年上半年开投公司党建工作总结

　　2019年上半年公司党支部按照集团党委工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神、中央经济工作会议精神和全国全省国有企业党的建设工作会议精神，扎实贯彻落实省委十三届四次、五次、六次全会工作部署，按照新时代党的建设总体要求，坚持全面从严治党，扎实开展党建工作，围绕经营创效中心不动摇，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育工作，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，提升临空开投公司党建工作科学化水平，为推动临空开投公司持续健康发展提供了良好的政治生态。
　　一、学思践悟，筑牢根基，夯实党建思想基础
　　（一）党支部带头落实党建工作责任制。
　　按照集团党委2019年党建工作要点的要求，临空开投公司党支部针对2019年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、意识形态工作，印发了2019年党建工作任务清单，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责，支部班子成员切实履行分管领域党建工作责任，每月召开党支部会议，将支部党建工作与公司各项业务工作紧密结合，扎实推动支部党建工作。年初支部与各部门签订党风廉政建设目标责任书8份；与党员、部门负责人、重点岗位职工签订廉洁自律承诺书10份；制定2019年支部党建工作思路和党风廉政建设工作思路、不忘初心、牢记使命主题教育实施方案及检视问题方案。为抓好党内活动的组织，支部书记经常性与党员干部开展谈心谈话，共开展个别谈话4次，集体谈话2次，组织党员按照集团党委要求赴红色教育基地参观学习2次。要求党员干部和职工立足本职工作集中学习和个人自觉学习，不断增强政治意识，坚定理想信念，提高政治理论水平和素养，营造了浓厚学习氛围。
　　（二）党支部组织专题学习研讨。
　　党支部充分利用理论学习中心组、三会一课、党员主题党日、专题学习会等方式，认真组织全体党员、中层及以上管理干部、职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、进一步加强安全生产重要指示精神、lt；中国共产党支部工作条例gt；、lt；中国共产党重大事项请示报告条例gt；、lt；中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则gt；、省委十三届四次、五次、六次全会精神和《不忘初心、牢记使命主题教育》中央、省委省政府、省国资委党委、集团党委会议文件精神、不忘初心、牢记使命主题教育学习内容等共计23次。深入推进不忘初心，牢记使命主题教育，强化四个意识，强化党员领导干部思想理论武装，提高队伍的凝聚力和执行力，扎实开展对你有话说检视问题活动，形成党支部问题清单、党员问题清单、公司班子成员及中层干部问题清单。支部书记和支部委员讲述党课各1次；开展不忘初心、牢记使命专题研讨2次，撰写发言材料35篇；参加集团开展深入基层调研督导责任落实调研活动3次，撰写调研报告3篇；组织全体职工观看精品党课《初心与使命》五部，撰写心得19篇；组织党员和职工开展了爱绿护绿、净化园区、共建共享为主题的主题党日活动，对保税物流中心核心区和保税国际商务区的绿化景观进行灌浇，清理枯枝杂草、白色垃圾、库区卫生等净化环境卫生工作每月一次共计6次，七一开展重温入党誓词主题党日1次。
　　（三）党支部丰富载体创新学。
　　为增强支部教育的灵活性、多样性，不断与时俱进，提升吸引力。支部在传统党学习教育的基础上努力创新，增强带入感和吸引力。通过集团网站、警示教育片、专题宣传栏、黑板报、党课PPT、学习强国、微信工作群等多种平台和方式，将学习内容系统、生动的展现出来，帮助党员干部、职工更直观地接受教育、坚定理想信念。编印简报信息10期、集团内部网站发布信息3条、两微一端平台发布信息百余条，扎实宣传不忘初心、牢记使命主题教育工作。
　　二、锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用
　　党员队伍的素质和能力建设，是推动公司科学发展的重要因素，是增强凝聚力、战斗力，推动各项工作顺利开展的保障，队伍建设始终是党建工作的重点。
　　（一）助力人才，建强骨干队伍。
　　一是组织业务骨干等参加海关业务培训、财务培训，确保公司业务骨干人员在思想上、能力上都走在前列。二是按照一个支部成为一个堡垒、一名党员成为一面旗帜的标准和要求，建立党员责任区、示范岗，开展亮身份、名责任、勇担当、树形象活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是培养发展党员，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格党员发展程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。
　　（二）规范台账，推动党务公开化。
　　一是规范台账建设。以《党支部工作手册》为依托，从内容和形式上明确了对支部工作的要求，促进了支部台账建设的统一化和规范化。二是规范党务公开建设，对党费收缴管理使用、干部选拔任用等职工关注的问题，严格按照标准执行，切实对照流程开展，做到公正、公开、透明。三是党费收缴管理：核定党员党费交纳标准，按月足额交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。四是严格执行三重一大制度。
　　三、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设
　　加强各部门负责人的素质和能力建设，是推进公司科学发展的重要因素，公司党支部始终把加强各部门负责人建设作为重点工作来抓。
　　（一）科学考核领导班子，促进全面履职尽责。
　　公司党支部坚持廉洁从业从中层管理干部抓起，及时监管中层管理干部成员的履职尽责情况。根据公司改革发展和经营创效的需求明确了公司中层管理干部的责任分工，充分整合资源，发挥领导力优势。同时结合年终述职工作加强对中层管理干部成员履职尽责情况进行检查，通过检查考核的方式，促进公司核心领导层强能力、敢担当、有作为。
　　（二）规范选人用人机制，深化民主集中制。
　　公司支部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推动公司科学发展的大局出发，按照德才兼备、以德为先
　　和想干事、能干事有为有位的选人用人标准，紧密结合工作实际，采取有效管用的用人机制。