被人误会怎么办三种方法教你打破僵局

　　面对误解，我相信大多数朋友都会感受过那种百口莫辩的痛苦与无奈，一些朋友选择了沉默是金，还有一些朋友会把误解升级为争斗，只为让对方相信其实事情并不是你想象的那样！
　　解铃还需系铃人，治病要治本
　　你喜欢清淡的食物，可偏偏A认为你爱吃辣，聚餐时对方看你不吃自己喜欢的食物会认为你心情不好或者另有他意。这个时候最好的办法就是先问清楚为什么A会认为自己喜欢吃辣。
　　让我们暂停一下，认真思考这样一件事：为什么A认为的事情跟你的真实情况截然相反？
　　是不经意间的言语暗示，还是面对友好时的曲意逢迎？对方不会无缘无故的给你下定义选择沉默或者大声辩斥都不是最好的选择。解决误会，首先就是要了解对方为什么会误解自己，是不是你与对方在沟通信息中的某个环节出现了理解上的误区？不要担心自己唐突的问出来会给对方不好的印象，只有真诚的沟通才会让对方相信，你是他非常珍贵的朋友。
　　面对恶意的揣测，要学会用善意的声音反击
　　职场没有对错，只有利益所趋。一些人对你怀有恶意，未必是你做的不够好：一些不好的流言蜚语随风而来，闹得满城风雨可能是这些人的目的，也有可能是他们的恶趣味。
　　举个对话上的例子，传达一种信息：
　　小明这件事又办的不好啊！怎么没完没了的出错呢？（蓄意夸大并且扭曲矛盾，意图把错误让小明一人承担）
　　谢谢前辈的指点，之前的工作成果可能完成的不够好，以后我一定尽力让大家对我刮目相看！（不完全否定自身在工作中存在的不足，同时强调自身的进步和有目共睹的成果，以积极客观的观点来总结自己的工作）
　　请你务必记住，真正的办公室毒瘤绝对不会关注你的优异，对方只会在你的伤口上撒盐，甚至有的时候对方都分不清撒盐的位置是不是你的伤口！
　　反击，不是为了让对方认同你，而是让你身边的人不要误解你。误解你什么？误解你的软弱，误解你的不作为。你讨厌的那个人，很有可能你身边的同事都讨厌他，那么碍于大家是来这里工作挣钱而不是争论是非这一事实，没有多少人会跟这样的家伙正出个是非曲直。你要做的，就是拿出一个态度：这个态度里包括了你跟这样的人不会同流合污，包括了你是一个有立场有主见的人，包括了你不是一个性格激进，禁不住挑唆的人，甚至包括了你是一个值得成为朋友的人。
　　退一步的海阔天空不重要，重要的是看到了下一步的万丈深渊
　　海阔天空，多么美好、令人向往的境地啊！很可惜，人际场往往没有那么美好的风景让你去看到，虽然不至于无时无刻都在勾心斗角，但你应该注意的远方，其实远远不如你脚下的危险来的重要。
　　避免被人误会的最好办法，就是不要陷入误会当中。
　　职员的升调，老板的私事，一些涉及地域关系问题的讨论，或者办公室既成的敏感话题都要想清楚了再发表想法。我不主张完全回避，你不可能永远当那个不出声的人，而且你完全回避，对于你沟通能力也只有消极的影响。想的慢点，说的轻点，然后看看周围人的反应，给自己一些沟通上面的经验，这些弥足珍贵的东西只有你一个人能够享用终身。
　　被人误会不是一件可怕的事情，真正可怕的，是不知道该用那种方法去面对，今天提供的三种方法，其实更是三种不同的思路，希望能够帮到那些深陷误解泥潭中的朋友走出来。