记载，而在千年之后又再次被……更宿万节更宿万节是贵州罗甸县部分布依族群众的传统节日。更宿万是布依语，是给牛吃粽子的意思。每年阴历五月十三日举行。这一带的布依族人为什么要过这样一个别出心裁的节日呢？传说古……连投波罗蜜我买网百度还是没放弃做电商一周前，10月20日，有微信公众号称，百度以2亿美元收购一家名为波罗蜜全球购的跨境电商公司，创始人张振栋虽然否认了百度2亿美元收购波罗蜜全球购的消息，但据消息人士了解，是百度刚……世界最热门科技公司的办公室展示大公司对细节关心备至，因此他们的员工在此工作时感觉很方便、很舒适。创意工作空间能激发雇员灵感，引领他们产生更多建设性构想，这对公司利润会贡献良多。下面你将看到一些这类办公室的例……