职场潜规则你越善良越廉价

　　电视剧《延禧宫略》的热播，导致了黑化后的魏璎珞职场进阶之术，被无数职场人士膜拜。毕竟在职场，人好心地又善良的小白兔太多了。
　　最喜欢魏璎珞两句话，我天生脾气暴，不好惹，谁要是唧唧歪歪，我有的是法子对付他。
　　我来皇宫不是交朋友的。
　　同样的道理，我们来到职场是赚钱的，也不是来交朋友的，关系要拎清。太多的职场小白兔，不懂得拒绝别人，不好意思拒绝别人，很大程度上是因为把职场人际关系看得太重。
　　公司有个前辈，大家私底下对他的评价，就两字高冷，据传他年轻的时候就这样，很少有人敢找他帮忙，更别说让他背黑锅了。可就是这么一个人，扛过了无数次的裁员风波。
　　其实职场很简单，做好人，不如把事情做好，别人做不了的事，你能搞定，别人不敢承担的责任，你能独当一面。
　　职场你有了能力，自然会赢得同事老板的尊重，自然人际关系不会太差，没能力的人，你再苦心经营，人际关系也不会太好。
　　现在的人都很现实，你没有能力，就代表你没有价值，你没有价值，跟你维持关系有什么用呢，我这不是负能量，就是活生生的现实，你冷静想想是不是这个道理，好的人际关系是互相有利用价值。
　　02。hr每到月末，是公司最忙碌的时候，有个同事，每天忙到大半夜，还热心帮助群众，别人一夸他两句，就找不着北了，周末也不休息，加班加点，到最后，累吐血了。
　　明明自己都自顾不暇了，还要热心帮助别人，他总说，一个团队里，谁也不容易，互相帮衬应该的。
　　可没曾想到，就因为他一个小小的失误，功劳里没他的份，干砸了却背了黑锅。大家纷纷指责他。
　　职场上我不反对别人需要帮忙的时候助人为乐，但是你要权衡利弊，什么可以帮，什么不可以帮。如果你对别人好，却没换回来一点感激，那就不是善良，那就是愚蠢。
　　职场不是福利院，一味的善良和忍让，只能让别人觉得你懦弱，反而越看不上你，一个内心看不上你的人，你和他的人际关系能好到哪里去呢？
　　说的好听点，职场上他们需要你的帮助，说难听点，他们和那些羊毛党有什么区别，就是在褥你羊毛而已。
　　很多人想在职场做好人，无非是想落下一个好名声，可是好名声，不是你乐善好施，就能换来的，那样换来的只是带有贬义的职场老好人而已。
　　03。hr还有个更离谱的事情，一个同事，为了帮助一个长期落后就要被淘汰的同事，把自己辛辛苦苦搜集到的客户资料给了他。
　　结果事情传到老板耳朵后，两个人都被开除了，大家觉得帮人的同事蛮可怜的，毕竟是好心，但是老板一句话却让大家无话可说，就是因为有这样所谓的好心人，公司才会有越来越多偷懒不干活，搭别人便车的人。
　　职场有时候善良也是一种恶，你的善良助长了同事的恶习，对公司发展就是一种倒退。成熟的公司，成熟的老板，只谈人品，不谈善良。
　　人品好，意味着一个人做事有分寸，有界限，不害人，但是也不会被人害，而大多数善良的人，通常是没有底线的迎合。
　　职场上最大的善良，是把自己的事情做好，不给别人添麻烦，职场上，更是成王败寇，凭本事说话，善良不值钱。
　　职场上善良，做好人，换不来好的人际关系，换不来好名声，于人于己都是祸害，对自己而言，浪费了时间，出力未必讨好，对别人而言，纵容了他人投机取巧，褥你羊毛。
　　懂得分清界限，是最基本的职场素养，可偏偏在职场，拒绝的话最难说出口，觉得拒绝别人显得自己小气，其实这就是无知，越优秀的人越懂得一个道理，一个人的付出太廉价，你这个人也就廉价了。