理好你的情绪账户等

　　你是否有过这样的感受。分析别人问题的时候总是头头是道。条理清晰。可一旦事情遇到自己身上，就会当事者迷。
　　因为有一种心理在引导我们的思维。那就是：厌恶损失心理！之所以这样，是因为没有谁会喜欢损失，付出的越多越不舍得失去。每当受损失威胁的时候，我们总会倾向于冒险，希望奇迹的出现。期望低概率的事件能挽回损失。假如我们投入一笔钱去做一个小的生意，期望的一定是得到更多的收益。收获的感觉是美好的，每挣一块钱，美好的心情就会增加一点；但是，往往事情不一定按照我们期望的那样去进行。假如我们投资的项目失败，那么就会有两种选择：将损失降低到最小，能收回多少成本就收回多少；继续坚持做下去，期望奇迹出现。挽回所有的损失。
　　为什么会有这样两种不同的选择呢？其实。这正是我们的情绪账户在算账。当我们遭遇损失的时候，往往会不自觉的陷入情绪化理财的误区。
　　在一件事情上投入的越多，就会越发继续投入下。哪怕已经感觉到失败也会继续投入，期待奇迹的发生。比如买了贬值股的股民，在股票贬值的时候不但不会脱手，反而会在该股跌到更低的时候大量购进。期望有一天能咸鱼翻身。
　　所以真正做到第一点的人不多，人们总是不甘心损失，往往喜欢和损失较劲儿。这就像赌博一样。往往会因为惧怕损失而损失得更彻底。
　　其实对待感情，很多人也是这样容易走入误区。对一段感情或者婚姻投入了太多的情感，就算已经感觉到失败。也会继续投入。期望奇迹的发生。因为一旦出手将面对痛苦。面对曾经感情投入的损失。这就是对手中掌握的东西不舍得损失的意识在引导人们的思维，也是一种对已经形成习惯的生活状态的不舍。惧怕失去现有的生活环境，哪怕是厌恶之极的一种状态。因此，为了减少损失就更加继续地投入，最终可能会输掉一切幸福。
　　当我们发觉失败的时候，如果能及时醒悟和收手，我们的损失会降低到最小的范围。起码我们还能收回一部分资本去投入新的项目或感情。只要吸取前次的教训，我们还拥有重新开始的希望。
　　被低迷的股票和感情套牢的结果会是什么？最终会得到什么？完全放弃了主动。重新开始的希望也没有。被动地由所谓的命运操纵着。奇迹的比例是多大？我想，不是每个人都会遇到的吧！与其将主动交给无法操控的命运，为什么不自己选择一条更有希望的道路？或是在这之前就控制好自己输的底线？
　　不要让情绪掌握你的思维，理好自己的情绪账户。
　　职场拍马屁需有道
　　一位以前的同事最近忙着为他现在的老板介绍专打离婚官司的律师，因为他的老板在闹离婚，而这位前同事又正好是法律系毕业的。
　　这件看上去合情合理的事在一些议论中变成了：他可真会拍老板的马屁。
　　按这种议论的逻辑进行推理，可以得出如下结论：只要是为老板、或者任何比自己级别高的同事做工作以外的事，就是拍马屁。
　　之所以会有人这么议论。是因为职场中溜须拍马的事儿实在太多了。马屁就像苔藓一样无处不在地阴暗地生长着。更何况，在情商被一再强调的今天。稍有一点智商的人都能意识到马屁对于润滑人情的重要性。
　　有位新上任的老板最喜欢夸奖一位爱在办公室里演示短跑速度的员工：你们看看人家，无论我叫他做任何事，他都是跑步去的。虽然不善于跑短跑的员工得不到这位老板的青睐，但那位喜欢显示短跑才能的爱将也很可能在别的老板那里坐冷板凳。
　　一位朋友有次提到，她的下属。一个八十年代出生的女孩，去日本出差，竟然打了个越洋长途回来，只是为了问她喜不喜欢吃一种膨化食品。结果这位朋友不太舒服。倒不是因为点心不合口味，而是那个越洋长途，这个小孩儿太有心机了！一个多余的电话，使得马屁拍到了马腿上。如果那位短跑爱将在她手底下打工。没准也会惨遭雪藏。理由是：太夸张了吧，用得着跑步前进吗，这个小孩儿太有心机了！
　　然而据我所知，那位法律系的前同事一直是介绍离婚律师的热心人，可能是离婚率越来越高的原因，他的免费服务对象从同事、客户成功扩展到做清洁工作的阿姨。因此为老板免费服务，绝对是一种惯性。当然，这个举动赢得了老板的青睐，那纯属意外的惊喜。遗憾的是这种青睐，应该没有大到不加班也照样升职的程度。
　　最辛苦的还是当属短跑爱将。问题是，他只在上司面前跑。还是在所有同事面前都跑；是在所有上司面前跑，还是有选择地在少数几位上司面前跑，这应该是道挺难的选择题。万一跑得不均匀，说不定还不如不跑。