教资面试流程

　　操作方法
　　01：hr面试过程
　　1。候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
　　2。抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
　　3。备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
　　4。回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
　　5。试讲演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。
　　6。答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
　　7。中职文化课（公共科目）类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课、中职实习指导、日语（初级中学）、俄语（初级中学）、心理健康教育（初级中学）、日语（高级中学）、俄语（高级中学）、心理健康教育（高级中学）、日语（中职文化课）、俄语（中职文化课）、心理健康教育（中职文化课）教师资格的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。
　　8。评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
　　02：hr面试内容
　　面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》（面试部分），主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
　　03：hr面试科目
　　幼儿园面试不分科目。
　　小学面试分11个科目，语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、小学心理健康教育、信息技术、小学全科。
　　初中面试科目分18个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语。
　　高中（含中等职业学校文化课）面试科目分17个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语。
　　04：hr其中，小学心理健康教育、信息技术、小学全科和初中、高中（含中职文化课）心理健康教育、日语、俄语为新增学科。初中、高中（含中职文化课）的心理健康教育、日语、俄语学科的专业知识与教学能力考试主要结合面试进行考查，中职专业课和实习指导的专业知识与教学能力考试，主要结合面试进行考查。
　　05：hr面试合格线确定
　　面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得（各分项权重由面试考试大纲规定）。面试合格线由区教育厅确定。