年医院党建工作总结

　　2019年上半年在卫健局党委和上级有关部门领导下，我院按照上级决策部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特设社会主义思想和党的十九大以及省市县委全会精神，加强党建工作领导，坚持党要管党，全面从严治党，做好党建工作和业务工作相融合。工作中以32书记项目为抓手，以开展两学一做学习教育活动为重点，以一切为了人民健康幸福为宗旨，在医疗实践中锐意改革、开拓创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以作风建设为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任落实，加强作风建设，提升党员干部素质，转变工作作风，强化服务意识，务求实效，把党风廉政建设提升到新高度。
　　一、2019年上半年党建工作
　　（一）规范化强基工程
　　1、强化医疗质量管理、提高服务质量。我院年初开始就注重医疗质量和医疗安全管理，通过院办、医务科加强对住院患者的准入审核、医疗文书规范、护理质量、满意度等的考核，大大提高医疗质量和医疗安全。今年上半年召开的党员大会、支委会、院委会、职工大会上反复重点强调医疗安全和医疗质量管理，播放《心术》电视剧片段以及加强核心制度、法律法规学习，使的医疗安全和医疗质量深入人心。加强医保监管，做好药品比例控制，合理用药、合理检查；建立预警机制，加强考核，严格奖惩落实。
　　2、加强学科建设，着力打造人才梯队。抓好人才建设是提高医疗保健质量的基础，是医院发展的重要保证。加强医师培训和继续教育，以发展为核心，重点加强人才培养与队伍建设为指导，选送2位业务人员上级单位进修学习，打造核心竞争力和加强学科建设。不断优化护理人员素质，推进优质护理服务。加强护理人员专业技术教育和职业道德教育，轮流派送护理人员到上级医院短期培训，推动护理质量提升。上半年新进员工3人，不断增强院内员工竞争活力，推动人才梯队建设。
　　3、加强医院核心制度建设，不断优化核心制度，强化制度落实。上半年以来，我院重点在落实制度执行情况，分别就
　　4、加强党建规范化动作执行力度，建立领导班子一岗双责制度，完善齐抓共管格局；强化责任制度，将全面从严治党工作纳入考核，考核结果与绩效挂钩；强化工作体系建设，制定工作清单，切实推荐党建工作，切实做好党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建业务两手抓，严格将上级的各项部署落到实处。
　　5、加强意识形态建设，开展意识形态正能量宣传，开展了移风易俗、反腐倡廉、环境整治、扫黑除恶、违纪违规警示教育等宣传治理工作，弘扬社会主义核心价值观，全力营造安全、和谐、稳定的医疗环境。
　　6、加强党建理论学习，做好两学一做学习教育常态化制度化，规范组织生活，严格落实三会一课制度，强化规范党建基础，上半年我院党支部召开党员大会6次，支委会6次，专题党课和主题党日活动6次，支部书记讲党课3次；召开了2018年组织生活会和党员民主评议、2019年三分类三升级活动；严格党员发展流程，严格履行入党手续，发展入党积极分子1人；严格落实党费清缴管理制度，做到逐月收缴，按时上交；强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员干部群众的四个意识，坚定了四个自信，坚决做到了两个维护。
　　（二）示范性带动工程
　　我院通过评选优秀护士、党员示范岗、党员示范科室、党员示范团队活动，发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，加强先进科室建设。利用5。12国际护士节、五四青年节等表彰先进，激励各科室党员干部爱岗敬业、积极奉献。
　　（三）智慧性扬帆工程
　　根据上级党委要求，我院加强对绵州先锋智慧党建云平台管理维护，做好党员手机APP安装运用检查，完善党组织和党员信息，做好信息规范化和精准化；做好学习强国学习APP推广运用，除退休老龄党员、老职工以外，全员职工全部安装学习。通过学习近平台加强对政治时事、重要新闻、新思想、党史、文化、科学常识等知识的积累，不断提升党员干部的政治素养和群众的政治参与；做好微信、QQ党建群建设，强化舆论监测，弘扬正能量，利用好新媒体工具做好党建工作的上传下达和理论学习交流。
　　（四）在联系服务群众中教育引导群众
　　通过深入科室调查研究、组织谈话、座谈、路边交流等多种方式深入群众，宣传上级政策文件精神和医院发展规划，了解医院发展前景看法、科室现状、职工心理、发展述求、家庭状况等方面，做好群众的思想引导和教育传工作。
　　（五）提高群众组织化程度
　　2019年初，我院积极做好院共青团、工会、院妇协换届工作，召开群团工作会议，指导群团工作开展。利用工、青、妇群团组织，发挥其聚合带动、桥梁纽带、推进促进作用，发挥政治优势、人才优势、群众优势，树立医德医风表率；密切联系群众，切实维护职工利益；促进职工思想工作推进，加强医院职工的归属感和认同感，增强职工医院建设参与度和透明度。