建设局党支部述职述廉述法报告

　　2015年度，在上级党工委的正确领导下，建设局党支部认真学习了十八大和十八大四中、五中全会精神，深刻领悟三严三实专题教育的精神，紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决不严不实问题，切实增强建设局党支部践行三严三实要求的思想自觉和行动自觉，同时继续发展阳光建管，满意100党建品牌，建设魅力钟楼。现将建设局2015年度工作工作，廉洁自律情况以及学法用法情况汇报如下：
　　一、2015年工作情况汇报
　　按照钟楼经济开发区管委会关于城乡建设的整体要求，建设局党支部紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难，合力谋求跨越，积极争做贡献，持续保持了开发区建设事业平稳较快发展的势头，各项工作取得了新的成效。
　　1、各类项目工程进展顺利
　　建设局党支部目前的在建项目都按照计划有序进行，其中重点项目主要有规划地块上市工作，社会事业类项目建设工作，安置房项目。
　　中兴，云路互联科技、精研科技项目顺利落地开工，建设进度强力推进。目前园区内地块上市融资类项目包含百度数据产业园、老运河童子河绿化带升级改造；中国农机现代供销城、工业区产城融合、华润分布式能源、中兴能源、科试自动化研究所。
　　社会事业类项目包括北港街道卫生服务中心、运河之星幼儿园、北港供电所以及钟楼第二实验小学项目，这些项目都关乎开发区内百姓的日常生活，都在紧锣密鼓的建设中，目前一切进展顺利，争取按期交付。安置房项目在2015年度继续作为重点加快推进，今年10月份完成了松涛苑小区一期的交付工作，松涛苑小区一期面积达25万平方米，安置居民2107户，其他两个安置房小区也在抓紧建设中，希望能够尽快完成建设，让开发区内的老百姓有房子住，有安全可靠的房子住。
　　园区内的基础设施建设正在有序开展，市政建设管理逐步完善，园林绿化建设不断提档升级，按市政府、常州市建设生态绿城的要求，改变以往只求量的观点，从质上提出严格要求，为此，对于市政道路和绿化管养方面，我们严把质量关，为建设生态宜人的园区做出贡献。
　　开发区大部分零星工程项目及不具备条件进入市建设局招标交易市场平台的项目，在钟楼区清风网和钟楼开发区网站上告示，公开招标，由审计事务所根据工程量清单编制招标控制价、起草招标文件，并请纪检、监察及有关专家开标评标。15年根据开发区及各村（社区）零星建设项目申报，完成各项目申请、方案设计、编制预算、零星工程领导小组审批，公开招标建设项目共计32项。对于应急或特殊项目，经开发区零星工程交易管理领导小组审核同意后，采用零星项目应急处理流程，完备手续。2015年邀请招标项目共计25项（含科创园、云路互联科技项目）。
　　2、逐步完善工程制度管理
　　对于建设工程的制度管理，本年度做出的工作有如下几个方面：一是加强建设工程的安全生产、文明施工管理工作，严格建设工程安全生产责任制的落实；二是进一步加强监管，保证质量，严格执行工程建设程序，建立规范有序、管理到位的工程制度，工作重点放在地基与基础工程、主体结构工程等重点部位的质量巡查，严把工程结构实体质量监管；三是在工程建设的不同阶段采取不同的形式进行造价控制。
　　3、认真履行培养党员责任
　　当前，建设局党支部一共有25名党员，2015年度对两名预备党员进行按期转正，党支部所有党员都按时缴纳党费，同时，建设局党支部还定时召开党会，对党支部成员进行党风建设教育、三严三实教育活动，并且依托阳光建管、满意100党建品牌，以阳光住建，安民心；阳光拆迁，稳民心；阳光城管，得民心为服务理念开展工作，在2016年，建设局党支部将继续保持良好的作风，履行好培养党员的责任，为建设局党支部的党员同志们提供更好的发展平台。
　　4、三严三实教育取得显著成效
　　建设部门作风建设尤为重要，我们时刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，逐层逐级进行三严三实教育活动，主要从以下几个方面展开：第一，按照三严三实要求加强作风建设，目的是让局党委更好的适应新形势新任务，为开发区建设事业添砖加瓦，为此，建设局党委积极召开动员大会，三严三实教育会，并且对各部门的作风进行严格监督检查；第二，通过教育，提高建设局党委全体成员的职业道德，职业道德是人们在职业活动中应该遵循的准则，它既是对本职人员在职业活动中的行为要求，又是职业对社会所赋予的道德责任与义务，建设局党委将以三严三实标准为准绳，让整个局党委形成见贤思齐之风；第三，强化监督约束，制度再好，关键靠执行，为了保持建设局党支部的先进性，我们成立督察组，围绕重点工程和阶段性中心工作的贯彻落实情况进行常态化督查；第四，密切联系群众，为群众答疑解难，建设局党委根据工作性质，对由于拆迁、分房产生矛盾的群众进行沟通，了解群众的困难，并尽全力去帮群众解决困难，做能够为老百姓办实事的党支部。
　　二、党支部廉洁自律情况汇报
　　建设局党支部在2015年度注重廉洁自律情况的考察，对党支部内部出现的破坏廉洁自律规定的情况进行严厉查处，并且建立日常监督体制，保持建设局党支部的纯洁性，主要有一下四个方面的内容：一是大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，引导干部自觉在改革和建设的同时进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观；二是狠抓党风廉政建设责任制的落实。建设局党支部坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步调整充实责任制考核内容，严格追究制度，增强责任的规范性、可操作性和有效性，使党风廉政建设责任制落实到实处；三是切实加强对党员干部的监督和管理。建设局党支部认真履行党风廉政一票否决制，规范党员干部从政行为，并结合建设局实际，出台了加强基层单位权利监管，落实责任追究制的实施意见。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、用车、公务接待制度，对全系统的制度建设和执行情况进行定期和不定期检查，对存在的违纪行为进行认真查处。
　　对建设局党支部执行《廉政准则》的情况汇报如下：
　　1。单位班子成员及其他工作人员无违反规定收送现金、烟卡、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；
　　2。单位班子成员及其他工作人员无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；
　　3。单位班子成员及其他工作人员无跑官要官、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利等行为；
　　4。单位班子成员及其他工作人员无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等行为；
　　5。单位班子成员及其他工作人员无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒等行为；
　　6单位班子成员及其他工作人员违反因公出国（境）管理规定的情况；
　　7单位班子成员及其他工作人员无违反规定在在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；
　　8。单位班子成员及其他工作人员无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等行为；
　　9。单位班子成员及其他工作人员无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；
　　10。单位班子成员及其他工作人员能按照规定报告个人有关事项。
　　三、党支部学法、用法、守法情况汇报
　　遵守党纪国法，加强廉政法规知识学习，坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，很据党的十八大四中全会会议精神，建设局党支部组织全体党员认真学习十八大四中、五中全会报告，深刻领会会议精神，把工作准则和法律规范紧密联系在一起。
　　1、学法情况
　　通过建设局系统培训和开展自学相结合，建设局党支部全体成员认真学习《法律干部知识读本》以及《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《城市绿化条例》、《城市道路管理条例》、《城市供水条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，正确把握法律法规的具体内容，领会法律精神，为依法办事提供理论基础。通过学习，建设局党支部全体成员对建设法律方面有了较为深入的了解，在日常行政中注意用法律来规范自己的言行举止。
　　2、依法办事的情况
　　按照依法决策、科学决策、民主决策的要求，针对当前安置房工程、工程建筑、房地产销售等一些社会热点、难点行业所涉及的重大事项都严格规范程序，做到广泛征询意见、充分进行协商、调研论证、集体决策。对物业管理、房屋征收等与群众利益密切相关的重大事项，实行公众参与、专家论证、评估、合法性审查和集体讨论等相关程序。这为进一步规范行政决策和责任追究，实现决策权和决策责任相统一提供了强有力地制度保障。
　　在依法预防化解社会矛盾方面，建设局党支部充分运用行政调解机制化解社会矛盾。按照四项排查要求，积极排查矛盾纠纷、高危人群和治安隐患等，积极探索行政调解机制。目前并无出现被投诉为不作为、乱作为的情况。
　　3、遵纪守法情况
　　建设局党支部在2015年工作中，遵纪守法，问需于民，问计于民，问效于民，正确把握法律的具体内容，领会立法精神，确保有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。同时，以建设工作为抓手，紧抓作风建设、廉政建设，建设局单位或个人未发生违纪违法行为。
　　结合一年来建设局党支部的工作情况，廉洁自律情况和学法用法情况，建设局全体成员在2015年度取得了一些成果，但是距离上级的要求还有差距，主要表现在建设工程的各项环节衔接需要加强，建设局的制度规范有待完善以及需要进一步加强与群众的沟通与联系等，这些看得见的不足正是2016年建设局全体成员的努力方向，2016年建设局将依照开发区党工委的具体要求，做好本职工作，狠抓作风，做到阳光建设、阳光行政。