以人为本视角下的企业政工工作探讨

　　摘要：随着社会经济的快速发展，新一轮的市场竞争压力给企业管理提出了新的要求。在现代化企业发展的进程中，企业政工工作成为了企业管理工作的重中之重。以人为本视角下的企业政工工作将有效的提升企业的整体管理能力和企业的效益收入。本文通过阐述企业政工工作在企业管理中的重要性，结合企业政工工作在企业管理中出现的问题，提出以人为本的企业政工工作的改善措施。
　　关键词：以人为本；企业政工工作；工作探讨
　　随着社会市场经济的竞争越来越激烈，企业管理制度必须做出其改革，从而适应社会的发展。企业的政工工作是企业现代化管理的核心，政工工作的重点是思想工作，可以说，政工工作引领着企业不断前行，更是在企业发展中占据了重要的作用。以人为本的政工工作将能够有效的推动企业的发展，使其能够很好的屹立于竞争激烈的市场当中。以人为本的企业政工工作主要是根据企业自身的特点进行有效的管理，并且在管理过程中不断的研究和探索，使这种方式能够帮助企业不断的发展。
　　一、以人为本的企业政工工作在企业管理中的重要作用
　　在日益竞争激烈的市场中，以人为本的企业管理将成为企业未来发展的主要方向。企业管理人员将以人为本的企业政工工作作为标准，在面对各种管理事项的时候，最先考虑的将是企业员工会遇到的相关问题，在解决问题的时候，要优先考虑到企业员工的实际情况，进而提出解决方案，体现出企业人性化的管理，从整体上提高企业的管理水平。在企业政工工作中，企业管理人员要严格按照以人为本的管理理念，从实际的工作中观察企业员工的具体表现，设立奖惩制度，将奖惩制度和员工的奖金联系在一起，从而提高员工的责任感、积极主动性，有效的促进企业的凝聚力。建立以人为本的企业政工工作理念，能够根据企业在市场竞争中出现的问题，进行不断的调整，从而加强企业的整体竞争力；以人文本的企业政工工作理念，将使企业员工在自由的环境中，不断挖掘自己的能力，提高每个员工综合素质，使每个员工意识到企业和每个员工息息相关，从而建立以人文本的企业文化。企业处在竞争激烈的市场竞争中，给企业提供了新的机遇，同时也提出了新的挑战。企业政工工作需要对市场经济有全方位的了解，结合企业以人文本的管理理念，将能够有效的应对企业出现的风险，企业能够在市场竞争中不断提高核心竞争力，使企业在市场经济中屹立不倒。
　　二、企业政工工作中出现的问题
　　我国的经济社会正在快速的发展，整体的经济形势发生了很大的变化，企业政工工作也取得了突飞猛进的发展。但是，在发展的过程中也出现了很多的问题，急需解决。
　　（一）企业管理人员对政工工作认识不到位
　　伴随着经济社会的发展，有些企业的管理人员只注重企业经济利益的收入，忽略了政工工作的重要性。管理人员对于政工工作只是表面的喊喊口号，没有将这项工作真正的落实到实处，没有以长远的心态看待政工工作，更加没有认清政工工作对于企业未来的发展的重要性，从而制约了企业的发展。
　　（二）企业政工管理人员的综合素质偏低
　　在当今社会，互联网的快速发展，使得知识日益更新，企业政工工作面临着巨大的挑战。企业政工管理人员的综合素质偏低，导致企业对政工工作的力度偏低，企业整体的实力受到影响。
　　企业政工人员由于综合素质偏低，导致很多企业管理层没有及时的认识政工工作的重要性，使很多政工人员的工作环境非常的安逸，没有形成良性的竞争，从而缺乏创造力和积极主动性。在实际的工作中依然按着以前的方式解决问题，没有与时俱进，使其工作效率明显降低，给企业的形象带来了很大的影响，也给企业政工工作带来了很大的阻力。
　　在互联网的社会下，掌握新的技能和新的知识，对于企业政工人员来说是一件非常重要的事情，可以有效的推动企业的发展进程。但是有一部分企业政工人员不接受新的事物，给企业员工带来了消极的影响，影响了企业员工的积极性。
　　三、以人为本的企业政工工作具体应对措施
　　企业管理人员需要大力发展企业政治思想工作，将以人为本的理念融入到企业文化当中，将以人为本的理念融入到实际的工作当中，满足企业员工的需求，增加企业员工的责任意识，打造和谐企业。
　　（一）企业要坚持以人为本的理念
　　当今社会经济发展相当迅速，企业要员工利益和企业利益做好协调，站在长远的角度上，解决企业和员工之间的矛盾，将以人为本的思想融入到实际的工作当中。企业要大力贯彻以人为本的理念，以企业员工的利益出发，全面的提升企业员工的精神素质，增加企业政工工作的建设，使企业员工深刻认识到企业与员工之间是一体的，企业的利益与每个员工的利益息息相关，充分的调动企业员工的积极性和创造能力，全方面的推动企业发展。
　　（二）创建以人为本的和谐企业
　　在企业不断的发展过程中，要将以人为本的理念放到最重要的位置，以企业员工的需求确定目标，提高员工的综合素质推动企业的快速发展。在企业的过程中要大力的调动每个员工的积极性给员工营造好的环境，激发员工的创造活力和想象力，从而将促进企业的快速发展。全方位的培养员工的综合素质，将促进企业的稳健发展和创造企业更好的利益收入。
　　四、总结
　　综上所述，要想企业能够屹立于市场竞争的环境当中，必须提高企业管理的水平，企业管理中最核心的部分是企业政工工作，企业政工工作中最重要的管理理念是以人为本的理念。建立以人为本的管理理念将有效的增强企业核心的凝聚力，为企业创造最大的经济效益。
　　参考文献：
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　　〔2〕姜晓琪。探析以人为本的企业政工工作〔J〕。人资社科，2014（12）。
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