提升基层党支部建设水平的途径

　　摘要：当今是一个信息高度发达、事物发展变化迅速的时代，作为国有企业基层党支部书记，如何提升基层党支部建设水平，是摆在每个党支部书记面前的一项重要课题。文章中笔者根据自身工作体会从注重学习，放开视野、强化指导，有侧重点的帮扶、灌输思想，进一步明确职责、勇于创新，与时俱进等几个方面对提升基层党支部建设水平进行了详细论述，对基层党支部建设具有一定的指导作用。
　　关键词：建设水平；途径；基层党支部
　　基层党支部是党的战斗堡垒，是我党工作的基础和核心。同时也是提升我党执政能力水平的主体。支部建设水平的高低，直接影响着党的执政效果，党的十六届四中全会指出：要加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表的重要思想的组织、推动者、实践者。就笔者单位而言，在企业党建工作中已经形成了自己的一套工作措施、方法。尤其是结合上级开展的保持共产党员先进性教育活动以来，支部建设水平显著提升，作为一名基层党建工作的负责人，在工作开展中，有如下体会：
　　一、注重学习，放开视野才能吸取先进思想和经验
　　学习是无止境的，尤其是作为基层党支部书记。我们在开展保持共产党员先进性教育活动以来，我单位定期开展党支部书记培训班。聘请大庆油田高级人才培训中心讲师授课，授课结合岗位实际工作，是许多党支部书记在学习中提高，在提高中完善自己的业务知识，进一步开阔了视野。通过走出去培训，不但使大家的思想得到交流，同时充分利用好自身资源，由基层先进党支部书记进行工作经验介绍，通过相互观摩学习，大家丰富和视野，强化了思想交流，提升了本单位基层支部的整体工作水平。去年，上级部门开展党支部分类定级工作，我单位所属基层支部全部评定为优秀。同时，我们单位基层的一些支部还自主开展培训师选拔工作，通过层层择优选拔、制作多媒体课件、公开比赛、评分的呢过形式，评选出支部的各岗位工种的培训师。引导教育更多员工学知识、用知识，展示自己才能的同时也提升了他人。
　　二、强化指导，有侧重点的帮扶才能使工作薄弱的党支部工作水平得到提升
　　在工作中发现，基层党支部的工作水平可谓良莠不齐，不能用同样的标准进行衡量、要求。如何使那些工作基础薄弱的支部水平得到显著提高呢？我认为要有重点的、有步骤的进行帮扶指导。通过手把手教方法，面对面传授经验，使基层党支部不断提升自我建设、自我发展的能力。我们还对基础薄弱的党支部进行施压管理，也就是多为他们压担子、搭台子，让支部充分发挥自身的主管能动性，自己多思考，多动手去实践，练实内功。提高自身的党建水平。我们单位基层的一个支部，通过单位有责重点的进行帮扶，工作能力提升很快，他们支部的一名职工家庭困难，父亲病故，母亲智障，针对这一情况，支部开展了五元爱心捐献活动，每人每月捐献5元钱资助这名职工生活。帮助这名职工度过生活难关，去年，这名职工结婚了，婚礼也是支部一手帮助操办的，使这名职工深受感动，工作积极性也大大提高。可以说这个党支部就是在帮扶中不断提升自己的支部建设水平，支部工作的创新能力显著提高。
　　三、灌输思想，进一步明确职责才能使党支部切实发挥自身功能
　　党支部的职能不言而喻，它在组织群众、联系群众、团结群众中发挥着纽带和桥梁的作用，在贯彻党的大政方针政策中负有主体责任，是干部员工心中的大本营和定盘星。就我们单位来说，目前在支部建设上存在党支部书记对功能认识不到位现象，对基本制度、业务知识还存在一知半解，不能彻底吃透上级工作要求，尤其是一些支部书记认为党建与生产经营是分家的，把自己的配角做好就好，存在各干各的现象。个别党员经常以工作繁忙为由不参加组织活动，这就导致他们对党组织的观念认识淡薄，使党建工作流于形式。针对党建工作开展不利对生产经营产生消极影响这一问题，我们单位坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发这一工作法，分层次强化对支部书记、党员、普通职工的思想灌输，将搞好生产经营作为党支部工作的出发点和落脚点，使大家充分认识党建工作的重要性。通过党支部书记身体力行，使他们逐步认识到党建工作对生产经营发挥的巨大精神作用，通过员工转变认识，企业的生产效率得到，明显提高。同时在工作中大胆想思路、用方法，使党建工作不死板，真正做到联系群众，服务群众，让更多先进典型站出来，充分展示自我风采。
　　四、勇于创新，结合实际工作开展才能做到与时俱进
　　我们知道，基层党建工作的实质是发挥党的政治核心作用，保证企业生产经营等各项工作得到有效落实。我们这个时代是一个不断推陈出新的时代，因此创新就显得尤为重要了。党支部创新工作已经是党支部工作的重心，个别支部有存在为了创新而创新的现象发生，结果并未取得预期成效。对此，我们加强对支部的观念引导，使大家进一步明确创新是一种工作能力，体现的是水平高低。例如我单位所属的一个基层支部在自身建设上点子多，方法活，自主成立了员工家庭理事会。下设红、白事组、慰问组、调解组，每组都有联络员，发现问题主动服务，使员工无处不在感受党组织的关爱与温暖。
　　总之，在国有企业改革发展的关键时期，提升基层党支部建设水平，努力提高党员干部的自身素质，，使党员干部政治立场坚定、综合素质增强，切实充分发挥党员干部的先锋模范作用。
　　参考文献：
　　〔1〕王浩然，新时期企业党建工作的重点工作探讨〔J〕。现代企业文化，2013年6期。
　　〔2〕李香芬，浅谈国有企业基层党支部建设的创新〔J〕。东方企业文化，2012年8期。