企业思想政治工作落实落地的重要性及措施方法

　　摘要：思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，是企业形成先进文化理念、核心价值观的助推器，是加速企业快速发展、做强做优的有效途径，也是我们党塑造高品质员工、促进员工全面发展的最佳选择。因此，研究企业思想政治工作如何真正落实落地，对促进企业的进步与发展具有其深远的指导意义。
　　关键词：思想政治；落实落地；重要性；措施方法
　　一、企业思想政治工作落实落地的重要性
　　如今，在企业发展形势下，思想政治工作能否落实落地，关系到上级各种文件精神能否充分发挥其应有的作用，关系到企业员工思想政治素质能否与时俱进，关系到企业员工队伍思想道德水平的建设和发展。而企业基层单位是企业组织生产经营的基本单位，是企业文化建设的第一线，只有把基层工作抓好、抓实，才能发掘和激发蕴藏在广大员工中的智慧和创造力，企业才能充满生机和活力，才能持续健康成长。
　　二、企业思想政治工作落实不落地的现状
　　做好思想政治各项工作，是推动企业发展壮大的手段，是提高企业创新能力的途径，是打造企业高素质团队的必要条件。然而在实际工作中还存在一些落实不落地的情形，严重影响上级文件精神在基层单位贯彻落实。
　　目前，企业思想政治工作落实不落地的现状主要有基层单位照葫芦画瓢现象严重，走过场，开展形式不新颖，没有发挥实际效果，不能有针对性地解决实际问题。主要问题表现有：一是企业员工对开展思想政治工作取得的成效认识不够，对开展工作的重视程度不足，感觉企业思想政治工作是不切合实际的，对企业经营管理和文化建设难以充分发挥效果；二是开展思想政治工作没有与单位实际情况相结合，过于形式化，针对性和实效性差，不能具体解决实际需要解决的问题；三是企业思想政治工作流于做表面文章，没有解决员工切身利益问题，不能触及员工真正的心声，导致思想政治工作最终取得效果不理想；四是企业员工对思想政治工作的认识不够，参与活动积极性不高，感觉跟自己没有太大关系；五是思想政治工作开展形式单调乏味，没有新意，不能激发员工强大的参与热情，更不能满足企业文化建设发展需求。
　　三、企业思想政治工作落实落地的措施方法
　　在当前发展形势下，企业思想政治工作能否最大限度地增强企业的凝聚力和向心力，能否引导企业员工形成坚定的理想信念和共同的价值追求，能否促进企业健康持续稳步发展，开展思想政治工作应该如何把握重点，运用何种行之有效的措施方法显得尤为重要。
　　（一）坚持思想政治工作与企业生产经营相结合
　　加强企业思想政治工作，要紧扣企业生产经营实际情况，聚焦企业管理中出现的难点、热点，把其作为开展思想政治工作的着眼点和着力点。坚持一切从实际出发，针对实际存在的问题提出具体解决方案，坚决抵制一切做表面文章的形式主义和脱离实际的说教。
　　（二）坚持思想政治工作与企业员工利益导向相结合
　　企业所有员工是企业开展思想政治工作的目标和载体，设身处地站在员工角度思考问题，知晓企业员工最关心的切身利益问题，重视并解决员工在实际工作生活中遇到的难题，充分考虑和倾听员工内心的声音，有重点地开展思想政治工作，才能充分发挥思想政治工作凝心聚力的作用，铸造素质高、能力强的优秀团队。
　　（三）坚持思想政治工作者综合素质的提高
　　思想政治工作者肩负着企业文化建设发展的任务和使命，是企业开展各项思想教育工作的实施者和推进者。思想政治工作者的综合素质、工作能力、个人修养等各方面条件直接影响企业思想政治工作的整体水平。思想政治工作者要不断学习党的各项方针政策，深入领会上级各项文件会议精神，注重提高自身专业知识水平和创新实践能力，增强协调人际关系和组织应变能力，提升开展思想政治工作落实落地的执行力，扩大思想政治教育工作宣传的涵盖面，坚持结合实际并创新方式方法组织开展各项主题活动。
　　（四）坚持构建统一规范的思想政治工作体系
　　思想政治工作是贯穿企业经济活动中的一项不可或缺的工作，缺少思想政治工作的保驾护航，企业一切业务活动都将是无本之源，无法稳定持续推进。从企业长远发展角度来讲，思想政治工作要有一系列规范的工作体系，包括适用于本企业的思想政治工作业务流程，完善的考核制度、人才激励制度及责任追究制度等，才能真正将思想政治工作纳入企业特别是基层单位的日常工作当中，激发广大员工的工作积极性和战斗力。
　　（五）坚持营造企业思想政治工作持续健康发展的有利环境
　　思想政治工作要密切联系企业健康发展这个主题，结合企业生产经营工作和日常管理任务，努力推进人才强企战略，加强党建政工人力资源建设，创新人才激励机制，优化思想政治人才队伍结构，加大思想政治工作者的教育培训力度，注重利用多种媒介选树典型人物事迹，努力建设一支素质好、威信高、能力强的政工队伍，积极营造企业文化建设健康发展的良好氛围。
　　四、小结
　　思想政治工作是一项事关企业健康持续发展、党组织政治核心作用充分发挥、优秀企业文化建设和人力资源队伍管理的系统工程，这项工作的真正落实落地，对增强企业管理、提高经济效益和社会效应，提升企业知名度、树立企业良好形象有着重要意义。总之，我们要把思想政治工作作为重要任务常抓不懈，努力探索适合企业实际现状的思想政治工作途径，在落实落地上下功夫。
　　参考文献：
　　〔1〕莫丽珠。新形势下推进国有企业思想政治工作的思考〔J〕。现代企业教育，2013（12）。
　　〔2〕孙文鸿。加强企业思想政治工作的措施探讨〔J〕。管理观察，2016（02）。