财务总监招聘要求财务总监岗位职责和要求

　　财务总监招聘要求是什么？
　　1。本科以上学历，财务金融专业，会计职称，有上市公司财务运营经验；
　　。至少2。5年高科技IT企业财务管理工作经验，至少2年首席财务官工作经验或3年高科技企业财务经理工作经验；
　　3。具有全面的财务专业知识、会计处理和财务管理经验；
　　4。熟练操作企业成本管理系统和全面预算管理系统；
　　5。受过管理、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；
　　6。精通国家财税法律法规，具有优秀的专业判断能力和丰富的会计项目分析处理经验；
　　7。熟悉会计准则及相关的财务、税务和审计法规和政策；
　　8。为人正直，责任心强，作风严谨，工作认真细致；
　　9。较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作精神和开拓创新精神；
　　10。熟悉中关村金融税收及优惠政策者优先。
　　财务总监岗位职责和要求
　　1。财务会计管理。
　　借鉴世界500强公司的管理实践，规划和完善财务会计和管理会计的应用。使财务会计符合国家相关要求，为企业管理提供有力的数据支持和解决方案。
　　2。预算管理。
　　组织编制年度运营计划，确定合理的目标和运营关键绩效指标。跟踪和分析已实施的年度运营计划，并提供分析报告、改进建议和解决方案。
　　3。基金管理。
　　规划各公司的资金，协调调度资金以满足公司经营发展的需要。
　　4。运营管理。
　　对每个公司的采购、制造、成本、销售和费用进行准确的核算、分析和控制。
　　5。税务筹划。
　　按照国家税法纳税，合理减轻税负，合理避税，规避税收风险。
　　6。投资融资。
　　对公司投资项目进行财务分析，规避陷阱、漏洞和潜在风险，计算预期投资收益和运营，提高投资效率，避免投资失误和损失。
　　7。人才培养。
　　指导、培训公司财务管理人员，提高人员技能，保持稳定，建立晋升渠道，及时引进外部人员，吸收外部经验。
　　8。系统优化。
　　评估、优化和升级公司的财务系统，以确保高效、安全和稳定。
　　财务总监来源
　　首先，企业是从现有的财务人员中培养出来的。普通学校毕业后，财务总监或总会计师从企业基本会计岗位做起。经过多年的实际会计工作，他逐渐成为企业的高层，晋升为财务副经理和经理，最终成为财务总监或总会计师。
　　第二，我们从各大会计师事务所进行挖掘，针对各大会计师事务所的高级注册会计师，通过观察和沟通，最终被聘为企业的财务总监或总会计师。
　　三是从投资公司的投资经理演变而来。企业与投资公司合作，找到一些投资经理的财务管理人才，被聘为企业财务总监或总会计师，或者通过猎头公司，从投资公司寻找适合企业的财务总监或总会计师。