新时期下高速公路企业党建工作的策略探讨

　　摘要：随着我国高速公路建设的不断扩展，高速公路企业也在迅猛发展。但是作为高速公路企业发展的重要组成部分的企业党建工作却往往不被重视，企业工作人员的思想道德建设得不到重视，这些也严重限制了我国高速公路企业的发展。因此，高速公路企业党建工作需要得到重视，本文针对当前高速公路企业发展当中存在的问题进行说明，结合实践指出高速公路企业党建工作发展策略，为高速公路企业发展保驾护航。
　　关键词：高速公路企业；党建工作；策略
　　一、前言
　　随着我国经济的快速增长，促进我国城市道路建设的快速发展，也催生出越来越多的高速公路企业，高速公路企业职工人数继续增长。因此，公路企业必须不断适应市场经济和特定需求的发展，创新与变革管理制度，特别是员工，不仅要提高自己的专业技能水平，思想道德建设应该更加注重，加强党的工作的实效性，充分发挥对企业党组织的战斗堡垒作用，特别是在新时期推动企业生产力的发展，对提高企业竞争力的重要意义。
　　二、高速公路企业在党建工作中存在的问题
　　当前高速公路企业在党建工作中仍旧存在较多的问题，主要体现在这样几个方面：首先高速公路企业对党建工作的重视程度不够高，党建工作常常流于形式，尤其目前城市道路建设速度增快，高速公路企业市场竞争较为激烈，企业发展的重点在公路建设方面，相应的就忽视了党建工作，导致企业缺少足够强的内部凝聚力，不能发挥出党建工作的真实能力。再就另外一个方面而言，目前高速公路企业中关于党建工作的机制和标准较为落后，缺少相应的创新能力和随机应变能力，企业员工认识不到党建工作的重要性，认为党建工作只是领导和管理层需要负责的事情，在这样的情况下，党建工作无法得到有效的实行，相应的施工工作也不能正常的进行，在一定程度上影响了高速公路企业的可持续发展。
　　三、高速公路企业党建工作的发展策略
　　1。坚持与时俱进
　　高速公路企业是我国现代化发展中较为重要的企业之一，负责城市的交通建设，为促进社会经济发展起到了重要的作用，而高速公路企业的党建工作与社会的发展及党的方针政策有着直接的关系，为了保证党建工作能够正常进行，发挥出其主要作用，需要在党组织的领导下，坚持科学发展观，保证高速公路建设施工的高质量完成。在另外一个方面，需要高速公路企业的领导及管理人员提高对党建工作的重视程度，根据企业的实际情况，建立健全组织结构，并深入基层开展党建工作，对传统的思想及党建方法进行改进，保证其符合现代化发展的实际需求。
　　2。强化思想政治学习
　　要想保证高速公路企业党建工作的正常开展，需要做好领导及管理人员的思想政治工作，同时需要强化企业内部员工的思想政治觉悟，定期开展思想政治培训，加强政治理论学习，并在政治理论的基础上开展党建工作，制定科学合理的发展战略。
　　3。准确把握职工的思想变化
　　高速公路企业党建工作的关键内容为提高员工的政治觉悟及思想道德品质，基于这种情况，在提高企业内部凝聚力的要求下，需要准确把握职工的思想变化，并根据这些思想变化，来做出相应的调整，以此来实现职工与企业的和谐发展，目前职工的思想变化方向主要体现在这样几个方面：首先是高速公路企业员工组成较为复杂，其中包括合同工、临时工和外派人员，这些职工的福利和工资水平具有一定的差距，部分职工会产生不平衡的心理，对其工作态度造成了一定的影响。另外，目前社会活动种类逐渐增多，在经济利益的影响下，职工的思想观念和政治态度发生了不同程度的偏移，再加上高速公路企业的特性，导致很多职工的前途发展并不明朗，从而影响到员工的工作态度。基于以上员工的思想变化情况，高速公路企业管理人员需要深入职工的生活和工作，及时准确的把握员工的思想变化，解决与员工切身利益有关的问题，并及时纠正员工的价值观和道德观。
　　4。必须结合企业自身的实际情况
　　高速公路企业党建工作需要根据企业的特性及运行规律，在此基础上突出自身的特点，高速公路企业的明显特点为经济利益与社会利益同时存在，在这样的情况下，在开展党建工作的过程中，需要明确社会效益和经济效益之间的关系，并且根据实际情况来进行处理，也就是說在保证道路建设质量的前提下，突出企业的社会效益，始终将道路安全放在第一位，不能只顾经济效益，不顾城市道路建设质量。在另外一个方面，高速公路企业主要是为社会提高道路建设及服务的，针对此功能特点，需要围绕职工的服务意识及能力来开展党建工作，在保证道路建设质量的前提下提高服务质量。最后，根据高速公路企业的经济收入来源，制定科学合理的发展战略，从长远发展的角度，来做好企业员工的思想政治工作。
　　5。必须结合新形势不断创新
　　随着时代的发展高速公路企业的发展必须不断在党建工作方面进行创新，在继承和弘扬优良传统的基础上，内容创新、机制创新和方法创新，以创新的精神加强党的先进性建设，把党建工作融入企业文化建设中来，致力于建立一个全面的基层党建工作和业务集成的概念，把党建工作和收费工作、道路维修等具体业务环节联合起来，促进企业发展和党建工作共同进步。
　　6。提高工作人员素质，发挥党建的作用
　　坚持民主集中制，提高组织建设领导水平，强化责任意识，促进基层管理全面加强。提高公路企业员工素质意识，在提高员工的素质意识的过程中，坚持社会主义教育的知识理论的中国特色，促进正确工作的进一步深入，坚持社会主义信念；公路企业管理机制不断完善，提高党建工作水平和质量，加强集体建设，以集体的整体任务为先，不能为自己而失去了集体的荣誉感，在工作中恪守职业道德，建立规范的职业道德。
　　四、结语
　　针对高速公路企业的发展，必然要加强企业党建工作的建设，在管理经营方面充分发挥党组织的重要性，做好各方面的主要工作，在提高职工专业技能的同时不断提升他们的思想道德意识，这才是企业能够长期稳定发展的关键，也是建设社会主义和谐社会的发展需求。
　　参考文献：
　　〔1〕张国选。对高速公路企业党建工作的思考〔J〕。企业改革与管理，2011（3）。
　　〔2〕钟平广。谈高速公路企业基层党组织建设〔J〕。企业家天地，2014（5）。
　　〔3〕张万霞。以科学发展观为统领开创高速公路企业基层党建工作新局面〔J〕。经营管理者，2013（2）。