创业到底要烧多少钱以下就知道

　　最近朋友圈被某地铁广告刷屏了。
　　满面墙的程序员（来自阿里），附带几个选择题，最终要表达的意思是：这些牛X的程序员做了一个很好用的办公软件供创业者使用，重点是免费。
　　广告抓的这个重点有些意思，免费。
　　似乎创业者很拮据，连一套标准OA都用不起？
　　实则不然，而是创业中有太多意向不到的开销，对绝大多数创业者来说，能省则省，钱要花在刀刃上。
　　小编不由好奇，这些意想不到的开销都有哪些？
　　02：hr我们来做个假设。
　　假设你有一个很好的Idea，且有一大帮志同道合的朋友支持你，于是你雄心壮志地决定创业。
　　你带着你的团队成立了一家互联网公司，公司大概50人的规模，接下来你要面对的第一个问题不是公司怎样赚钱，而是公司到底要烧多少钱。
　　03：hr最基础的办公场地和员工薪酬暂且不谈，你可能没想过会在以下几方面有如此大的开销：
　　1、没想到光是办公设备就要花几十万。
　　电脑、WIFI及日常办公用品必不可少。
　　你通过关系，获得了不错的采购折扣，3000元就能采购一台性能颇佳的电脑；企业级路由器均价在1000；100兆光纤网络大概300月，IT管理员年薪12万，还有纸笔计算器一年下来需27万左右。
　　2、没想到电话费这么贵。
　　就算不用每个员工配备固话，至少客服、公司前台、主管级办公室也得配置。跟客户频繁来往，用户咨询及反馈用户，电话费保守估计4000月，一年也将近5万。
　　3、没想到管理员工也很烧钱。
　　即便是一家作风开放的互联网公司，你也避免不了日常考勤和工资结算等人事管理问题。
　　一套基础EHR系统考勤机大概140，000年，还不算HR的加班工资。
　　4、没想到保障员工工作协同和数据安全，成本这么高。
　　切斯特菲尔德说过，效率是做好工作的灵魂。
　　而为了保障员工协同效率，你需要一套办公OA。（毕竟社交软件数据风险大，也难以进行项目管理和流程审批）
　　目前市面上，国外OA系统年费约在十万左右。
　　而国内的几款OA，最便宜的也要240人年，公司年费需12，000元。前提是你的公司从未扩招。
　　有了OA系统，企业开始面临数据安全和设备维护的挑战。
　　一套企业级防火墙大概2万3万元，同时你得聘请专员进行维护，因为是安全技术类员工，且攸关企业商业机密，他的年薪大概在15万元。
　　当然，多数情况下，一个人也应付不来。
　　也就是说公司盈利之前，你就已经搭进去至少70万。
　　即便三个月后公司能盈利，前期也会消耗大概23万。
　　何况大多数公司得熬上一年甚至更久。
　　04：hr想省下这笔钱，但该怎么做呢？
　　公司断网？固话不开？开除HR和IT？好像都不太实际。
　　干掉企业OA？反正员工都爱用X信聊天。
　　然而如果使用普通社交软件进行协同，一是数据安全隐患大，二是员工会被琐事打扰。
　　企业OA是提升公司效率的手段，大企业不惜花重金也要研发一套专属自己公司的系统，毕竟工作效率越高、产出的价值也越高。
　　但一个创业团队耗费大量金钱人力去研发系统明显不实际。
　　可如果因为省这些钱而耽误工作效率，又得不偿失。
　　哎，创业维艰，如果有一款不用花这么多钱、又能大幅提高工作效率，同时保障数据安全的产品该多好。
　　听上过于理想化，但前文提到的阿里钉钉做到了。它由阿里500位工程师打造，不需要你花钱按人头付年费，或是雇团队开发维护。
　　它不仅是一款属于云和移动时代的企业OA，还具备智能人事和企业电话等功能，数据安全有三重加密保障，能为企业省下大量沟通成本。
　　最最重要的是，软件永远免费，部署全程服务。
　　这也是钉钉诞生的初衷：让创业者零成本地享受阿里集团以人为本的高效工作方式，实现人力物力的双重节约。
　　看着地铁里这几百位程序员的真诚眼神，你很难不相信，他们会竭诚所能，帮助你的公司迈向成功。