市统计局创先争优活动纪实

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　　市统计局创先争优活动纪实
　　为落实市委创先争优、争做嬴牟先锋活动部署，市统计局干部职工解放思想，更新观念，强化笃学、尚德、立诚、树廉的立人理念和学习、创新、服务、勤绩、争优的工作理念，扎实开展建学习型机关、做有道德的人和统计工作创新服务建设年活动，以提升服务水平为核心，以创新开展工作为职责，强化机关建设，塑笃学尚德英才、建创新服务机关，全力服务全市经济社会健康持续发展。
　　一、以机制作保障，建笃学机关
　　以完善领导机制为先导，市统计局将学习制度作为全局17项管理制度、管理办法和10项工作规程的首要制度来抓，建立了一把手负总责，分管领导靠上抓，相关科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。根据年初确定的学习目标，制定了《市统计局开展建学习型机关、做有道德的人活动实施方案》，成立了以局长为组长的领导小组，设立了办公室。购置了必要影视设备，设置了视频学习室。购买了《第五项修炼》、《政道：仇和十年》、《你在为谁改变》、《中国大趋势》、《七个怎么看》、《创新能力教程》等阅读书目。
　　以强化学习机制为抓手，将学习型机关建设纳入目标绩效管理体系，把建设学习型机关活动情况作为先进科室、先进个人考核、评比、表彰的重要内容，制定了详细的计划和目标，责任落实到科室、到个人，把各项制度、规程、目标任务都挂在内网上，做到人人身上有担子，人人身上有责任，形成了制度规范、目标明确、思路清晰的学习、工作格局，强化了党员干部博学广闻求知，好学养慧益智，乐学修身怡心，慎学明辨是非，善学扩张能力，勤学终身获益的笃学理念。机关干部主动把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界、一种追求，自觉把学习践行科学发展观、市委市政府的中心工作和业务知识贯穿全年工作的始终，在学中干、干中学，进一步提高了思想觉悟和道德品质的修养，提高了政治理论水平，政策观念和实际业务工作能力，升华了学习工作化全新精神境界，打造了一个富有学习力集体，打牢了今天大于昨天的超越意识。
　　二、以阵地为载体，倡尚德文化
　　建立了统计文化走廊，设置了尚德警言、劝学名言和求知、彰德、谋事文化理念，引导每个同志做虔诚对待组织，真诚对待社会，忠诚对待事业，坦诚对待同志，心诚对待家庭，谨诚对待自己的真心干部。
　　班子成员率先垂范，大力倡导笃学、尚德、立诚、树廉立人理念和学习、创新、服务、勤绩、争优工作理念，引导党员干部不断省视自我、改善心智，做学习型、思考型干部。
　　三、以互动为平台，建愿景体系
　　开展了四期领导干部讲党课、两期党员干部谈心得、六期业务骨干讲统计系列活动，以新型学习近平台建设引导党员干部广泛交流、深度汇谈、共同思考，共享个体的工作成就、学习所得、调研成果，提高了整体学习力、创造力。
　　以每月10日月度经济形势分析例会为学习交流和信息共享平台，建立了社会经济运行状况信息交流论坛。各科室（中心）、各专业把统计作为一个系统来思考，放到全市大局来把握，以数据信息为基础，正确把握国家宏观政策，对我市经济社会发展情况做出全面正确的评价，对经济运行中的倾向性、苗头性问题作出正确判断，增强了全局意识和创新意识，形成了有针对性的经济运行情况分析报告，为领导科学决策和有关部门拟定政策措施提供第一手资料，增强了工作的主动性、预见性和前瞻性。
　　充分发挥各种交流平台的作用，推动学习、工作成果共享，每个科室制定了科室理念，每个工作人员确立了自己的座右铭，引导党员干部广泛交流、共同思考，建立了个人、科室、全局愿景体系。树立了塑笃学尚德英才、建创新服务机关的共同愿景。
　　四、以服务为导向，带创新团队
　　把统计作为一个系统来思考，放到全市大局来把握，突出创新增活力，突出服务提效能，突出建设创一流，通过学习型机关建设，在学习中收获，在学习中进步，在学习中创新，在学习中提高，夯实党员干部工作学习化观念，培实学习、创新、服务、勤绩、争优工作理念，增强全局意识和创新意识。在行动上，围绕转方式、调结构，每个科室、中心制定了34个创新课题，全局确立了《数说两新》、《投资与发展》、《季度工业运行剖析》、《说数论价》、《全市服务业三大载体统计监测体系》等40个创新项目以及《我市经济发展与产业结构调整的定位研究》、《如何完成十一五节能降耗目标任务的分析研究》、《我市统筹城乡一体化发展进程中农民增收问题研究》等11个研究课题。全局上下以服务科学发展为目标，以创新开展工作为己任，积极构建信息可靠、内容丰富、方式多样、便捷适用的统计服务体系。2010年度，围绕领导关心、群众关注的社会焦点、热点问题，全局共撰发各类统计信息231期、统计分析86期、请阅件9期，被省局采用量列全省第四位。为我市领导决策提供了详实的参考数据，为全市经济社会又好又快发展提供了优质服务，为准确反映全市经济增长质量和效益变动态势提供了有力的信息支持。
　　严格兑现年初的服务承诺，进一步优化对公众的服务。建立和完善政务公开制度，扩大政务公开内容，市统计局的工作职能、职责、权限、领导班子的职责分工、服务承诺和监督电话等全部上挂统计信息网向社会公布，全面主动接受群众监督。进一步深化行政审批制度改革，简化了部门统计报表制发审核项目，实行由驻市行政服务中心一个窗口受理、一个窗口办理的一条龙服务，进一步规范审批程序，实行限时办结制，确定专人审核，审批时限由原来的两周改为五个工作日以内，今年在行政服务中心办理的500余件事项，均在规定的工作日内办理完毕，并及时告知申请人的办理结果。全局上下坚持实事求是，严格执行统计法律法规，没有发生虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据、泄漏统计调查对象的商业秘密和个人隐私等各类违法行为。以高效优质的服务兑现了年初的服务承诺。
　　五、以争优为标杆，树统计创新服务先锋
　　按照德才兼备的原则，结合统计工作实际，探索建立政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德四位一体的德建考核体系，把德与绩的考核相结合，创新考核，最终形成了德绩共建、创新考核的全方位考核新模式。努力推动在全局上下逐步形成领导干部以德服人，全体同志以德立人，年终考核以德评人，干部选用以德树人的浓厚氛围，形成了德绩结合的考核体系，树立了立人以德为先，工作以绩为首，积极向上，团结实干的主流思想导向，打造了一支德才兼备、想干事、能干事、干成事的统计队伍，形成了团队合力。
　　紧紧围绕全市发展改革大局，牢牢把握转方式、调结构，产业转型升级，招商引资，两新工程建设等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，组织全局党员向群众作出了公开承诺，填写了公开承诺书，建立了承诺、践诺、评诺机制，设置了创先争优公开承诺专栏，并将承诺内容在市统计局学习网页上进行了公开。
　　积极开展城乡文明牵手共建、百万空巢老人志愿服务行动等活动，组织全局干部职工积极参加各项公益活动，奉献爱心。今年先后2次深入到城乡文明牵手共建单位区牛泉镇鹿毛埠村为17户结对帮扶贫困户送去了全局干部职工捐助的2。5万元现金。？xml：namespaceprefixst1nsurn：schemasmicrosoftcom：office：smarttags4月14日，地震后，全局干部职工爱心捐款10050元。七一前后，组织开展了庆七8226；一报党恩无偿献血、赴市战役纪念馆接受爱国主义思想教育等活动。9月8日为灾区捐款5700元。
　　扎实出色的工作赢得了各级领导和部门的高度肯定。2011年元月份，市统计局党组、支部、党小组对2010年度创新项目、调研课题、业务工作等完成情况进行了逐级点评，截至目前，有6名同志被评为优秀等次，三名同志被评为市直机关优秀党员，20名先进个人受到市直部门、市委、市政府和省局表彰；5个科室获11个先进单位荣誉称号，14个专业获一等奖，12个专业获二等奖，15个专业获三等奖，三个单项调查获工作奖，9篇分析在省局评比中获奖。
　　二O一一年一月二十七日