六项党建标准化建设推动基层党建工作走深做实

　　曾缤荭杨森林
　　推进党建标准化建设是提升党建科学化水平的重要抓手，不仅能够将基层党建目标具体化，而且能够结合实际建立具体量化指标体系，切实解决基层党建有要求、无抓手的矛盾。笔者在中铁五局机械化公司衡阳滨江项目（以下简称项目）的筹建及施工推进过程中，总结出建筑施工企业的六项党建标准化建设，对进一步推动基层党建工作走深做实起到了积极作用。
　　组织保障标准化。项目筹建之初，就规范建立了党组织，成立了项目党工委，明确了各项工作职责。同时，根据项目人员中的党员分布情况和工作需要，成立了两个党支部，划分了责任区，在关键岗位和重要工序都安排了党员。在具体人员配置上，项目党工委配置有5名成员，每个党支部都配置有3名委员及3名党风廉政监督员，确保了组织机构的完整。
　　制度执行标准化。项目严格按照规范标准落实中心组学习制度，成立了以党工委书记为组长的学习小组，并配备1名学习秘书，坚持每个季度开展1次中心组集中学习。项目党组织严格按照规范标准落实民主生活会制度，采取动员会、座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种方式，广泛征求意见和建议，严格把好会前动员学习关；认真开展批评与自我批评教育，把好党内政治生活质量关；对民主生活会中查摆出来的突出问题及时进行梳理，要求每个党员深刻剖析，并列出整改清单，制定整改措施，确定整改时限，把好会后跟踪问效关。
　　项目严格按照规范标准落实三会一课制度，开展了忆初心、担使命庆七一座谈会传承红色基因，勇于担当等形式多样、内容丰富的主题党日活动，有力提升了党组织的战斗力和凝聚力，極大夯实了党建基础。项目严格按照规范标准落实党务公开制度，在驻地显眼位置设立了厂务公示栏与党务公示栏，同时建立QQ群、微信工作群等网络公示渠道，不断完善和提高党务公开设施与措施。项目严格按照规范标准落实党风廉政制度，组织干部职工深入学习党章党规、党的十九大精神、中央八项规定等重要内容，制定《项目关键岗位正、负面权力清单》和《项目廉洁风险防控实施细则》，形成了专业高效的风险防控机制。
　　党员教育标准化。项目以打造学习型项目部为目标，努力加强党员的理想信念教育，从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署，制定全员学习计划。举办党章和党纪条规知识竞赛活动，重点加强对党章、党史和专业技术知识的学习，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围。
　　活动阵地标准化。中铁五局机械化公司衡阳滨江项目先后开展了滨江新区党旗红、中铁五局当先锋党建主题活动及争先锋、做表率，安全优质保湘江大桥合拢创建学习型组织争做知识型员工等党建专题活动，涵盖了党员教育、施工生产、安全质量等多方面，做到了开展有规划、启动有仪式、过程有资料、活动有效果，逐步形成了标准化的活动阵地。项目还将党建活动与争先创优活动有效结合起来，定期开展党组织争创红旗项目部、党员争当优秀共产党员等争先创优活动，逐步形成了长效机制。
　　资料管理标准化。建筑项目各种资料繁多，为形成标准化的资料管理体系，项目对相关人员进行保密规定、外来人员查阅资料流程、内容归纳整理等专项培训。委派培训合格人员专门负责资料整理工作，将收文、发文、会议纪要等23项内容归纳整理，建立起23个标准化资料盒。
　　文化建设标准化。项目都积极开展中秋晚会、喜迎党的十九大、庆国庆迎中秋文艺汇演、篮球比赛等文体活动，同时积极开展慰问孤寡老人、关爱留守儿童、到社区做义工等社会公益活动，构建了具有建筑企业特色的企业文化。
　　中铁五局机械化公司衡阳滨江项目始终严格践行安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，强化日常安全培训，定期组织员工开展大型消防演练、防高空坠落演练、防汛演练、触电演练等安全演练，并设立了安全体验馆，建立起全员、全过程、全方位抓安全的项目管理格局，逐步形成了体系化的安全文化。