政工干部要树立职业自信

　　党的十八大号召全党要坚持道路自信、理论自信、制度自信，这三个自信来源于党和人民90多年奋斗、实践史，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。而作为国有企业基层的一名普通思想政治工作者，在感悟三个自信对于中国社会主义经济建设、党的建设发挥宏观引领作用的同时，在企业思想政治从业人员群体中还有一种微观领域的自信弥足珍贵，那就是职业自信。
　　我们是不是有点不自信？
　　作为职场中人，我认为任何一种职业，既然存在就一定有其合理性，就在为社会创造价值，都应该值得尊重。那么每个职业人都应该随着自己在该专业领域逐渐资深的过程中理所当然地提升这种职业自信。当然，这只是理想状态。现实中，在企业思想政治工作队伍中，我们常常表现出没有底气，仿佛是吃人家的嘴短！是的，我们的部门在企业中是不创造利润的，企业作为以盈利为目的的经济体而言，这样的部门似乎有些尴尬。
　　2014年10月8日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？2015年8月24日，《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》中再次强调：要加强和改进党对国有企业的领导。尽管对于一个拥有8000多万党员、400多万个基层组织的庞大政党，我们企业基层的党组织只是个神经末梢，但是如果众多末梢坏死了，神经中枢就一定要出问题。所以我们没有理由不树立信心，发挥好神经末梢该发挥出的作用，兢兢业业地种好自己的责任田。
　　而这一切都要以职业自信为基础。这种职业自信是对职业的真诚尊重和认同，是对使命和任务的自觉履行与担当。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，我们思想政治工作者要精神抖擞、自我认同，带着责任感与使命感，做好本职工作。
　　什么影响了我们的自信？
　　由于思想政治工作的特点，此项工作的业绩考核有难度，缺少量化指标，导致我们的工作有很大的弹性，思想政治工作的主体似乎可以选择把工作干得精致或粗糙，甚至有些事可以选择干或者不干。短期内看不出有什么差别，但是随着时间的累积，要么产生良好效果，要么形成恶果。实践工作中，我观察到有这样几种现象：吹、推、水，严重影响了思想政治工作的效果，导致思政工作的地位丧失和思政人员的信心缺失。
　　先说说吹。
　　这里所说的吹，不能误解为宣传工作。宣传工作作为思政工作的重要内容和重要工具，作用是毋庸置疑的。这里说的吹，指的是说大话、说空话，表面看上去讲政治、懂理论，但时间总定格在理论上，总是落实不到行动上。当职工群众满怀期待之后，结果却不了了之。思想政治工作者是党的喉舌、党的形象，一分部署，九分落实，只部署不落实，就是损害党的形象。只说不做，职工群众就会把思想政治工作者的话当作耳旁风，再想去打动人、教育人，做别人的思想工作，人家只会把你当摆设，当你是唱高调。工作无从开展，哪来的自信？
　　再说说推。
　　就是多一事不如少一事的思想作祟。事情来了嫌麻烦，对方一张口，自己先提高警惕，一副抵挡的态度，然后脑子迅速旋转，看怎么把这事推出去，和自己脱了干系，落得省心。时间久了，大家都了解了，找你也办不成事，还不如不找，干脆绕着走。有为才能有位，干活惜力，没了活也就没了地位，本应发挥的作用发挥不出来，整日游手好闲，有这人和没这人都一样，哪来的自信？
　　最后说说水。
　　思政人员中不乏差不多先生。思政工作的性质决定了文字工作相对较多，而文字工作相对于数字工作来说更容易注水。精益求精地完成一个报告，付出的艰辛必然远远超过一份随便应付、差不多就行的文字材料。如果前者要用掉一周甚至更久的时间，那么后者可能半天就够了。当你接到这样的任务你会如何选择呢？如果要组织一次参观学习活动或交流研讨会，精心策划需要花费很多心思，如果应付一下了事，只求过得去，不求过得硬，这样就省事多了，你又会如何选择呢？满足于差不多就行，那就是给思想政治工作注水，同样，时间久了，作用体现不出来，哪来的自信？
　　我们的自信从哪里来？
　　树立这种职业自信，首先要做到职业。思政人员常常说：我手里没有业务！那什么叫业务？业务就是本行业、本职的工作，通常具有一定的专业性。与其他工作一样，思政工作也具有专业性。不认真学习这门专业，就会在一些关键场合说外行话办外行事。要树立职业自信，必须要当专家，哪怕现在还不是，但是要以当专家为目标，才有可能不断进步，才有可能自信。
　　光懂业务还不行，懂原则更要坚持原则。对不同的人不同的事区别对待，看人下菜碟，自己人一个样，外人另一个样；说的时候一个样，做的时候另一个样，时间长了，失去了职工群众的信任，思想政治工作也就没办法开展，所以说，具有公平、公正的人格是建立自信的前提条件。
　　获得职业自信的途径有哪些呢？我总结出以下三点：
　　干出自信。干活中摒弃等、靠、要，能做到最好就不做次好，不用上级领导要求，首先自己对自己的工作高标准、严要求，扎实的工作必然赢得尊重和信任，领导认可，群众满意，自然有了自信。
　　学出自信。抓好学习不放松，干到老，学到老。这里的学既包括学理论、学政策、学时事、学讲话，同时也包括向身边人学习，不论对方比自己地位高还是低，只要某方面高过自己就虚心请教，多问多听，积累得多了自己也就成了老师，自然就有了自信。
　　炼出自信。任何职业任何岗位，往往都要经历不自信的过程，在各种环境中熬炼自己，哪怕经受别人质疑的目光，但是只要自己不放弃自己，不当混世魔王，总有炼出精金的时候。要耐得住寂寞，厚积而薄发；要有一颗平常心，因为我们的工作，多数时候是在成就别人；要内心强大，即使遇到别人一而再、再而三地拒绝接纳，我们仍旧能够意志坚定地面对别人。
　　思想政治工作不是一项什么人都能做的差事，这项工作的特点决定了从业者需要具备很高的综合素质。发自内心地尊重思想政治工作，以认真的态度对待这项工作，建立职业自信，我们思想政治工作者同样也能具备职场上的核心竞争力！