所有自嗨式的努力都是伪努力

　　1hr所有自嗨式的努力，都是伪努力
　　你终于下定决心办了一张健身年卡，决心重塑自己的身材和生活。却在去了几次之后，就将卡片丢到不知什么地方，美其名曰，之前去的几次，洗澡都把钱洗回来了。
　　你要考GRE，重新背起书包和大学生抢有限的自习座位，坚持了一段时间后，对它最后的印象停留在A字母开头的几个单词，其他什么也没留下。
　　你要拿下CFA，报班、教材费花到让你肝疼，雄心勃勃告诉自己要大干一场，还没开始就幻想以后捧着金饭碗被各大金融机构疯抢，奉为座上宾。在错过一次次培训、无数次中断线上授课后，真的就此变成了幻想。
　　你朝九晚五地上班，你浑浑噩噩地过活。你觉得百无聊赖，看不到生活的希望。每天你都告诉自己下班回家后，要拿出两个小时充电和学习。回家的那一瞬间却着了魔一样，懒神附体：凌云壮志滚一边去，打开电视，刷起手机，舒服窝在沙发里。
　　你的生活特别像那些CFA的教材书：书的前一小段被翻看了无数次，页角都皱了；但后边的内容，崭新如初，少有触及。
　　每个人都有过热血沸腾、立誓发狠的时候，都有过奋进狂飙、强力输出的经历，但大多数人仅仅反复停留在热血阶段：一段时间，猛冲猛打，自己感动哭了；一段时间，懒散放纵，行尸走肉一般。
　　优秀和平庸之所以泾渭分明，就是因为，平庸者的努力是自嗨式的碎片化，走走停停，断断续续。努力是否常态化，是成功的分水岭，各自延伸开去的，是截然不同的人生轨迹。
　　2：hr常态化的努力，才是真努力
　　有幸认识一位前辈，46岁，俨然一部行走的故事书。
　　他在老家政府一个偏远部门工作了很多年，并不饱和的工作耗不完他旺盛的精力，之后决定出来单干，先后经历过两次创业。无论是创业当老板，还是当职业经理人，他都保持着每周工作100小时以上的习惯。
　　无论是白天的职场状态，还是社交中的觥筹交错，我都在他身上发现一个有趣的现象：在当今如此高强度的压力状态下，他却从来没感到过痛苦或拧巴。
　　创业之路百转千回，困难挫折如同家常便饭，但他的目光并没因此暗淡。职业经理人角色下的营业部老总，指挥周旋公司里的方方面面，他的锐气从没有削减半分。他始终相信，努力本就是人生的常态。
　　前辈目前的事业能顺风顺水，源于他身上的很多品质，其中有一个让我备受推崇的特质：常态化努力。这个特质，在我身边认识的很多牛人身上都能看见。每天八小时高效的工作是最基础的，我太清楚这些人八小时之外在做什么：
　　大年初二的早晨，坐到桌前写方案；年会狂欢结束后，回到办公室改合同；高铁上、机场里，用手机写稿子，回邮件。
　　尽管做了以上的种种，他们丝毫不会觉得自己有多了不起；他们不会被自己熬夜一次而感动；他们也不会把这些发到朋友圈里，然后在旁边写上我也是蛮拼的。在他们看来，这些都是当今社会的标配。
　　努力不需要心理建设，不需要自我说服，不需要意志力驱动。这些点点滴滴、无人关注的努力，才是真努力。
　　3：hr努力没有期限
　　每个时代都不缺聪明的人，方向对、够努力，可他们却总是在找捷径，寻求一步登天的良方，而真正优秀的人往往是咬定青山不放松，在笨上下功夫。
　　前不久光荣宣布退休的香港超人李嘉诚先生，有个著名的时间表，每晚睡觉之前一定要看书，12点必须睡觉，早上准时5：59分起床，决不拖沓，差不多坚持半个世纪之久。李嘉诚先生曾说：
　　你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。
　　你以为自己很努力了，可在别人眼中只是基本工作要求而已。朋友在广州的一家大型手游公司工作，公司要求996。广州的游戏做得好，知名公司多，奖金发到手软，自有它的逻辑。都说勤能补拙，更何况人家拙么？
　　大学同学里有人供职于四大和投行。他们都有绚丽的履历和出众的能力，情智双高，犀利通透。安逸不在这些人的字典里：除了吃喝拉撒，四大和投行是他们生活的全部。
　　这些都是最真实的人，他们并非遥不可及。
　　工作时间是表象，它保证不了你成功，它只是标配，需要你坚持不懈，需要数年一日，需要持续输出，需要坚如磐石的耐心。
　　哪里有人天生会发光，不过是他独自一个人，忍着疼受着苦，耐心把自己打磨发亮。