新常态下加强和改进国有企业党建工作

　　习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。这就是党的政治优势。在党要管党、从严治党的新形势下，在国有企业转型升级、提质增效的大环境下，国有企业党组织只有不断加强和改进企业党建与思想政治工作，才能把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，才能促进和保证国有企业的改革和发展。
　　抓根本，重实效，着力推进学习型党组织建设
　　制定进一步推进学习型党组织建设的实施方案，紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以党的基础知识、通用企业管理知识、执行力建设、专业技术知识和岗位培训为重点，大力开展形式多样的学习活动。企业党组织要进一步完善中心组学习制度，深化两学一做学习教育，开展支部书记讲党课活动，积极营造勤于学习、善于学习的良好氛围，推进学习型党组织的深入开展。
　　抓关键，提能力，着力加强干部队伍建设和企业人才队伍建设
　　企业党组织要坚持党管人才原则和人才强企战略，科学谋划公司人才建设。一要加强四好领导班子建设，将四好领导班子建设与实施十三五发展战略相结合，与企业经营管理、科技创新、大项目建设活动相结合，使班子建设与企业发展相互融合、相互促进。二要提高中层领导干部的综合素质和业务水平，在加强道德教育培训和业务知识培训的基础上，加大干部考核力度，坚持正向激励，引导和教育干部保持强烈的事业心和使命感，确保公司各项工作落到实处。三要建立合理有效的人才管理机制，确保企业快速发展对高层次人才的需求，加大在更高层次上、更广范围内的引才引智力度；加强对现有的经营管理、专业技术和高技能人员培训，围绕全方位、多层次的目标，不断丰富培训形式和内容，提高培训效果。
　　抓基础，强党建，着力发挥党组织的领导核心和政治核心作用
　　企业党组应着重从以下几个方面加强党的基础建设：一是加强制度建设。严格按照三重一大集体决策制度规范各级领导班子议事规则和决策程序，降低决策风险；严格执行党员领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，提升班子整体合力；完善党委中心组学习制度和基层党支部三会一课制度，建设学习型党组织。二是深入开展两学一做学习教育。企业党组织要把贯彻落实两学一做要求和提升企业发展质量结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用和企業文化的示范引领作用，以良好的学习成效促进人才强企目标的实现和党建文化的落地，为实现企业长远发展提供坚强保证。
　　抓优势，树品牌，着力加强宣传思想工作
　　企业要将宣传重点放在改革发展的新举措、新成效上，放在干部职工在改革发展中创造的新经验、新典型上；跟踪报道大项目建设、科技创新、内控制度建设、保密管理的进展情况，为这些工作的顺利开展创造良好的舆论文化环境；加强廉洁文化、执行力文化和企业文化的宣传引导工作，用先进的文化理念规范企业和职工行为；加大企业对外宣传力度，有效展示企业形象，提升公司的品牌知名度和影响力。
　　抓要害，扬正气，着力加强党风廉政建设
　　要强化领导核心作用，巩固党委落实主体责任成果，把党要管党、从严治党方针落实到企业发展建设的全过程。要建立健全党委、主要负责人、班子成员履行主体责任清单，细化责任内容和履职要求。企业纪委要全面履行监督责任，监督检查党组织和党员领导干部是否贯彻党的路线方针政策、加强党的建设、发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要牢牢守住职责定位，强化监督执纪问责。要把问责作为全面从严治党的重要抓手，对廉政责任范围内出现问题以及出现问题后整改不落实的，都要严肃追究责任。要综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式进行追责，逐步使问责形成制度、成为常态。
　　抓动力，塑文化，着力提升企业核心竞争力
　　要坚持正确的文化导向，全面部署，广泛动员，突出重点，注重实效，有步骤、有计划地建立一套务实、科学、系统的企业文化建设体系，从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面整体推进，构建一个适应企业发展趋势和市场经济新常态发展要求、遵循文化发展规律、符合企业发展理念体系、反映企业特色的企业文化体系。以企业文化体系为载体，按照内化于心、外化于行、固化于制、显化于物的要求，激发职工创造力，增强企业凝聚力，提升核心竞争力，努力使全体员工成为烽火品牌文化的代言人，使企业文化软实力成为企业科学、快速发展的有力支撑。
　　抓合力，保稳定，着力构建和谐企业
　　要坚持企业发展依靠职工、发展成果惠及职工的原则，紧紧围绕工资收入、社区管理、环境整治、文体活动等方面，积极为职工办实事，办好事，不断提高职工生活水平。一要开展各类活动，全面提升职工素质。二要切实维护职工权益，构建和谐劳动关系。三要坚持党建带团建，激发共青团工作活力。四要加强综合治理，做好维稳工作。