同样的薪酬系统，在不同的企业文化中配合不同的语言艺术、环境艺术、差异化艺术等使薪酬支付的艺术像一只看不见的手，指挥着你的员工唱出和谐的团队之歌。
　　员工对愿意接受的薪酬方案、激励体系和公平感都是非常主观的，薪酬与感知及价值观联系紧密，很多的冲突也由此产生。正是在协调、平衡这种冲突的过程中产生了无数种薪酬支付方案，正如世上没有包治百病的灵丹妙药一样，薪酬支付永远也没有标准答案，是不是最好要看是否适合企业而定。
　　发给员工妻子的太座奖金
　　每一位成功的男人背后都站着一位伟大的女人。日本麦当劳汉堡店总裁藤田田就懂得如何帮助员工塑造伟大的女人，从而使自己的员工成为成功的男人。
　　每一位员工的太太过生日时，一定会收到总裁藤田田让礼仪小姐从花店送来的鲜花。事实上，这束鲜花的价钱并不昂贵，然而太太们心里却很高兴，连我先生都忘了我的生日，想不到董事长却惦记着送鲜花给我。总裁藤田田经常都会收到类似的感谢函及电话。
　　日本的麦当劳除了6月底和年底发放奖金外，每年4月，再加发一次奖金。这个月的奖金并不交给员工，而是发给员工们的太太。先生们不能经手。员工们把这奖金戏称为太座奖金。
　　除此之外，日本麦当劳汉堡店每年都在大饭店举行一次联欢会，所有己婚从业人员必须带着另一半出席。席间，除了表彰优秀的员工外，总裁藤田田还郑重其事地对太太们说：
　　各位太太们，你们的先生为公司做了很大的贡献，我已经做了各方面的奖励。但有一件事我还要各位太太们帮忙，那就是好好照顾先生的健康。
　　我希望把你们的先生培养成为一流的人才，帮助他们实现人生的梦想，从而发展你们家庭的和睦，可是我无法更多地、更细致地兼顾他们的健康，因此我把照顾先生们身体健康的重任交给了你们。
　　听了这番话，哪一位太太内心不存感激呢？而这种感激对一个家庭又意味着什么呢？显然，儒家文化中的家的概念在薪酬支付的艺术中发挥了激励员工、凝聚员工的作用。

国庆去哪里旅游人少又好玩01hr国庆去乌镇、沙溪古镇、浙江舟山东极岛、福建泉州、江西赣州旅游人少又好玩。乌镇作为江南六大古镇之一，是大家心目中的小桥，流水，人家的生活景象。乌镇大多是清代的名居，……释迦主要优良品种我国栽培的释迦，过去多用实生繁殖，还没有经鉴定的无性繁殖的商业性栽培品种，即使栽培较多的台湾也仅有粗鳞及细鳞两个品种。近年来开始重视良种选育及无性繁殖。现介绍广东及台湾主要优良……那次我流泪了谁没有流过泪，成功后的激动之泪，离别时的惜别之泪，亲人离世时的悲伤之泪流泪，看似简单，普通，但是它却有着不同的含义。让我记忆犹新的，那就是爷爷的离世。记得那是我上五年级的……我最敬佩的人在生活中，每个人都有自己最敬佩的人，有的人可能敬佩坚强勇敢、在枪林弹雨中穿梭的革命先辈、抗日名将；有的人可能敬佩无时无刻如园丁一般辛勤地培育祖国花朵的老师；有的人可能敬佩自己身……快乐的元宵节元宵节那天，吕老师说：今天是元宵节，我们来搞两个活动，一个是做灯笼，还有一个是做汤圆耶！没等老师说完，我们情不自禁地欢呼起来。活动开始了，家长们带来了面粉、电饭锅、芝麻馅……从来没有这样苦恼乌云遮住了太阳，布满了天空，那雨声，仿佛似天空在嘤嘤哭泣。我慵懒地趴在桌子上，隐约感到手腕酸痛，正要直起背，提起笔写字时，一阵电麻感流遍全身，下一秒，人就瘫在桌子上起不来……邻里间的关爱去年冬季的一天，爸爸把我从作文班接回家，因临时有事，便只把我送到楼下。我迈着疲惫的步伐上了楼，咚咚咚，我敲了敲门，没人回应。莫不是妈妈午睡过头了？我默默地在心里想着。咚咚……可爱的小猫我姥姥家有一只漂亮的波斯猫，它一只眼睛是蓝色的，另一只眼睛是绿色的，两只眼睛像宝石一样又大又圆，又像小溪河流一样清澈，十分美丽。它还长着可爱的粉红的小鼻子和大大的三角耳呢。它全……妈妈我想对您说妈妈，我一直想给你道歉，可是，我一直没有勇气向您承认错误。今天，借着说说心里话，我想告诉您一直埋藏在我心中的秘密。还记得那次您让我陪弟弟去公园玩，我高兴得一蹦三尺高，于是……阳光男孩哇大哥哥好棒！再表演一次，大哥哥。你太厉害了，教教我呗。谁呀？大早上的，这么吵，还让不让人睡觉了！我不禁嘟囔着，睁开惺忪的睡眼，推开窗往下看，哎呦，我说是谁呢……春天的小雨好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。，早晨我醒来时，一抬头，映入眼帘的是绵绵的细雨，像一条一条细细的线，从天空中坠落下来春雨，沙沙沙，落在草地上。小草可兴奋啦……植物园寻春春回大地，万物复苏，冬天光秃秃的树木长出了嫩叶，桃花、梅花、迎春花、玉兰，以及许多花都在盛开，为春天增添了许多光彩。初春，我、妈妈和弟弟去植物园感受春天。一路上，我都在想……