统战部工作总结

　　今年以来，在县委坚强领导下，县委统战部紧紧围绕全县重点工作任务分工和《2018年度全市县区统战工作综合考核评价体系》，立足自身实际，统筹谋划，突出重点，协调推进，各项工作取得了显著成效。
　　一、善于学习，班子建设不断加强
　　一是加强了领导班子的思想学习。坚持集中学习与个人学习相结合，明确学习重点，认真学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，践行学党章党规，做合格党员的理念，坚持理论与实践相结合，提高了班子成员的政治思想高度。二是加强了领导班子的和谐共处。严格贯彻执行民主集中制，以部长办公会作为集体决策的唯一方法。认真落实民主生活会制度，按时召开民主生活会，经常性开展批评与自我批评。确保个人意见能够充分发表，集体决策能够贯彻实施，形成了团结一致、和睦友好的良好局面。三是加强了领导班子的廉政建设。认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严肃落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。加强对组织、人事、财务等重点环节，领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管。建立健全权力监督机制，落实好领导干部个人重大问题报告、述职述廉等制度，发现苗头，及时提醒，及时纠正，切实增强了班子的免疫力。
　　二、重点突出，严抓统战工作实绩
　　（一）注重引导，强化锻炼，坚持以党外代表人士队伍建设为中心
　　一是加强联系引导。召开了全县党外干部座谈会和党风廉政建设与反腐败工作情况通报会，就全县经济社会发展情况和党风廉政建设情况进行了通报并征求意见。充分利用春节、端午、中秋等重要时间节点，对全县各界代表人士进行走访。二是坚持动态管理。今年来，利用大学习、大调研、大改进契机，对全县党外代表人士再次摸底调研，新增党外知识分子代表18人、新的社会阶层代表人士56人、少数民族代表人士2人、非公经济代表人士10人，目前信息库共涵盖党外干部、党外知识分子、民族宗教、非公经济、海外台胞台属、新的社会阶层人士等6个类别425人。三是强化平台建设。召开了全县党外知识分子联谊会换届大会，形成了新一届县知联会领导班子，同时指导各乡镇、县直单位、企业等全县各级知联会圆满完成换届工作。推荐25名无党派代表人士入选全市无党派代表人士人物库，推荐6名留学归国人员入选市欧美同学会。
　　（二）创新思路，提质增效，坚持以基层统战工作为基础
　　今年以来，县委统战部紧紧围绕市委统战部基层基础建设部署要求，全面提升基层基础影响力。一是统筹协调推进。3月份召开了全县统战工作会议，对协商民主建设、党外代表人士、党外知识分子、新的社会阶层人士、基层等统战工作进行了部署，6月份组成4个督导组，对全县各乡镇半年落实情况进行了全面督导。党员信教专项治理中，共排查信教党员名，其中转化名，按照组织程序除名名。宗教政策宣讲、宗教自查督查工作中，对个乡镇（街道、景区、开发区）进行全面动员，全面督查。二是加强业务技能学习。根据县委要求，组织全县委员在5月份赴进行对标赶超学习交流，后继续在徐州市贾汪区、西安交大专题培训班中持续学习统战工作知识和技能，进一步开阔了眼界，提升了能力素质。三是打造阵地。利用大学习、大调研、大改进主题活动，实地调研各乡镇特色现场，挖掘了庙山社区、三井社区等特色主题社区，在部分社区和非公企业中设立宣传栏，发放手册，实现阵地与党的阵地建设共建共享、互促共融。
　　（三）凝心聚力，开拓探索，坚持以新的社会阶层人士统战工作为创新
　　一是搭建平台，实现聚人。按照新的社会阶层人士4类人选标准要求，开展了为期1个月的新的社会阶层人士调查摸底工作。7月召开了全县新的社会阶层人士联谊会成立大会暨一届一次会员会议，成立了全县新联会，并在后期执委一次会议上新增会员8人，目前共有会员56人。二是教育引导，实现聚心。先后完善了新联会会议制度、学习制度、调研学习制度、资源共享互惠互利等制度。7月在成功举办了新的社会阶层人士专题培训班，并按计划观摩学习部分新联会会员单位。三是服务社会，公益上实现聚力。先后开展了同行光明行环卫工人眼科义诊活动、同心向未来，大手牵小手活动、送健康、送法律、送技术、送温暖同心四送惠民生活动，提升了我县新的社会阶层人士良好形象，进一步激发了新的社会阶层人士统战工作活力。
　　（四）巩固民族宗教、工商联、对台工作指导与联系，形成整体合力
　　一是在工商联领域，成立了县光彩事业促进会、县工商联儒商商会，召开了3次主席（会长）轮值会议；组织三八政银企联谊活动，随市贸促会商务考察团出访学习，赴对标赶超；开展爱心认购西红柿、绿书包在行动等爱心光彩送温暖系列活动。二是在民族宗教领域，进一步营造民族团结进步良好氛围，积极向上争取民族发展资金，扎实开展党员信教问题专项治理活动，认真落实中央和省、市委宗教自查督查及回头看有关部署要求。三是在对台工作领域，积极做好台商、台资企业走访季活动，搞好三台服务工作，促成上海晨宽集团在郯投资意向，成功承办临沂市第三届台属联谊会第二次会长会议。
　　三、严格把关，履行全面从严治党职责
　　一是全面落实主体责任。把推进全面从严治党作为领导班子的重要政治责任，先后2次召开专题会议研究全面从严治党工作，制定了《中共县委统战部关于2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》和《中共县委统战部2018年党风廉政建设和反腐败工作任务》，严格履行相关责任人职责。成立了党建工作领导小组和党建工作办公室，进一步加强对党建工作的领导，实现党建和统战工作同研究、同推进。二是加强意识形态领域的引导。年初成立以同志任组长，同志任副组长的领域意识形态领导小组，全面负责领域意识形态相关工作。工作中坚持突出重点，全面加强各界人士思想政治引导。把着力点放在党外人士和宗教事务上，充分发挥载体平台优势，相继在各领域、各层次中搭建载体。综合运用理论学习、活动引领等方式全力推进党的意识形态主张在党外人士中入心入脑。三是严肃对待党风廉政建设。充分利用两学一做机会组织单位党员共同学习了《习近平治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，先后组织党员同志到微山湖铁道游击队革命纪念馆重温入党誓词、到县廉政教育基地进行党风廉政学习教育。运用正反面相结合的方式，在学习县纪委通报警示的同时，先后带领党员学习许步忠、杨浩然等楷模先进事迹；严格学习贯彻两准则三条例，全面从严抓党风廉政建设。四是从严抓作风建设。严格执行中央八项规定精神和省、市、县委实施细则，反对四风，廉洁从政。认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动，13名党员共对照查摆纪律作风问题96项，并完善形成考勤、集中学习、评选优秀党员等长效机制。在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费方面严格落实有关要求。积极践行实事求是的群众路线，坚决整治形式主义、官僚主义等不正作风。
　　四、存在的问题与改进措施
　　今年的统战工作虽然取得了一些成绩，但是要保持清醒的头脑，看到我们的不足。认识到领导班子在工作上有满足正常化的问题，缺乏开拓和主动精神，创新性不够，满足于目前的工作现状和状态，究其原因还是放松了对自己、对工作的要求和标准。今后，要以学习创新精神为前提，持续加强思想理论学习、业务知识学习，主动到先进单位参观学习，借鉴他们的长处，补齐自己的短板。以严肃工作纪律为保障，切勿安于现状，保持积极的工作态度，明确工作的纪律和要求，确保领导干部在工作中敢为、有为，不断开拓统战工作新成就！