你为什么成长的不够快可能是因为你太乖

　　与安于现状的人相比，成长型思维模式的人把不作为事情的起点，而不是看做结束。他们的优秀不在于会多少东西，而在于突破了多少不会的东西。当你通过行动把困难转化为可行，就会有不断精进的可能。
　　《月亮和六便士》里有一句话：每天做两件自己讨厌的事对灵魂是有好处的。
　　比如坚持工作日早起，尽管我想跟床谈恋爱；比如去承担一个新项目的责任，尽管我想说不；比如尽量得体地跟人social，尽管我不太感兴趣；比如努力工作维持生计，尽管我觉得赚钱这件事本身就是悖论
　　时至今日，我觉得还是颇有成效的。至少，它改变了我的思维习惯：把不作为事情的起点，而不是看做结束。万物至此皆成长。
　　01。hr我在金融行业学到过很多东西，比如金融的本质在于经营风险，关键在什么不该做。一笔业务，如果公司现在的能力无法匹配相应的风险，直接sayno就可以了。
　　但是，说不很容易，如何突破这个不，把不可能转化为自我增进的契机才是真正的挑战。
　　这需要突破自己的不情愿、不会、不懂，突破客观条件的限制，突破自己对结果不如人意的害怕。事情本身不会变得更困难，逃避才会。
　　我是一个不喜欢在公开场合讲话的人，在担任公司主管之后的第一次新员工入职培训上，领导安排我讲一堂课，我第一反应就是拒绝：李主任对这块更熟悉啊，万一我讲的不好，或者不对，影响多不好。
　　而且，多丢人。我内心默默地加了一句。
　　这是你工作职责的一部分。你早晚得讲，也必须讲好，除非你不做这个主管。领导驳回了我的拒绝。
　　这个社会很现实，你要生活得好，就得有资本；你要有资本，就得有东西拿的出手；你得有东西拿的出手，就得不断学习和成长，而成长，就发生在一次次同变化和不的交锋中。如果做不到，大概也只能过差不多的日子了。
　　02。hr斯坦福大学心理学教授Dr。CarolDweck的研究指出，那些习惯对超出自己现有能力或者意愿的事情说不并安于自己糟糕表现的人，一般拥有固定型思维模式，即Ta认为人的能力与生俱来，缺乏反思和学习的动机。
　　与之相对的，成长型思维模式的人，认为能力可以通过努力提高，哪怕一时sayno，TA对于自己能否做到仍然非常感兴趣，并把上一次结果作为学习的新起点，为下一次遇到类似的挑战做足准备。
　　这也是为什么同样工作五年，有人成为行业专家颇具影响力，有人庸庸碌碌可有可无；面对生活的动荡，有人把握机会建功立业，有人早早放弃一蹶不振
　　差距不在于我们会多少东西，而在于我们突破了多少不会的东西。
　　没有人生下来就什么都会，世界也不会只给你刚刚会的挑战，在一个瞬息万变的时代，事物更新这么快，前一秒的经验瞬间过时，难道坐等淘汰吗？
　　03。hr后来，那堂培训课我还是上台了，准备过程中的忐忑自不必说，课前三天我几乎每晚失眠，30页的PPT我基本能够倒背如流，讲稿改了不下10遍，成稿也是厚厚的一沓。所幸，那堂培训课起码是合格了。
　　其实站在台上发出第一个字时，我发现自己并不紧张，反而找回了当年在辩论场上谈笑自若的笃定和自信。
　　之后我才明白，有些门槛必须由自己迈过去，哪怕跌跌撞撞，信心不足，最最重要的是得勇敢去面对，然后为了过这个坎儿所付出的努力，会让你打心底为自己骄傲。
　　人生就是一个接一个的难题，若没有迎难而上的勇气，下次遇到依旧会束手无策。你可以说我不会、我不懂、我不敢，但是说了不之后呢？不是将它抛之脑后，而是追根溯源，找到让自己抗拒的源头，然后对症下药，去解决它。
　　生活对你说不，不是为了让你学乖，是为了让你努力赢得一个yes！生活准备了那么多你不喜欢、不情愿、不会、不了解、不容易的事，就是为了让你变得更好、更聪明、更强大。
　　04。hr我们已经是成年人了，面对变化、困境或者不如意的时候，总有一定的自学能力：
　　1、最直接的方式，就是从人身上学习。在自己的圈子里搜罗该领域内的专家，直接向他们请教，比如你的老板、导师，或者那些优秀的同事、朋友。
　　2、尝试与不同圈子的人建立连接，构建社会网络。之前看过一个分享，一个人通过与不同实验室、科研组的人交换论文，自己收获了一大摞相关的论文。
　　3、利用互联网的便利，在线上约见行家，或者参加线下的技能培训工作室，从而在较短的时间内得到解决方案，补足短板。
　　4、如果你要学习一个新知识，找到这个领域经典的论述著作或教材（不要在网上乱搜论文）以及最前沿的研究成果，你会较快地入门。同时，提前准备好笔和纸，学会记笔记，并且在阅读之后，形成书面的总结报告，以文字形式梳理自己的心得体会。
　　5、如果你要学习一个新技能，入门之后，找一些经典的案例去分析，总结出适用于自己的干货。比如自媒体运营，找几个不同风格中最top的号去研究，学习它在内容撰写、互动、排版、延展等方面的特点。
　　当然，实践是检验一切学习成果的标准。争取每一个能用上学习成果的机会，在开口说话中学会如何讲话，在跑步中增长奔跑实力，在干活中提高工作技巧，在爱中学会爱，很多不自然而然就变成能了。
　　当你有心通过行动把困难转化为可行，你才会有不断精进的可能。令人欣慰的是，一旦认识到不是一种下意识的逃避，这本身就是进步。最终要不要成长，是不是现在就迎接挑战，决定权在你。