工会在企业和谐发展中作用分析

　　摘要工会在现代企业发展中发挥着至关重要的作用。工会在企业当中建立和谐稳定的劳动关系，建设优秀的企业文化，及时了解职工的各种诉求，保障职工的合法权益，让广大职工齐心协力，才能够促进企业的和谐发展。本文分析了当前工会在企业和谐发展过程中发挥的重要作用，进一步总结了工会在企业和谐发展中发挥作用的有效途径。
　　关键词工会和谐发展作用
　　一、引言
　　工会是企业党组织和企业职工之间联系的重要纽带。一方面，企业要稳定发展，工会必须配合企业的党政部门做好职工的思想政治工作，尽量消除企业中存在的各种不和谐因素，让职工安心工作，保证企业的正常发展。另一方面，工会是职工群众性的组织，因此，工会要维护职工的各项合法权益和各种正当的利益诉求，及时帮助职工解决遇到的各种难题。只有切实解除职工的各种后顾之忧，才能夠构建企业和谐的发展氛围，引导广大职工积极投入到工作当中，为企业的和谐发展贡献力量。
　　二、工会在企业和谐发展中发挥的作用
　　1。工会能够有效推动企业文化的建设。企业文化是将企业职工凝聚在一起的理想信念，是企业发展的灵魂。企业文化的精髓来源于广大优秀的企业职工的生产实践当中，经过总结和归纳后又用来指导职工的日常工作。工会就是代表广大职工的群众性组织，因此，工会在企业的文化建设中具有很大优势，工会要协助企业党政组织，将蕴藏在广大职工中的集体智慧和优秀思想发掘出来，形成被广大职工共同认可的积极向上的精神文化和价值追求用以指导职工的具体工作。
　　2。工会能够组织形式多样的活动，增加职工的团队凝聚力。工会能在职工工作之余组织各种丰富的文体活动，通过参加这些活动既能够丰富职工业余的文化生活，又能够增进职工之间的了解和情感，增加团队的凝聚力。内容丰富的工会活动，能够极大的调动职工参与的热情，员工可以根据自己的兴趣爱好，参加不同的活动，既满足了员工的精神需求，又加强了企业精神文明建设。
　　3。工会能够弘扬正能量和主旋律，发挥教育引导作用。工会通过对先进集体、先进个人等表彰评比活动，能够弘扬优秀职工和优秀集体的先进事迹和他们在工作中表现出的职业精神。工会要对各种先进事迹及时宣传和报导，给其他职工和同事起到教育引导作用。引导职工具备大局观念，遇到问题要从大局出发，合理的反应自己的意见和要求，避免出现过激行为，维护企业的稳定。
　　4。工会能够发挥监督作用，防止企业出现管理上的混乱。企业的发展状况关系到职工的个人利益，因此，职工对于企业的生产经营状况有知情权和参与权。工会就是职工参与企业经营管理的有效渠道，工会可以收集和整理职工的意见和建议，提取有用的信息辅助企业党政部门的做出各种决定。工会还能够监督企业按照各种规章制度有效运行，避免违章指挥和违规操作现象，切实承担起监督的作用，保证企业沿着正常的轨道运行。
　　三、工会在企业和谐发展中发挥作用的途径
　　1。以生产为中心，加强企业党政部门与工会之间的联系。企业的健康发展是第一要义，所以要发挥工会的巨大作用，就要以生产为中心，加强企业党政部门与工会之间的联系。工会既要维护企业的利益，又要保证职工的正当权益，以企业的发展大局为重，凝聚职工的核心战斗力，调动广大职工的创造性和主观能动力紧抓生产经营，推动企业稳步发展。
　　2。坚持以人为本，服务广大职工。工会组织是广大职工的依靠，工会的工作大部分都是与人有关的工作。工会在处理各项工作过程中，始终要坚持以人为本的思想，维护职工的正当权益，解决职工面临的各种问题，为职工办实事，办难事，服好务。工会用科学有效的方式维护职工的根本利益，解决职工的各种难题，职工才能放开手脚全身心的投入到企业的生产经营当中，为企业的发展做出应有的贡献。
　　3。工会要以制度为保障，不断创新工会工作方式方法。要充分发挥工会的作用，就必须建立完善的管理制度，增强职工代表大会的民主决策力。让广大职工通过职工代表大会参与到企业的管理和决策中来，为企业的发展出谋划策，提高企业的凝聚力。另外，要做好工会工作，必须坚持与时俱进，不断创新工会工作的管理方式，及时总结工作中发现的各种规律和特点，推动工会工作向更加规范化和科学化的方向发展。
　　总之，工会在企业和谐发展中发挥着非常重要的作用，企业只有切实加强工会工作，将职工紧密团结在一起，营造和谐的发展氛围，建设优秀的企业文化，才能够极大的提高企业的劳动生产率，促进企业取得良好的经济效益，让企业和员工获得双赢的局面。
　　参考文献：
　　〔1〕邓毛青。充分发挥工会组织在企业和谐发展中的作用〔J〕。山西煤炭管理干部学院学报，2008（02）：1718。
　　〔2〕吴集群。加强国有企业工会工作促进企业和谐发展〔J〕。东方企业文化，2014（10）：1819。