犹太致富金律经典读后感有感

　　《犹太致富金律》是一本由RabbiDanielLapin〔美〕丹尼尔拉平著作，中信出版集团出版的平装图书，本书定价：49，页数：360，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
　　《犹太致富金律》精选点评：
　　这本书有很多犹太人价值观的讲述，很多内容颠覆了我之前的想法，而且书中也有一些切实可行的方法，虽然书的封面看上去像是鸡汤书，但翻开以后才发现不是这样。好书，值得一读。
　　犹太人的致富金律值得学习，非常好。
　　通过学习犹太人的思维，从而获得财富。
　　明明是本鸡汤
　　变化那张很好
　　开始懂了一些什么叫大爱吧不要吝啬钱有舍有得真心的为企业工作并且开心
　　好书
　　这是一本让你对金钱和职业保持积极心态和态度的书。一个对金钱欲望不大却老是为金钱烦恼，对职业规划和定位也不清晰的人，并且不时在职场上做出毁灭自己的冲动行为的人，在职业厌倦期看到这本书，就像遇到一位智者，很多内容值得慢慢回味，仔细调整自己的心态和态度。
　　犹太族一直被认为是全世界最聪明的人最会赚钱的民族、这本书不愧是致富宝典
　　不同文化形成的价值观念差距真的大。此书虽叫致富金律，讲了很多做人做事的道理，看完之后，未必能大富，但可以更好得处理人际关系。
　　《犹太致富金律》读后感（一）：希望在，人就要努力。
　　读着读着，我对《犹太致富金律》中的最后一个金律永不退休中写到把退休当成人生目标非常具有破坏性深有感悟，特别是该书提到的退休很好的三大谎言，个人认为，不可取，即谎言一工作本身没有价值；谎言二老人没有生产力；谎言三人们只消费。人活着是为了工作，也应该享受工作。不要相信到了一定的年龄，人就会变得衰老，不会赚钱；相反，人活到老学到老，发挥自己的专业技能，帮助他人，从中获得好处，也延长寿命；不要理会自己只会消费，应看到自己能够创造有价值的东西。说到底，人只要抱有希望，就有好奇心，就有动力，就有精神，就会更加健康。
　　《塔木德》的故事中，荷尼的故事很有名，具体说明了犹太企业家千百年来的看法。有一天，荷尼走在路上，看到一个老人在种植角豆树，问他这棵树要多久才能结果？老人告诉荷尼，大约要70年。荷尼就问他：你以为你会吃到果实吗？老人回答说，他出生时，就看到成熟的角豆树，等着他去采摘。就像我的祖先为我种树一样，我为子孙种树。这个故事强调的重点，你的努力能够带给别人什么好处。好处今天就可能显现，也可能要到未来才能显现，但是工作具有合乎道德、仁慈与关爱的意义。另一方面，退休好比故事还不应该结束时就结束了。为什么要提早结束令人欣喜的旅程？抵达目的地的意义通常不如旅程本身，结束创造性的事业生涯好比关掉引擎，因为已经到达目的地。罗伯特史蒂文森说：带着希望旅行胜过到达目的地。希望在，人就要坚持，就要努力，就永不退休。
　　《犹太致富金律》读后感（二）：《犹太致富金律》阅读笔记清单
　　1、金律一：不要瞧不起财富。传统犹太文化中，认为致富只有一种方法，就是勤奋地满足别人的需要，同时以高贵、可靠的方式经营。
　　（1）认识和相信你做的事业正当、高贵而且有价值，会让你增加力量，加倍努力。
　　（2）如果热爱工作而且为之自豪，会促使我热心谈论我的工作，那么热心谈论工作也会增加我对工作的热爱和自豪。
　　2、金律二：不要独来独往。在希伯来文里，朋友的含义是恩惠或义务。给人恩惠，可以凝聚与维持友谊，只要替别人做点事情，你就走上了与他人建立关系的道路。
　　（1）要在财务上成功，方法是满足很多人的渴望或需要，提供他们负担得起的产品或服务。但要注意，你开始跟别人建立关系时自私自利的想法越少，报酬越大。
　　（2）绝对不要错过或忽略交新朋友和维持旧友谊的机会。建立联络管道两个方法，一是接受邀请，二是邀请别人。
　　（3）只要你有很多朋友，只要每个人都知道别人最擅长什么，生活就会是一种奇迹。比如我帮客户写一篇文章，收入500元，我要搞卫生，请临时工150元，那么就可赚350元。但三方都高兴，客户、临时工、我。
　　（4）必须在20秒内说清楚你从事哪一行，做什么。比如，你开心地说，我教制造商，主要是教顶好公司如何生产世界上最平滑、闪亮、坚硬的小球。
　　（5）如果你做热爱的工作却得不到酬劳，应该怎么办？一是把自己热爱的工作当成闲暇时间的爱好，或是成为义工；同时，要在你以前压根没有想到的领域中培养热情。
　　（6）薪水奴和做事业的差别。薪水奴十分注重自己微薄的薪水，做事业的能够把心思放在顾客身上，也就是放在养活他的人身上。要让别人知道，你是做什么的。
　　（7）每个人都喜欢熟悉的东西，而不喜欢陌生的东西。不管你从事什么行业，都要表现出可以预测的特性，绝对不要对同事和顾客表现出情绪的起伏，不要让人发现你的心情时好时坏，这就叫作专业。
　　（8）一定要让认识你的人知道你可以帮助他们，而且乐于帮忙他们。犹太人一向很快说出自己的行业，这样别人在业务上要跟你联络时会方便多了。
　　3、金律三：不要迷失自我。犹太教跟很多其他信仰不同，不主张听从感情的指引。犹太人知道感情可能拖着你走向毁灭，你最好也培养这种心态。
　　4、金律四：不要追求完美。在互相合作的社会和经济制度中追求完美有相当大的风险，人类社会可能根本无法达到完美的境界。
　　5、金律五：不要惧于领导。领导的两难之一，就是经常要在两个互相冲突而且不兼容的要求中寻求平衡。
　　（1）利用要领导、先追随原则。必须靠着证明自己遵守领导原则才让别人愿意追随你。比如外交大使喜欢说我必须先知会我国政府，表面上，这样似乎使大使权威下降，看不同独立自主的权威在哪里，但结果正好相反，这样做反而使他增加了权威。因此，别人相信你所说的你听从老板或董事会的指导，或是遵守严格的原则或规则时，你的领导力就会增加。
　　（2）什么方法最能够培养信念的力量？持续不断念有正面意义的文字，大声说出来，让耳朵听到。
　　（3）如何增加词汇从而在大众面前轻松演说？方法是大声朗读。有人听你朗读最好。找一本想学习其风格的书也很重要。你的耳朵必须注意听你念出来的声音，因此你朗读时，必须用上全部的音调和表情。每天朗读二三十分钟。
　　6、金律六：不要逃避变化。企业要有成就，必须随时准备迎接变化。然而，除非你坚决地以一套不变的原则为基础，否则不可能自由自在地拥抱变化。
　　（1）企业永远的核心目标是获利。不能为别人创造价值的企业不会生存，而且不应该生存，获利是衡量企业有多少用处的指标，这点永远不会改变。
　　（2）科技的确改变了很多东西，但从某些方面来看，科技造成的改变其实很少。其实我觉得就是科技改变的是效率，而不是事情的本质。比如大部分人每天工作大约8小时，睡8小时，剩下三分之一时间做其它，跟一个世纪以前的人几乎完全相同。比如出差现在坐飞机，以前坐马车。
　　（3）设法吸收改变与逐渐改变。每天早上拨出20分钟作为平衡压力时段。看些跟工作无关的东西，思考比较长期的计划或是冥想。然后到体育馆健身、吃早餐，或做任何一天工作前的任何事情，这样会帮助你轻松开始工作，而不是突然开始。
　　（4）在计算机开一个文本文件，或在记事本中，列出、修改并维持你认为永远不变的东西。不论风多高、浪多大，这些东西是你保持稳定的基础。
　　（5）记住你的核心价值。不论是个人或企业，核心价值应该亘古不变。
　　（6）尽可能逐步改变。你偶尔会无意宣布一件事情，或是对员工发出惯有的命令，却引发对方意外的反应，这种情形经常是因为你低估甚至忽略了你的宣布或命令会造成这个人生活上的重大变化。所以用渐进的方式说明而不是简短的通知，得到积极合作的可能性会大多了。
　　7、金律七：学习预测未来。要培养了解世事运作的能力，方法之一是经常分析因果关系。世界上很少有完全孤立的事情，只要稍微花点心思，分析因果关系最后会变成有用的习惯。
　　（1）有目标才有未来可言。别看你要去的地方，看你想去的地方。身体会下意识地引导机车走向你看的地方。
　　（2）假设你准备参加会议，试图说服别人相信一些事情。首先，你必须花片刻时间，利用想象力清楚看出理想的结果。
　　8、金律八：不要搞错焦点。不先了解金钱的本质，却去研究赚大钱的人，好比新入行的演员研究克林特伊斯特伍德，却不先熟悉演技一样。
　　9、金律九：不要吝惜财富。慈善捐赠可以确保你认为自己是施予者，而不是占有者。当动机是创造成就时，你会更有耐心，生活的热情会大为增加。
　　（1）大家通常不会跟急切的人做生意。
　　（2）捐赠是增加自己财富最有力、最有效的方法。
　　10、金律十：永不退休。把退休当成人生目标非常具有破坏性。好像精神上的病毒，或是扭曲影像的镜片，会影响你所有的想法，破坏你的人生观，让你采取错误的行动。
　　《犹太致富金律》读后感（三）：《犹太致富金律》：犹太人赚钱秘密
　　每年《财富》杂志所选出的美国超级富豪，约有2025是犹太裔企业家
　　放眼世界，在全世界最有钱的企业家中，犹太人占了近一半
　　尽管犹太人仅占全世界总人口的0。3，他们却在世界经济中拥有重要的话语权
　　这本书作者是美国前总统顾问、犹太拉比，被誉为美国最有名、最具影响力的犹太导师之一
　　这本书提供一个系统性的总结，来阐述为何犹太人在全球坐拥财富的深层次原因
　　从《摩西五经》中613条原则中，中提炼出犹太人明智看待企业的经济与哲学观点
　　了解和运用犹太人致富的方法，介绍他们事业成功的秘密
　　深入了解、探索犹太人惊人财富的文化传统，这些传统都可以用作人生秘密、工具和技巧。
　　书中列出的技巧可以帮助你增加成就，然而，你必须靠自己前进
　　书中提到的也许是大白话，但却正确有用啊，常翻翻，提醒自己换思维
　　你也可以的
　　人生就是事业，事业就是人生，学会其中一种，你也学会了另一种
　　致富只有一种方法，就是勤奋地满足别人的需要
　　学习从服务别人当中获得乐趣和满足，你就除去了成功路上的一个重大障碍
　　如果你真的能在事业上成功，不是因为大家认为你很聪明，而是因为大家喜欢你
　　你的事业成功与否由自己决定，你是自己公司最重要的员工，你是自己最重要的学生
　　成为一个领袖：学会追随、了解目标、勇敢面对、掌握信念与事实
　　变化越剧烈，越要仰仗不变的东西
　　犹太人对钱的看法：我所拥有的一切不只是金钱而已，但是价钱代表我所拥有的和我创造的价值
　　怎样才能让自己喜欢某种事情？答案很简单：精通它，而且从中得到一些成就
　　杰出的成就不是靠力量，而是靠坚忍
　　4大谬论
　　1、犹太人受反犹太迫害的刺激，在物竞天择中，变为由赚钱天才组成的种族
　　2、犹太人善于欺骗
　　3、犹太人秘密结社，致力于增进彼此的利益
　　4、犹太人平均智商较高，因此财务能力较好
　　犹太人在世界各地都以爱读书闻名，书架和书是犹太人家庭里非常明显的特征
　　1、为了未来的福祉，牺牲眼前的欢乐
　　2、尊重教育的价值
　　金律1、不要瞧不起财富
　　1、开始接受两种相关的观念：你从事商业行为、商业行为合乎道德、高贵又有价值
　　2、在报纸上写短文、直率地宣传企业高贵又合乎道德，并且说明原因
　　3、定期看亲近企业的读物，置身于亲商的氛围中
　　4、看电视或电影时，注意攻击企业尊严与道德的题材，找出这种侮辱，有助于在下意识中帮助你对抗这种东西的影响
　　金律2不要独来独往
　　1、培养新关系。交朋友别想影响别人或从中得到好处，而是为了从交往中得到快乐
　　2、在与工作相关的人交朋友时设法用其它场合，例如在会堂、聚会所或健身俱乐部中交朋友
　　3、用热情和诚意跟不认识的人建立关系，把他们变成朋友
　　4、一定要让认识你的人知道你可以帮助他们，而且乐于帮助他们
　　5、仔细选择事业伙伴
　　6、从服务别人中找到快乐
　　7、表现出可以预期和专业的样子
　　金律3不要迷失自我
　　1、每天定出一段时间，严厉批评自己，秘密地件套每天的成败得失
　　2、白天面对艰巨的决定时，跟同事分享你感受到的情绪冲突
　　3、设法在私生活中寻找小小的挑战
　　4、写出你的所有的技能
　　金律4不要追求完美
　　1、随时质疑谴责企业的凡俗之见
　　2、摒弃嫉妒富人的所有感觉
　　3、在事业和个人生活中，如果找不到最好的解决之道，要乐于接受次佳的方法
　　金律5不要惧于领导
　　1、如果你想领导别人，要先学会追随
　　2、勇敢说服别人相信你的愿景
　　3、你必须让员工融入组织文化
　　4、把祈祷的力量用在事业目标上
　　5、一定要在长短期目标之间维持平衡
　　6、展现领袖风范。不要坐立不安、说话看着对方的眼睛、演讲不靠摘要、改进说话声调、不要让别人知道你内心的疑虑，投射信心、乐观和勇气
　　金律6不要逃避变化
　　1、接受创新、拥抱变化
　　2、设法吸引改变与逐渐改变
　　3、尽最大力量避免生活中同时发生两种以上的压力变化
　　4、列出、修改并维持你认为不变的东西，这些是你保持稳定的基础
　　5、记住你的核心价值，它应该亘古不变
　　金律7学习预测未来
　　1、认清哪些外界事物会影响你的企业和生活，哪些完全没有影响
　　2、摆脱情感、预测事件
　　3、先往后看，再往前看
　　4、注意形态和趋势，设法了解其中的根本原因
　　5、你应该接受循化与趋势的可能性，但时不能因此盲目
　　6、要听出未来趋势的轻微脚步声，必须排除所有外界噪音的刺激
　　7、描绘未来
　　金律8不要搞错焦点
　　1、不管你过去的表现如何，你必须开启新页，开始培养诚信
　　2、学会看财务报表，至少要比以前更了解财务报表
　　3、用整体经济角度营销你所能提供的商品与服务
　　你也拥有一些没有真正表现出价值来的技术、才能和经验，先决条件是你要看出哪一种商品对别人最宝贵
　　金律9不要吝惜财富
　　1、不要为捐献寻找理性的原因。善行不是理性行为，却会为捐赠者带来很多好处
　　2、捐赠是增加你的所得最有力、最有效的方法
　　3、捐赠像投资一样，会让你得到更多的回报
　　金律10永不退休
　　1、别定出一个特定的日子，把退休当目标
　　2、很多人过了黄金岁月之后很久，还一直过着很有生产力的日子
　　3、退休会侵害坚忍的心性，坚忍是成功最重要的因素之一
　　4、不要相信退休迷思中潜藏的3种谎言
　　（1）不能相信过着只是达成目的的手段，应该体会工作具有价值
　　（2）不要相信到了一定的年龄会变得年老力衰，不能赚钱，事实刚相反：你更成熟，能够处理逆境
　　（3）不要理会那些鼓吹你只是消费者的错误观念，要相信自己能够创造有用、有价值的东西
　　《犹太致富金律》读后感（四）：书摘
　　《犹太致富金律》〔美〕丹尼尔拉平
　　传统犹太文化中，认为致富只有一种方法，就是勤奋地满足别人的需要，同时以高贵、可靠的方式经营。
　　花精力去了解如何提供每个人想要的东西。
　　每个人的人生开始时，都会在某些领域中有优势，在其他领域中则会受到限制。不能成为维也纳爱乐乐团的指挥，不萌变成空中飞人迈克尔乔丹，这些限制不会让任何人的生活中没有音乐、运动和权利。
　　《摩西五经》
　　星巴克咖啡的CEO兼董事长霍华德舒尔茨，他父母节衣缩食，送他上大学。两个观念：第一，为了未来的福祉，牺牲眼前的欢乐；第二，尊重教育的价值。
　　金律一：不要瞧不起财富
　　增加收入的第一步是开始接纳两个相关的观念：（1）你需要从事商业活动；（2）从商合乎道德，高贵而且有价值。
　　心安理得，追求财富
　　人是一个整体，身心协调，身体运作最为顺畅。病人的复原程度如何，跟病人对医生的信心高低有关。
　　财富大为增加之后，会让你改变，你会变得不同。
　　旧我财富新我
　　财富新我旧我
　　所以，要赚更多钱，你要做的事不只是学习新技术，你必须设法改变自己。要变成不同的人，最好的方法是强迫自己做不同的事情，直到变成第二本能为止。
　　朋友的赞美能够刺激和鼓励我们，对我们的事业成就是很重要的支持。
　　犹太人为了帮助别人百变成银行家
　　金律二：不要独来独往
　　多结交经济能力比你高或低一两层的人，帮助他们达成愿望，你会发现合作力量的秘诀。
　　朋友会带来财富
　　培养和维持广阔的人际关系不但有益健康，也会带来财富。关系可以带来交易，交易可以带来财富。诚恳，热心，认真
　　有机会就多交朋友重点是在不自利的环境下跟别人接触。公益组织读书会持续施惠
　　用关系来丰富你的生活
　　改善关系
　　打高尔夫是建立关系的绝佳方法
　　绝对不要错过或忽略交新朋友和维持旧友宜的机会。接受邀请或邀请别人
　　只要你有很多朋友，只要每个人都知道别人最擅长什么，生活就会是一种奇迹。
　　别当薪水奴不错过推销自己的机会骄傲的推销自己
　　交很多新朋友，设法帮助他们，确保他们都知道你有什么方法可以帮助他们，而且知道你乐于这样做。
　　真正明智的人应该对自己的谋生方式，对自己做的事情和自己的能力深感光荣，而且乐于这样做。
　　慎选朋友与顾客
　　以顾客永远是对的这种简单信念来经营复杂的业务，注定会失败
　　尊重对方不表示不尊重自己，服务不表示奉承。
　　学会从服务别人当中获得乐趣和满足
　　谦卑地体认有哪些人与事有意或无意地帮助你有了今天。
　　可预期的重要性：在你的专业表现中，要以可以预测为目标，这样会大大增强你对别人的价值。每个人都喜欢熟悉的东西，而不喜欢陌生的东西。
　　巴菲特，用热情与平易近人掩饰了绝顶聪明，他备受爱戴，同时也很聪明、富有。大家欣赏绝顶聪明的人，跟他们相处时，却不觉得特别愉快。想一想，心机重自作聪明和小聪明的说法都让人不愉快。你可能很幸运，有很好的父母，基因很好，智商很高，但是如果你在事业上取得了成功，不是因为大家认为你很聪明，而是欣慰大家喜欢你。
　　设法装出关心别人的样子是本末倒置的做法；要由衷关心，在表现出来让人感受到，才是人际沟通中最重要的一环。
　　金律三：不要迷失自我
　　要改变别人对你的看法，首先要学会用别人的眼光看待自己。
　　要改变别人对你的看法，首先要学会用别人的眼光看待自己。
　　找工作只是起点，现在你必须在这个工作上成长，持续找到新的领域，扩大自己的责任，而且设法增加自己的用处。如果你的工作不能让你成长，那么就辞了吧，找一个不会限制你发挥潜力的新工作。
　　了解每种专业技术你是自己公司最重要的员工
　　听从头脑的指示不断的奋斗
　　遵照头脑的指引，而不是感情的拖累和欲望的驱使，这样做会使你变得更能做预测，表示你拥有一般人所说的良好判断
　　被人认为拥有良好判断，会让你变成更有吸引力的贸易伙伴，不管交易是就业面谈还是筹组摩天大楼的建设团队。
　　没有什么事情可以保证你的人生，但米越能够把局面变得对你有利，就越能大幅提高成功的机会。你要养成冷静批判自己，甚至谴责自己的习惯，大大降低别人批判和谴责你的机会，从而大父提高你在事业上成功的机会。
　　性格力量很罕见，只能从内心培养。
　　承认负面态度
　　1。承认弱点，承认你会做傻事。
　　2。不要生气或失控。
　　如果你情绪不稳，不能让同事依靠，就会妨碍你的事业生涯。
　　人必须坚定自己的立场
　　认识自己是人生旅途中一直要做的事，你追求财富的过程中，认识自己很重要。即使你不喜欢现在自己的样子，但你必须认识自己，这样会让你希望改进某些性格。避免完美主义的可怕陷阱。
　　金律四：不要追求完美
　　强盗大亨也做好事：邪恶或良善之至的人很少，每一个人都是复杂的综合体，是情感、期望与道德因素协调之后的产物。每一个人必须学会了解和肯定复杂人性和行为中的好处。
　　在事业和个人生活中，如果找不到最好的解决之道，要善于接受次佳的方法。
　　金律五：不要惧于领导
　　领导力训练，要学会领导，先学会用追随。成长，领袖的关键之一，是机会来临时要跳出来领导。
　　清楚自己的目标勇敢面对掌握信念与事实
　　企业领袖有五种义务：
　　1。让员工接纳组织文化
　　2。了解你手下的期望
　　3。确保员工远离陷入孤立无援的状态
　　4。提供技术训练，让每个员工对降低成本都有贡献
　　5。培养员工的能力，让他们在激流中不至于灭顶
　　加强信仰在长短目标之间维持平衡增加收入与减少支出的平衡利用身体的语言开会时的座椅，公开演讲的样子
　　控制行动，展现自信戴上面具
　　尽可能逐渐改变，缓慢应对
　　随时五年准备以应付变化，预期会有意外的事发生，做好计划从中获利你明年的工作应该跟今年的不同
　　变化越剧烈，越要仰仗不变的东西
　　尽最大力量避免生活中同时发生两种以上的压力变化。例如，到另外一个城市去，不要在同一时间里安排婚礼。
　　列出、修改并维持你认为永远不变的东西。不论风多高，浪多大，这些东西是你保持稳定的基础。记住你的核心价值
　　金律七：学习预测未来
　　要培养了解世事运作的能力，方法之一是经常分析因果关系。世界上很少有完美孤立的事情，只要稍微花点心思，分析因果关系最后会变成有用的习惯。
　　认清外在事物摆脱情感看清现在
　　犹太人最著名的警语《传道书》中说得很清楚已有的事，后必再有；已行的事，后必再行。日光之下，并于新事。
　　娱乐通常会妨碍思想或是深思。
　　注意形态：要经常设法去观察和了解比较大的形态和趋势，身为企业人士，你必须特瘪注意这些趋势，应该设法了解其中的根本原因。
　　抽出时间，排除干扰，听出未来趋势的轻微脚步声。
　　描绘未来，积极思考，增强信心。
　　金律八：不要搞错焦点
　　不先了解金钱的本质，却去研究赚大钱的人，好比新入行的演员研究～，却不先熟悉演技一样。
　　如果你想吸引和获得某种东西，首先你必须尽量去了解这种东西。男女之间
　　金钱代表我所拥有的和哟创造的价值。
　　金钱的本质钱跟信任有关
　　学会看财务报表，深入了解财务会计，把它当成致富的重要工具
　　犹太人，人应该把自己的钱分为三部分1。拥有一些不动产，上帝会让人口继续增加，却不会创造更多的土地，对拥有不动产的所有人来说，不动产增值会建立一种命定的归属感。2。把一部分资产投资在可交易的动产上是健全行为。3。把一部分资产以现金的方式持有，可以让你应急，也可以利用意外的机会。
　　拥护金钱流通，钱从一个人手中流到另一个人手中，会创造额外的财富。如果因为焦虑，大家都把所有的钱都藏在草席之下，整个经济体系会开始衰弱，衰退，甚至发生更严重的问题。钱必须不断流动，我必须饺子，让别人做我做不好的事情，这样我可以为每个人创造价值。
　　金律九：不要吝惜财富
　　捐钱会吸引更多钱回流
　　表现急切之情的人让人不安，急切之情也使别人怀疑交易的价值。克服迫切态度最好的方法是觉得自己富有。
　　大家对于过度友善的人也会觉得不安。还不熟悉就叫人家名字，或者没有经过提示就叫别人的绰号。
　　金律十：永不退休
　　不该把退休当目的人在死前都很有用
　　爱别人互相依赖是创造出密切关系最理想的状况
　　退休观念侵害坚忍的心性
　　每次只要你屈从内心或肉体的要求，不但达成目标的时间会延后，也会削弱坚忍的力量，下次要对抗诱惑时就会变得更难。坚忍像任何运动一样，需要时间和力量培养。
　　不要相信关于退休的三种谎言，首先不能相信工作只是达成目的的手段，应该体认工作具有价值，你活着是为了工作，你应该享受工作。其次，不要相信你到了一定的年龄会变得年老力衰，不能赚钱，事实正好相反：你对自己的技能或者专业领域更了解，认识更多的人，他们可以帮助你，或是从你的工作中得到好处，你变得更成熟，能够处理逆境。再次，不要理会那些鼓吹你只是消费者的错误观念，要相信自己能够创造有用，有价值的东西。
　　人生就是事业，事业就是人生，学会其中一种，你也学会了另一种。
　　《犹太致富金律》读后感（五）：犹太智慧之财富篇
　　金律一：不要看不起财富
　　传统犹太文化认为致富只有一种方法，就是勤奋的满足别人的需要，同时以高贵、可靠的方式经营。
　　你要开始接受两种相关的观念：
　　（1）从事商业行为；
　　（2）商业行为合乎道德、高贵又有价值。
　　要在你选择的企业中真正成功，你必须了解而且彻底相信正确的观念：你从事的企业活动是有道德的。
　　1。先决条件是以诚实而有尊严的方式开展业务。
　　每个人似乎都被从商不道德的观念左右。不要认为你不会被影视节目所宣传的这种思想所影响，只要你接受过谎言或诽谤，就绝不可能完全摆脱影响。
　　2。心安理得地追求财富，相信金钱是神圣的。
　　在报纸上写短文，直率地宣称企业高贵又合乎道德，并且说明原因。有机会时，要针对企业的道德与崇高性质发表演讲。
　　3。定期看商业读物，置身于亲商的氛围中。
　　西方文化把债权人变成了一种侮辱和控诉，而犹太人认为，让别人赚钱是光荣的。
　　在慈善的层次中，把钱借给别人做生意，比纯粹送钱给人要高级。而现在普遍的观点却是慈善是好事，企业很自私。
　　金律二：不要独来独往
　　在希伯来文里，朋友的含义是恩惠或义务。给人恩惠，可以凝聚与维持友谊。
　　1。培养新关系。
　　这样会帮助你在事业上成功，也会在生活中的其他层面有所帮助。交朋友时，不要想着影响别人或从中得到好处，而是为了从交往中得到快乐。只有这样做，你才有最多的机会让生活变得更丰富。
　　与工作相关的人交朋友时设法用其他不自利的场合和环境与人接触，例如在会堂、聚会场所或健身俱乐部中交朋友。努力培养关系，跟别人谈话，找出理由，用各种通信方式保持联络。
　　用热情和诚意跟不认识的人建立关系，把他们变成朋友。心意不诚时，每个人都可以感受得到。
　　长期而言，靠着以满足别人需求的方式交换得到你想要的东西是行不通的，别人会察觉出这种动机，原因可能是你表现出来的急切之情，而你的不诚恳，大家都可以感受得到。
　　矛盾的是，你所获得的报答与自私自利的程度成反比。
　　一定要让认识你的人知道你可以帮助他们，而且乐于帮助他们。犹太人一向很快说出自己的行业，这样别人在业务上要跟你联络时会方便多了，这点可能是犹太人在事业上以积极进取著称的原因之一。让别人知道你的职业对大家都有好处，不必隐瞒或难过。
　　2。慎选顾客。
　　如果你不希望保有某种顾客时，顾客永远是对的就不正确。如果你不希望跟某种人做生意，不必迎合他们的期望和要求。
　　3。从服务别人中找到快乐。
　　你认为别人不值得服务，就是不值得服务；如果你相信别人值得服务，就可以冒着生命危险救他，也可以跪下来帮顾客试鞋。
　　如果你认为别人不值得服务，你也绝做不好服务。学会热爱服务别人的秘诀是发展出谦卑的个性，这样会替你赢得很多新朋友，同时取悦所有老朋友。
　　4。表现出可以预期和专业的样子。
　　每个人都会偶尔发脾气，但是你不应该让脾气压倒专业表现。大多数顾客不希望跟脾气不稳的人打交道。要追求事业上的成就，就要跟别人交往。如果你真的能在事业上成功，不是因为大家认为你很聪明，而是因为大家喜欢你。
　　金律三：不要迷失自我
　　犹太教不主张听从感情的指引，认为感情可能拖着你走向毁灭。
　　1。你必须了解，不管你做什么，都是经营事业，追求成功。而你的事业成功与否由你自己决定，失败的责任全部都由你自己承担。
　　2。你是自己公司里最重要的员工，你必须亲自负责教育你自己。听从头脑的领导，拒绝感情的诱惑。
　　让明智的冲动主宰自我毁灭的冲动。自我毁灭的行为在短期内通常具有极大的吸引力，而性格能力中的一环是能够坚定地延后满足，甚至无限期的延后满足，由正面冲动控制负面冲动。
　　3。承认负面态度。
　　犹太文化认为在抛弃坏习惯之前不要辛苦尝试建立好习惯。如果你决心减肥，那么在摆脱暴饮暴食之前，严格、定期的运动没什么道理。首先戒掉不健康习惯，然后开始逐渐加强运动。
　　金律四：不要追求完美
　　人类社会可能根本无法达到完美的境界。
　　1。不要忽略不完美，也不要浪费时间徒劳无功地追求完美。以至于忘记在不完美的情况下发掘出最大价值。
　　犹太教告诉大家，应该在不完美的状况中尽最大的努力，因为人类无法创造理想的完美状况。
　　2。随时质疑谴责企业的凡俗之见。
　　人类互相合作的经济体中有很多不完美的地方，这不代表整个企业界都该受到谴责。更不代表只有企业该受到谴责。工商界人士犯错会变成新闻，正是因为罕见。不道德的个人稀少，只是他们相当显眼。
　　3。摒弃嫉妒富人的所有感觉。
　　4。在事业和生活中，如果找不到最好的解决之道，要乐于接受次佳的方法。
　　金律五：不要惧怕领导
　　领导不是名词，是动词；不是身份，是行动。
　　要变成真正的领袖，依靠参加课程是学不来的。作者认为，压力状况下产生的领袖，超过所有领导训练课程培养的领袖。
　　1。如果你想领导别人，要先学会追随。
　　领袖要靠追随者接受阶级意识才能有效发挥领导。提醒身边的人，你的行为不是纯粹出于行动，而是了解某种外界现实后的结果，你反而有更多机会变成领袖。
　　2。你必须拥有愿景和目标，并勇敢说服别人相信你的愿景。
　　你的愿景可能是新的营销计划，或是希望追求公平与诚信。你必须知道如何有效地面对冲突。
　　3。维持平衡。
　　领导的两难之一是要在两个互相冲突，而且经常不兼容的要求中寻求平衡。例如在长短期目标之间维持平衡。一般而言，你会注意比较迫切的短期财务需要，就有时会忽略长期的规划。
　　4。展现领导风范。
　　开会时不要坐立不安；说话时，要看着对方的眼睛，要有权威，能够不靠摘要演说；改进说话的声调，好让自己听起来像领袖；不要让别人知道你内心的疑虑，要投射出信心、乐观和勇气。
　　金律六：不要逃避变化
　　企业要有成就，必须随时准备迎接变化。
　　1。接受创新，拥抱变化。
　　你有两种选择，要么接受创新，造成若干人的痛苦；要么拒绝接受，让大家都陷入贫穷和痛苦中。变化可能很可怕，也会让人痛苦，但是，你无法遏制进步，你必须放弃旧的东西，拥抱新事物，不因此惊慌失措。
　　2。逐渐改变。
　　只要事情逐步进行，大家几乎可以应付任何事情。
　　3。缓慢应对。
　　如果可以避免，不要回应突然之间加强在你身上的变化，给自己足够的缓冲时间。
　　4。结合变与不变。
　　你可以把不变的坚持和欢迎变化的态度结合起来。把变化当做朋友，随时做好准备以应付变化，有助于企业适应科技进步、追求财富。反之，你可能会受到伤害。
　　5。坚持核心价值。
　　核心价值应该亘古不变。
　　金律七：分析因果关系，学习预测未来
　　培养了解世事运作的能力的方法之一是：分析因果关系。
　　1。认清哪些外界事物会影响你的企业或生活，哪些完全没有影响。
　　有些未来的事情可能造成本质上的变化，冲击你的事业，却不影响其他企业；另一些未来的事件不会影响你的事业，却可能破坏其他企业。面对第一种情形时，绝对不能拖延；面对第二种情形时，要拒绝随波逐流。
　　2。摆脱情感，预测事件。
　　预测未来跟天生的技巧或智力无关。有些人受过高等教育，预测未来时却十分失败。而自己是有效预测未来的大敌，学会克制自我，你预测未来的能力会大大提升。
　　3。先往前看，再往后看。
　　如果事情稳定，除非受到外力作用，否则会继续保持稳定。如果事情快速变化，代表已经受到外力作用，要找出和判定这种力量的可能行为。
　　4。注意形态。
　　要经常设法去观察和了解比较大的形态和趋势，身为企业人士，你必须特别注意这些趋势，应该设法了解其中的根本原因。
　　你应该接受循环与趋势的可能性，但是不能因此盲目。循环与趋势应该是你评估未来发展时的一个因素，但是也只是一个因素而已。
　　要听出未来预测的轻微脚步声，必须排除所有外界噪音的刺激。你必须抽出时间，排除其他比较强而有力的干扰，只有这样，你才能够看出这些微小的迹象。
　　5。描绘未来。
　　无论你想要投资还是开创事业，信息都极为重要，如果你不能清楚地看出计划成功之后的样子，你最好推迟，直到你能看清楚为止。如果你事先花片刻时间积极想象跟潜在客户达成目标的景象，你成功的机会会大大增加。
　　金律八：不要搞错焦点
　　不先了解金钱的本质，却去研究赚大钱的人，好比新入行的演员研究克林特特伍德，却不先熟悉演技一样。
　　1。培养诚信。
　　信任是任何货币制度和创造财富的基本因素，要避免轻诺寡信。为别人做的事情要超过别人的期望，这样会让别人惊喜，也会为你提高经营事业的效率做好准备。
　　2。学会看财务报表。
　　培养处理数字的能力。这有助于你精确地思考与谈话，培养信心，变得更有活力。
　　3。互动财富，拥护金钱流通。
　　钱从一个人手中流到另一个人手中，会创造额外的财富。如果大家都把钱藏起来，整个经济体系就会开始衰退，甚至发生更严重的事情。鼓励流通性。
　　金律九：不要吝啬财富
　　《箴言书》：如果你看到有人捐钱做慈善事业，你放心，他的财富一定会增加。
　　1。不需要为捐献寻找理性的原因。
　　善行本就不是理性行为，却会为捐赠者带来很多好处。你捐献不是因为捐钱合乎理性，而是因为这样是正确的行为。
　　2。捐赠是增加你的所得最有力、最有效的方法。
　　捐钱后，有机会在支持慈善的网络中与其他人接触，会带来很多跟事业有关的餐叙。你会因为参与慈善活动，从中得到交易、合伙或合作机会。
　　3。捐赠像投资一样，会让你得到更多的回报。
　　从事慈善捐赠时，你把钱捐出去，认为这些钱有一天可能会让你得到大量的回报，也可能不会，其中没有保证。把金钱和精力投资在自己的事业上也是同样的情形。不过你还是要这样做。捐钱让你充分练习投资能力，为未来的机会做好准备。
　　金律十：永不退休
　　把退休当成人生目标非常具有破坏性。好像精神上的病毒，或是扭曲影像的镜片，会影响你的想法，破坏你的人生观，让你采取错误的行动。
　　1。别定出一个特定日子，把退休当目标。
　　别把工作当成暂时或僵化的功能，认为自己总有一天要停止工作。工作的价值远超过赚钱。
　　2。退休是自私的行为。
　　做有生产力的工作表示你关心别人，退休表示你只关心自己，这样很难跟别人维持有意义的关心。如果你做了什么事情，得到报酬，你可以肯定自己的所作所为，至少对另外一个人有意义和价值。退休的人没有可靠的指标证明自己对别人有用。
　　3。退休会侵害坚韧的心性。
　　坚韧是成功最重要的因素之一。一心一意专注使命，需要惊人的坚韧力量，它会让你逐步达成目标。
　　4。不要相信工作只是达成目的的手段，要认可工作的价值，应该享受工作。
　　不要相信你到了一定年龄会变得年老力衰，不能赚钱。事实正好相反，你对自己的技能或专业领域更了解，认识更多的人，这些人可以帮你，或从你的工作中得到好处。不要理会那些鼓吹你只是消费者的错误观念，要相信自己能够创造有用、有价值的东西。
　　罗伯特史蒂文森说：带着希望旅行胜过到达目的地。继续从事企业活动是带着希望继续走在人生旅途最好的方法，这样你可以继续积累金钱，更好的是，还可以帮助别人致富。