一个人能否混出名堂看这三种迹象

　　上周，朋友老李组了一个饭局，说要带我见见世面，冲着好酒，我欣然前往。
　　令老李感到意外地是，他要介绍的这个人，早在几年前我们就已经有过接触了。
　　五年前，我们俩在各自的公司都还只是基层，不同地是，他是甲方公司，我们是乙方。
　　我们服务的甲方公司不少，有过工作对接的人更不在少数，但在这么多的甲方客户里，他让人印象深刻。
　　我们公司不管什么岗位的人，只要和他对接过的，都对他赞不绝口，觉得他人不错，就连我们当时的领导也说，这个人以后前途无量。
　　后来因个人发展，我离职了，也就和之前的一些客户断了联系，这次再相见，发现他这几年的变化很大。
　　如今，他自己运营着一家广告公司，业务开展地不错，事业有成。
　　我在之前的文章里也讲过，一个人以后能够混成什么样，能不能混出名堂，是可以大致预见到的。
　　这也是我们通常所说的，有没有潜力，是不是一个潜力股，而一个人到底能不能混出名堂，就看他的身上有没有这三种特质。
　　01：hr有没有向上走的欲望
　　一个人最终能不能站在山顶，这取决于很多因素，比如说天气情况、身体情况等等。
　　但是，最主要的因素还是你的欲望，你的决心，你到底想不想站在山顶。
　　如果你想登上山顶，天气不好，那就等天气好了再上去，身体不好，可以等身体舒服了再上去，哪怕是让人抬上去，或者坐缆车上去也行。
　　总之，只要你有登顶的欲望，有这样的想法，办法总是有的。
　　同样地，一个人的人生最终会达到怎样的高度，也是取决于你向上的欲望有多强烈。
　　如果你没有那么强烈的欲望，就想平平淡淡的，与世无争，那么即使你学历高，能力强，起点高，也不会有太大的突破和上升，因为在遇到困难时不会全力以赴。
　　反过来，你的欲望很强烈，那你就有混出名堂的可能性，因为这直接决定了你的执行力、意志力。
　　欲望，或者说目标感，这是决定一个人能不能向上的核心因素。
　　02：hr情商高不高，会不会为人处事
　　我经常讲，一个人的能力很重要，能力越强，价值就越大，最后得到的也越多。
　　那么，这个能力到底是什么？
　　很多人的思维还停留在学生时代，读书时，只要你成绩好，就是能力强的标志。
　　但职场上，社会上并不是这样，或者说你光把事情做好还不够，你还得会为人处事，待人接物。
　　成年人的能力，看得是综合能力。
　　除非你真得一骑绝尘，把别人甩在身后好几条街，不然在差不多的条件之下，领导为什么要重用你，给你机会；客户为什么要选择你，和你合作。。。
　　这些不就是你平时的态度，你身上的一些特质，让别人愿意给你机会吗？
　　我没见过几个成功的人情商是不高的，有些领导即使脾气坏，时常骂人，但人家会骂得你心服口服。
　　一个人的情商高不高，会不会为人处事，将会在他的人生路上起到决定性的影响。
　　03：hr行动力强不强，思维开不开
　　一个人能不能混出名堂，从他的执行力上也可以看出一二。
　　有些人向上的欲望看上去很强烈，但这种只是表象，嘴上将军的人太多了，上下嘴唇也不费事，重点还是看他有没有行动。
　　光有想法和志气不行，还需要迈出脚步，挥出拳头，事情都是干出来的。
　　但光有行动力还不够，埋头苦干的人不见得就能混出名堂，还得有灵活的头脑，有宽阔的眼界。
　　我曾经和大家举过一个例子，就是我们公司楼下的一个做鸡蛋饼的大妈。
　　她之前生意还不错，但因为她的摊位前没有付款的二维码，生意就差了不少，因为很多人身上都没带零钱，所以不少人就跑到另外一些摊位去了。
　　这么一个小现象，就可以说明，你想要做得比别人好，仅仅把鸡蛋饼做好是不够的，还得与时俱进，不断根据市场的变化作出调整。
　　所以说，行动力和思维是同等重要的，很多人能够一飞冲天往往是因为抓住了机遇，而能否抓住机遇，靠得就是这两点。
　　一个人能不能混出名堂，原因是多方面的，欲望、行动、思维、情商等等，这些因素综合起来，才能决定一个人的高度。
　　上面所说的这三点，即是你自我检查的方向，也是你改变的方向。
　　愿你能够在未来闯出一片天，愿你的人生配得上所经历的苦难。