中小学学校工作总结

　　中小学学校工作总结
　　我校于2017年9月动工建设，2019年9月正式投入使用。学校按六轨规划，可容纳36个教学班，占地24600平米，校舍面积19500平米，学校分为教学、办公、体育运动等不同功能区域。设有舞蹈室、美术室、音乐室、计算机教室、科学探究室等多个专用教室；另有图书馆、阅览室、心理辅导室、卫生室等功能室；室内体育馆及室外足球场、篮球场、羽毛球场等运动场地健全，符合《南京市普通中小学办学条件标准》一级水平，为学校教育教学提供了一流的硬件支持。
　　学校与总校同校长同制度同管理的办学模式，在课程设置、教师配置、教育教学等方面充分实现共融共通。立足校本，办出学校特色。在集团让每一个儿童自在生长的办学理念引领下，新林校区将着力打造美好新林的育人文化，通过德育、艺术、体育、生活等系列特色课程，培养儿童发现美的心灵，获得创造美的能力。自2019年9月开学以来，学校办学有条不紊，校园生活丰富多彩，赢得了家长和学生的广泛认可与好评。现将本学期素质教育情况进行梳理，自评如下：
　　一、素质教育情况汇报
　　（一）教师队伍放首位、德高业精我先行。
　　1。师德为先：开学初即召开了师德大会、签定师德责任书、承诺书、我心目中的好老师教师节主题活动，师德满意度测评，加强教师思想道德建设，树立教师的责任感和事业心。
　　2。能力为重：立足校本研修，定期开展备课组活动，立足课堂，提升教师的研究能力；认真开展教师培训工作，着力提升教师专业化水平。本年期，学校积极组织教师参加校内外的全员培训。此外，学校还充分挖掘自身资源，积极开展针对青年教师的校本培训，使新教师尽快适应忙碌而有节奏的教学生活。通过各种形式的培训，大大增强了教师的教学技能，有力助推了我校教学质量的提升。本学期我校组织全体教师参加了智慧黑板应用培训，数学教师全员参与金老师指导的校本研修活动，语文老师参加凤凰母语活动；为青年教师配名师领路，定期开展跟岗培训，面对面沟通与指导。校内积极实施青蓝工程师徒结对计划，充分发挥骨干教师帮、扶、带作用，以实现我校教育教学质量的可持续发展。安排教学骨干力量从业务指导、听课评课、经验交流、示范教学等方面进行。开学初，再根据培训内容，检查落实情况，帮助新教师尽快入门，并且依托教研组、学科组的集体备课、教学研讨活动，为职初教师提供学习、研究、交流的机会，不断提高自身的课堂教学水平。
　　（二）习惯养成是重点、多彩活动促成长。
　　1。21天养成一个好习惯：一年级是孩子养成良好习惯的关键期，我们强调从小学的起始阶段做起，系统的帮助孩子养成好习惯。开前的新生适应性培训，小学阶段的每个第一次都是习惯养成的重要节点，我们都充分重视。每月制定的一个养成重点，做好教育的同时，检查与反馈相结合，每月开展一次文明班级评比，定期开展我是懂礼仪的小学生评比等。
　　2。开设适合孩子的课程：除国家课程以外，我们还开设了多个社团课程，如机器人、中国舞、街舞、主持人、小小科学家等，让学生根据自身兴趣进行选择，尽显才能。除此之外，我们还利用莲花湖这一资源，开设的研学课程，带着孩子们走出校园，走近大自然，感受和描绘自然美、家乡美。
　　3。举办孩子喜欢的活动：坚持活动育人的理念，我们创设条件开展了多项孩子们喜欢的活动，并从中受益。教师节里绘出我喜欢的好老师让孩子们喜欢上自己的老师；国庆节为祖国制作生日卡，从小培养爱国心；读书节中和爸爸妈妈亲子阅读，共同制作阅读卡，增进亲子关系，养成爱阅读的好习惯；艺术节中手绘秋天，和老师同学生起放声歌唱，培养孩子艺术素养的同时，让孩子更加热爱生活。
　　4。主题学科竞赛促成长：9月份开展了汉字生花想象画活动，10月份开展了数学数字书写比赛和红色经典亲子阅读活动，11月份开展了数学口算竞赛和汉语拼音口试活动，12月份开展了汉字书写小达人和百词竞赛活动。原则是尽量让更多的孩子参与到活动中来，在参与中运用、在参与中体验，丰富多彩的活动提高学生各方面能力。
　　（三）落实课堂研究，提升教学质量
　　1。以共享式课堂为引领推进课程改革实践，一年级学科组以共享式课堂的教学模式研讨为重点，以互听课、研究课积极探索新课堂。
　　2。改进集体备课活动，重视一次备课，强调二次备课，关注课后反思，引导教师学习课标，钻研教材，研究学情，改进教法。改革教研模式，落实集体备课，重视年级组团队建设，采取先研后上，教后再研思路，引导教师在团队合作中加强研究，在研究中提高质量。
　　（四）校园建设重美育、优美环境育新人。
　　9月份开学以来，学校陆续进行了操场、体育馆、校园大厅的局部建设及美化，尤其是校园文华的丰富，让原本空旷的校园变得更加生动起来。班级中建设五角建设，让孩子们感到温馨而舒适。校园文化长廊、电子宣传大屏、室外阅读区，给孩子们营造了浓厚的学习氛围。学校中庭的竹篱笆也成了孩子的作品展示区，国庆节、防近周、艺术节、读书节等活动中的学生成果均得以呈现，开学以来几乎周周有展览，近千人次的优秀作品参展，各类文化活动大大丰富了孩子们的校园生活，优美环境让全体师生沉浸在美的熏陶之中。
　　（五）做好后勤服务，打造平安美丽校园
　　1。落实安全责任。完善学校安全制度、各类安全预案。对学校安全状况进行全面细致的排查，第一时间进行安全隐患整改。认真制定了《学校安全管理工作计划》，出台了《学校安全管理制度汇编》。签订有《学校安全责任书》、《教师私家车安全管理责任书》、《教职工电瓶车充电安全责任书》，落实一岗双责的安全工作责任制。定期进行学生消防安全及防震紧急疏散演练，提高了全体师生防灾减灾、自救自护的逃生能力。每天的巡视、每周的检查、每月的总结，做到发现问题及时解决，彻底消除校园生活、水电、体育设施设备及场地安全隐患。严格的安全管理制度，扎实的管理行为，先进的技防设备，确保师生在校期间的安全。
　　2。做好绿化美化：学校绿化做到四季常青，覆盖率近70，做到绿化、美化、净化、文化四化一体，保持校园能看、好看、耐看。无论何时，校园总是环境优美、舒适宜人，绿树成荫花成丛，虫鸟唧唧荫丛中。
　　3。确保食品安全：规范食堂管理，学校成立膳食管理机构、食品卫生管理领导小组。认真做好食堂食品卫生管理，加强对食堂的饮食卫生监督检查，定期组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，提高食堂从业人员的素质，促使食堂工作规范化。成立了学校膳食委员会，每月开展一次食堂开放日活动，做透明全公开。力争让全体师生吃得放心，吃得安心。
　　4。规范资产财务管理。严格执行收费标准，做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，自觉接受社会、家长的监督。严格按财务、会计制度实施管理，依法按章进行财务管理工作，管好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督，更好地为教育教学服务。
　　二、亮点工作
　　1。顺利完成了新校区的建设工程及第一届新生的招生工作、金地校区新生的过渡工作；
　　2。校园管理日渐进入正轨，各项制定完善，教育教学工作有条不紊；
　　3。立足校本，以美育为核心，通过落实各学科中的美育教育以及开设美育的相关特色课程、特色活动促进学生的全面发展。
　　三、存在问题与改进措施
　　学校发展还需要进一步进行整体规划，制定适合学校情的顶层设计，经过充分调研，专家会诊，全面制定学校的发展规划及校园文化顶层设计。