建筑企业思想政治工作创新探究

　　摘要：在经济发展迅速的今天，建筑企业的崛起和兴盛逐渐对我国国民经济起到主导性作用，市场经济在带给建筑行业机遇的同时，也带来诸多的挑战，建筑企业应该在新的发展形势下，主动的改变思想，总结存在问题的同时，对建筑行业进开展想政治工作的创新。本文旨在对当前建筑企业思想政治工作的开展现状进行剖析，并创新型的提出解决的新思路。
　　关键词：问题；经济效益；以人为本；生产生活
　　一、新形势下建筑企业思想政治工作现状
　　随着经济的发展，我国建筑企业担负的责任越来越重，因此要适时的调整建筑企业内部管理和思想工作，才能适应不断发展的社会现状。但由于受到管理方式、人员构成及领导体制多方面的影响，思想政治工作中存在着一定的问题和缺陷，需要进一步的讨论和解决。具体问题体现在以下几个方面：
　　（一）建筑企业政治工作内部构成不合理
　　首先，建筑企业的党员队伍成分较为复杂，造成建筑企业内部党组织过于松散多年党龄退休下岗的老党员，缺乏与时俱进的意识，刚从学校毕业的学生缺少社会阅历和党内锻炼，这种内部党组织的松散性，不利于思想政治工作的整体开展。其次，市场经济条件下，建筑企业正处于越做越强的关键阶段，企业应当精简部门人员，对企业的部门结构进行调整和优化使思想政治工作缺少必要的组织实施人员，影响建筑企业思想政治工作的有效、充分开展。
　　（二）思想政治工作制度不健全
　　建筑企业思想政治工作开展遇到的问题大多数都是由于思想政治工作体系不完善引起的。建筑企业的思政工作没有有效的法律基础，与地方的法律体系联系不够紧密；企业的党政部门观念陈旧，缺乏创新意识，结构形式单一，活动资金不足，管理人才缺乏；建筑企业的思想政治工作定位不够明确，内容淡薄，效果差，无法切实提高工作人员的思想政治水平。这些因素都从一定程度上限制了建筑企业思想政治工作的质量。
　　（三）工作机制不成熟不完善
　　当前，建筑企业的思想政治工作处于不完善阶段，没有将开展思想政治工作放在企业战略地位的意识。企业内部，企业的决策者对思想政治工作不够重视，开展思想政治工作的活动经费、场所、时间缺少支持和补充；外部，党委统一领导，政府部门密切配合的工作模式和格局没有完全形成，上级部门指导检查作用的缺失、责任制的不落实使一部分建筑企业思想政治工作处于空白状态；企业党组织自身的负责人对开展思想政治工作的职责任务、工作方式意识模糊，专业素养不够，思想意识不高，难以胜任思想政治工作正规化建设和企业发展的需要
　　二、开展思想政治工作的创新思路
　　通过对现状的分析，我们可以看出建筑企业的当务之急是将服务于企业生产经营作为企业思想政治工作的重要内容，把构建和谐企业作为企业思想政治工作追求的重要目标，把生产施工一线提升为企业思想政治工作的主战场，创新建筑企业思想政治工作平台以实现增效，使其实现可持续稳定发展
　　（一）思想政治工作与经济发展紧密结合
　　企业生产管理的根本目标是获取更多的经济效益，将企业的思想政治教育与企业的经济效益结合起来能够更好的激发思想政治工作的动力为此，企业的思政工作组织部门应当建立起与企业生产经营相协调的思政工作模式〔1〕，创造抓发展、抓机遇的良好氛围；不断为企业经营发展提出有效指导意见，为解决企业发展各阶段出现的思想政治问题出谋划策其次，企业各级政工部门要经常性深人基层和施工现场，及时将企业面临激烈市场竞争的信息反馈给职工，同时把职工的意见和建议反馈给企业决策管理层，以实现企业的正确科学决策最后，作为企业思想政治工作开展主体，各层次企业政工人员为使企业思想政治工作能够更为党员所接受甚至欢迎，要在企业改革、发展的立场上思考问题，充分发挥思想政治工作的思维导向性
　　（二）构建和谐企业，做到以人为本
　　要将以人为本的管理理念贯彻始终。在生产过程中注意保护员工的生命和财产安全，保护自然和生态资源〔2〕，有效的协调好生产效益与社会公平的关系，在日常工作中奉行以人为本的观念，切实保障员工的基本权益其次，在管理方面应当建立起完善的制度，通过制度化的管理来提高企业的工作效率和质量，并且不断完善、发挥作用，使企业系统中的各个部分有机联系，互相协调然后，大力推进企业文化建设，营造健康进步的文化氛围，为企业培养各方面复合型人才，争取为企业发展源源不断地提供精神动力和智力支持对企业文化建设做出详细的规划，在对外宣传、工程门头设计等制作上多下功夫，以实现企业能够走具有自己特色的发展道路，发挥企业品牌影响力，增强企业竞争能力。
　　（三）生产生活中贯彻政治思想工作
　　建筑企业在生产管理上具有一定的特殊性，这就要求施工现场逐步成为独立的经营实体。因而，在思想政治工作的方向上也要逐渐向着施工现场的方向转移，将企业的思政工作落实到日常的生产工作中。企业思想政治工作的工作重点要正式从工转移到农民工层面上来，作为施工生产的主要力量〔3〕，农民工需要被维护好合法权益，被重视其工作价值。大力开展农民工工会的建设工作是必由之路。另外还要大力开展项目部支部的建设工作，做到生产经营工作延伸到哪里，党组织就建设到哪里。
　　三、结语
　　企业发展的根本源泉是思想政治工作的良好开展，因此，要提升建筑企业的思想政治工作水平不仅要保证建筑企业制度和内容上有所创新，还要与时俱进，顺应社会发展的同时不断的创新思路和方法，寻求最适合建筑企业发展的道路才能推动真正的发展，同时也能为企业带来更多的机遇和上升的空间。
　　参考文献：
　　〔1〕曾志伟。国有企业思想政治工作创新研究〔D〕。中共中央党校，2010。
　　〔2〕李小帅。新时期国有企业思想政治工作创新研究〔D〕。东北石油大学，2012。