微信群运营想把体验感做到极致大秘籍请收好

　　微信群最常见的情况有两种，一种是变成灌水群，一种是变成僵尸群，出现这两种结果，原因在于没有很好地掌握微信群活跃的技巧，这里给大家提供三个活跃微信群的锦囊妙计：
　　1：hr信息通知的基本方式
　　之前也跟大家说过，无论你的群公告发多少遍，总有群成员因为各种原因没有接收到你的信息，为了保证服务到位，有五种通知方式是大家可以做好的，分别是：改群名、私信、群公告、红包、电话。
　　1：hr改群名
　　改群名很好理解，直接给大家举个例子：头条营毕业仪式倒计时3小时。
　　首先，微信群原来的名字是不能删掉的，否则会让人找不到群在哪里。可以用简称代替，然后把重要信息放在群名称里，这样简单明了，也是最直接的通知方式。
　　2：hr私信
　　私信是非常重要的通知方式，运营微信群就是跟具体的人打交道，你作为运营者，连群成员的好友都没有挨个加上，你怎么深度运营这些用户？
　　所以，建群最好是自己把用户做了标签，然后一个个拉到群里去，而不是放个二维码大家扫完进来就算了。你要把这些用户牢牢抓住，就得跟每个人建立关系。如果活动比较大，拉人比较困难，那也要在建群之后通过各种方式把群成员添加为好友。大部分人会选择屏蔽群消息，所以你的私信被人接收到的概率更大，而且有什么问题私下里沟通，也不会让群里的秩序显得非常混乱，解决问题的效率也会大大提高。
　　3：hr群公告
　　群公告是大家比较熟悉的通知方式了，不过为了不打扰大家，群公告最好是固定时间发送，公告模板里面必须是分点列明的重要信息。
　　4：hr红包
　　红包通知相信大家也不陌生，在特别活动开始前发一个红包，或者发动群成员下红包雨，这些方法都能起到很好的吸引注意的作用。
　　5：hr电话
　　电话通知可能是大多数人觉得不合适的一种通知方式，一方面觉得群成员非常注重个人隐私，不会把电话提供给你，另一方面，会担心打电话很容易对人产生骚扰。
　　事实上，电话是信息通知效率最高的一种方式。这种通知方式比较适合有门槛的微信群，比如付费学习群，为了保证更好的学习效果，留个电话以便于通知重要信息，大多数微信群成员不会拒绝。电话可以作为一种补充通知方式，比如情况特别紧急，比如反复私信没有收到回复，比如扰乱微信群秩序需要单独沟通等等，这些情况都需要电话通知。
　　2：hr单独沟通
　　单独沟通其实非常重要，如果所有人都把个人问题发到群里，会让群显得非常混乱，而且一些负面消息是不适合在群里传播的。
　　因此，在建群之初就要告知大家，跟微信群主题有关的内容可以在群里交流，个性化问题一定给运营人员发私信，这样能大大提高问题的解决效率。
　　对于不经常活跃的社群成员，也要及时单独沟通了解情况，以便于把服务做得更好。
　　对于有资源、能力的社群成员，要多多关注，除了邀请他们在群内做分享，还可以了解一下是否有合作的可能，这样互相助力，实现双赢。
　　3：hr严控秩序
　　严控秩序在人比较多的群里尤其重要。比如前几天我们社群精英基地的开营仪式，还没到做自我介绍的时候，大家就开始刷信息，虽然群主反复提示禁言，依然没有用，而且有一个人发就会有第二个人跟着发，这样非常影响活动的开展。
　　所以我们当即就把几个不遵守微信群秩序的人请出了群，并且立即私信说明了情况，过一会再把他们拉进来。这样一来，开营仪式也就井然有序地进行下去了。
　　有时候群成员在做翻转课堂，或者老师在群里做分享的时候，也会有人突然插话，这个时候也要及时跟他私信，让他把消息撤回，如果来不及撤回，要在活动结束之后说明这个情况。如果反复扰乱分享秩序，就得先请出群。
　　群纪律非常重要，很多时候我们要强硬一点才能更好地控制局面，以此保证大多数成员的利益。