真正的成功正确的目标正确方法艰苦努力必要的天赋必

　　《北京女子图鉴》中有句经典的台词：北京就是一个标准不一的地方，你想要什么标准，就按照什么标准去努力。
　　这句话相当有鸡血。这样的一句话，放在任何地域，任何人身上，都是合理的。
　　其实，标准应该是人生阶段性的目标，有什么样的标准，才能成为什么样的人，它完全可以是一个具体的人榜样。
　　01：hr很多年前，老师就和我们说，你们不要以比尔盖茨为榜样，因为世界首富这样的成就实在是高不可攀。
　　但既然存在比尔盖茨这样的人，其实多少说明其中的可行性，那为什么不推荐以比尔盖茨为榜样呢？
　　就像去银行存定期，有这么个公式：利润本金x利率x时间，以此作为对比。
　　如果你投入一个行业后，选择了一个自己向往的行业榜样为目标，在这个对比中：
　　利润最终的金钱地位
　　本金入行时自身条件
　　利率行业发展空间
　　时间设定规划年限
　　回到比尔盖茨的例子，比尔盖茨出生不俗，这不符合大部分人的情况，就是本金比不上他。
　　就行业上来说，比尔盖茨创立的微软是电脑操作系统的先行者，最终成为最大的电脑软件供应商。
　　对于大部分人来讲，视野和认知上很难达到这样的高度，做不了行业的开拓者，往往只能作为行业的跟随者，几乎全部的人进入的行业利率不如比尔盖茨。
　　微软办公室
　　比尔盖茨1975年创办微软，到1994年才成为世界首富，也就是19年才有我们今天看到的财富和社会地位上的成就，大部分人的阶段性目标并不会设定这么长久。
　　所以，本金、利率和时间上，都无法达到比尔盖茨的程度，最终能赚取的金钱和获得的地位自然也远远不如，那么以比尔盖茨为榜样就是不合理的。
　　就微商人来讲，我了解的那些带着上千人、上万人，甚至上十万人团队的成功者，她们大部分没有太高的文化，也没有耀眼的出身，同样加入了微商行业，最终却能年入百万甚至千万。
　　同样进入微商行业，有着相同的本金、利率和时间规划，最终能赚取的金钱和地位完全是可以复制的。
　　所以你看到的那些成功的微商人并不是高不可攀。
　　02：hr可以想一个问题，我们在崇拜成功人士时，到底在崇拜什么？
　　答案是成果。我们在崇拜成功人士时，崇拜的是成果，往往会忽略过程，正是因为忽视过程，所以榜样是带有盲目性的。
　　现在有个流行的成功公式：
　　真正的成功正确的目标正确方法艰苦努力必要的天赋必要的客观条件
　　等式右边的加数缺一不可！！
　　如果想定个行业的成功者作为榜样，作为自己的目标，除了给自己定个目标，还要了解他成功的方法，行业天赋的需求，以及对法成功的客观条件。
　　微商行业其实是最不需要天赋的，行业的客观条件也非常一致，所以起决定性作用就是成功的方法。
　　很多成功的微商人她们走向成功的路上，都需要努力，以及不断试错找到正确的微商方式。
　　努力的艰苦、试错的迷茫就是成功的阻碍，只有最终冲破这些阻碍，才能迎来成功。
　　总的来说，不会就学、犯错就改、决不放弃这就是成功的微商找到正确方法前的微商精神，具备这种精神的人，是绝对不会身陷失败的泥潭中无法自拔。