故事思维让你的面试答题更接地气

　　故事思维面试拿高分的技巧来自老秘书00：0008：21
　　1：hr很多考生在面试的过程中会出现这样一种现象：花了几万块钱报了一个面试辅导班，也看了很多的面试书，花了很多时间认认真真地去备考，学会了答题的套路核模板，答题内容非常充实，答题过程也非常流畅，但是最终面试成绩却并不理想。
　　如果你在面试中遇到一个平庸的选手，通过一般的答题思路，只要你回答得比较流畅，你还是可以战胜对手的。但是如果你遇到的是一个面试高手，还是会败下阵来。
　　很多考生考完了还非常不理解，甚至还以为是面试中存在所谓的黑幕、萝卜坑、潜规则，导致自己没考上。其实高手之间过招，只有绝对的实力才能定成败。
　　世界上最悲哀的事情不是面试失败，而是你失败了都不知道是什么原因导致的。
　　就像我们经常说的一句话，在哪里跌倒，就在哪里爬起来，问题是在面试失败了以后，你连自己在哪里跌倒的都不清楚。所以今天，老秘书就来给大家讲一讲面试中一种非常重要的思维，故事思维。
　　2：hr我们前面说到，为什么很多人花了很多钱参加辅导班，也看了很多书，很认真地备考，也知道答题的套路，答题的流畅度也不错，但是面试却没有办法获得高分呢？答案其实很简单，就是很多人在考场上的答题不接地气，完全就像一个答题机器。
　　如果你当过考官，对这种考生就会有很深的体会。
　　很多考生备考面试的过程中都会参加培训班，都会看面试书，但市面上有名的培训机构，就那么几家，销量比较大的面试书，也就那么几本。
　　所以导致一个考生走进考场，还没开始说话，我们就基本可以判断出，这个考生有没有参加过辅导班，参加的是不是同一个辅导班。
　　因为参加过辅导班的考生，尤其是参加那种流水线式培训班的考生，走路，鞠躬，问好，坐姿，眼神交流，都是一模一样的。
　　答题的整个过程虽然非常流畅，也很有内容，但是你全程听下来，你听不到任何感情，考生就好像是一个经过培训的、训练有素的答题机器，考官是在跟一个答题机器人在对话，而不是跟一个有血有肉、有感情的考生在对话。
　　比如走进考场的时候，有一半的考生都会说这么几句话，考生思考完毕，考生现在开始答题，考生答题完毕。
　　你这样说就非常生硬，其实你完全可以用轻松一点的语调和说话方式来表达，比如：尊敬的各位考官，下面我说一下我对这道题的看法；尊敬的各位考官，以上是我对这道题的看法，答题完毕，谢谢！虽然这些是一个很小的细节，但也可以反映出一个人的灵活性。
　　3：hr今天老秘书要引入面试中一种非常重要的思维方式，叫故事思维。故事思维就是让你的答题接地气的一种非常重要的方法。
　　很简单的一个道理，就像看微信公众号文章，我们通常都比较喜欢看那种带有故事情节的，有案例，有画面感的公众号，不喜欢看那种通篇说理，说教的意味特别浓的公众号，通篇就是告诉你应该怎么怎么样，你必须如何如何，整篇文章都是在讲大道理，我们都看不下去这种文章。
　　为什么呢？没有什么特别的原因，因为人的大脑就是设计成这个样子的，就是喜欢故事、喜欢画面感，喜欢接地气。人性就是我们都喜欢给别人讲大道理，但不喜欢别人给我们讲大道理。
　　就像我们在机关单位里面听领导在台上讲话，如果这个领导通篇按照秘书写的稿子念，台下的听众肯定都听得昏昏欲睡。如果这个领导是个演讲高手，善于打比方，讲故事，讲案例，你就会听得津津有味。
　　所以，我们换位思考一下，坐在上面的考官也同样如此，他也喜欢听有感情、有血有肉、接地气的面试答案，不喜欢模式化、干巴巴、机器人式的答案。
　　我们拿一道面试题来举个例子。有这么一道题，说跳广场舞的大妈为了霸占篮球场，驱赶打篮球的年轻人，双方发生了矛盾冲突，对于这样一种社会现象，你怎么看？
　　这样一道题是常见的面试中的综合分析题，很多考生都知道应该从政府的角度，跳广场舞的大妈的角度，打篮球的年轻人的角度分别去分析，然后给出相应的对策。
　　比如说，从政府的角度，政府应该关爱老年人退休以后的生活，关心他们精神上的需求，给他们提供更多的娱乐健身的场所，让他们老有所乐。年轻人应该尊老，尊重老年人跳广场舞的权利，老年人呢也要爱幼，双方应该心平气和地坐下来商量，错开锻炼的时间。
　　这道题具体怎么答，我不展开，大家想一想，我刚才这样答有没有问题呢，完全没有问题，但是还是不够接地气。
　　在面试过程中，刚才的那些答题内容你还是可以说，但是在说的过程中如果你能举一个例子，比如说，尊敬的各位考官，谈到这个话题，其实我深有同感，因为我妈就是一个广场舞的爱好者，她以前也在体制内工作，现在五十多岁，退休在家，每天早上都喜欢到我们家附近的公园去跳广场舞，但是她也经常说，我们跳广场舞不能扰民，应该尽量避开大家休息的时间，注意控制音乐的音量，所以我觉得不管是年轻人还是老年人，换位思考非常重要，看到她每天都有自己喜欢的事情做，每天都活得很开心，我也挺支持她的
　　你这样一说，考官会立马来了精神，前面的考生都在干巴巴地讲道理，你举了一个生活中的例子，很有画面感。这就是故事思维的力量，很快就把你与别的考生拉开了差距。
　　我再举一个例子，让大家更好地理解为什么要有故事思维，以及故事思维的作用。
　　比如有这么一道题，现在的人工作压力非常大，媒体上经常报道年轻人过劳死的现象，你对于这种现象怎么看？
　　这道题是一道社会现象类的综合分析题，你完全可以从是什么、为什么、怎么办这三个层面去答题。
　　是什么就是承认现在的年轻人工作压力都非常大，把题目中的这种现象展开来详细说一说；为什么就是从企业、个人等方面去分析由于压力大导致过劳死的具体原因；怎么办就是从国家、企业、个人三个层面分别给出对策。
　　这样答题当然没有问题，但是给人的感觉还是太生硬。我们怎样把这道题答得更加接地气呢？
　　刚才我们说的那些答题内容叫做常规内容，常规内容当然要有，但是常规内容只能让你得一个基本分。我们要答出亮点，要得高分，要实现面试逆袭，就得有一点独特的、个性化的、亮点性的东西。
　　比如这道题，你可以以自己为例：尊敬的各位考官，谈到压力这个话题，我想这是每一个现代人普遍都会遇到的问题，我自己在生活中也经常会面临各种各样的压力，包括在平时的学习和工作中，以前在学校的时候我是学生会主席，工作了以后我成了企业里面的业务骨干，读书和工作的时候都有时因为压力大，晚上失眠，导致精神状态不好，当我面对压力的时候，我一般会去运动一下，我的兴趣爱好比较广泛，比如打打篮球，游个泳，出出汗，心情就会轻松很多，或者找朋友聊聊天，倾诉一下，压力有人分担，也会感觉轻松一点，所以，我觉得压力是坏事也是好事，关键看我们如何去对待。
　　你在答题的过程中加上你自己的经历和体会，而且还顺带把自己表扬了一番，透露出一些自己曾经的经历，比干巴巴地说理论讲大道理就会好很多，其实很多的题都可以采用这种方法来回答。
　　当然，在使用故事思维这个方法的时候，也有很多的技巧和注意事项，首先故事不能太长，你不能讲一个故事、举一个例子讲了三分钟，故事一定要短，最好是一分钟之内就说明白。
　　因为我们面试答题大多数人的答题的时间就在三四分钟，故事要有，但不能占的比例太大。故事是一个点缀，不能喧宾夺主，因为我们毕竟是公务员面试答题，不是参加故事会。
　　其次，讲故事的技巧，不仅仅可以用在综合分析题，在应急应变题，组织计划题，自我认知题等其他题型当中也同样可以应用。
　　面试是高手之间的对决，只有绝对的实力，出奇才能致胜。在面试的答题过程中，学会故事思维，会让你的面试答题更加出彩，让考官眼前一亮，让你在众多平庸的考生中脱颖而出，实现高分逆袭。