党群工作部部长述职述廉报告

　　党群工作部部长述职述廉报告
　　2018年2月，我调到党群工作部任部长，负责抓好新区基层党建工作。在党工委、管委会的正确领导下，加强学习，务实工作，抓好班子，带强队伍，推动了各项事业取得进步。
　　一、解放思想，不断提升思想政治境界
　　自觉把学习作为提高自身素质、工作能力和领导水平的第一要务，坚持学习，虚心求教。积极参加县委理论中心组学习和总书记讲话精神的学习宣讲活动，认真研读党章和党内法规，进一步坚定理想信念，增强了自身政治修养。查阅党史，到第一党支部、纪念馆参观学习，参与党群活动中心展览室设计，培养了历史责任感和时代使命感。到等地培训学习，主动了解自贸片区、市体制机制创新经验，参与新区创新体制机制研究，继续解放思想，努力更新观念。
　　二、勤勉工作，推动新区党建全面进步
　　一是加强宣传教育。组织了系列重要讲话精神、新时代辽宁精神学习宣讲和不忘初心，牢记使命主题教育讲课，制发了《进一步加强宣传思想工作的实施方案》。组织收看《榜样》专题片，深入开展向同志学习活动，受教育干部群众1000人次以上。牢牢把握意识形态工作主动权，下发了《关于加强户外广告管理的意见》，对十九大、创城等内容进行宣传。实时对官网进行新闻更新，纳入市大数据中心统一管理，制作完成新版网站模板。把握正确舆论导向，关注网上舆情，把负面新闻影响降到最低。加强与各大媒体的合作，完成市级以上采访15次，在国家级报刊发表文章1篇，独立编印12期《月报》，留下了发展的生动见证。配合《》剧组、市电视台酷游一夏节目拍摄和中国铁人三项赛的宣传活动，提高了的知名度和影响力。
　　二是规范组织建设。全面加强阵地建设，帮助企事业单位建好党员活动室，建设了党群活动中心，打造了分校和公司等4家典型。严格把关党员发展，全程指导，严格标准及程序，全年发展党员21人、转正党员21人。及时更新党员系统信息，按要求完善处分信息。认真梳理组织设置，理清了新区党组织关系，新组建支部6个，撤销支部12个，整体转出支部1个、转入1个，查找未入系统支部3个。规范党费管理，制定了《党费管理办法》，成立党费管理小组，认真做好党费的收缴、使用和管理工作。加强支部管理建设，认真落实三会一课制度，组织新区党员开展学习活动，深入企业摸底数，抓宣传，实现了组织和工作全覆盖。
　　三是活跃群团组织。积极联系县对口群团组织，协调做好群团工作。按要求在商会建立了党组织，并拨付2000元党费支持阵地建设。指导和鼓励新区志愿者协会开展活动，多次参加该组织的公益活动和扶贫助学行动。先后接待文联、文化协会等组织，推介了东戴河深厚的文化资源和人文底蕴。
　　四是配合干部管理。协助组织部完成2017年度干部考核和机构整合后正职干部考核，参与对名代理副职及其他待岗领导干部的谈心谈话。从6月开始，配合推进工作人员定岗工作，接待干部职工100多人次。配合做好人才调研、报表等事项，协助完成乡镇、部门公务员招录报考工作。
　　三、团结一心，打造坚强和谐班子队伍
　　明确了有序引领、积极作为，规范管理、优化服务，提升活力、展现形象的工作要求，带头扎实工作，科学分工、及时补位，保障工作开展。制定了《机关工作管理制度》，坚持月工作列计划、有调度，重要工作先班子研究，再上干部大会通过，推进决策民主。开展了丰富多彩的党日活动，先后到刘福余烈士墓、辽西第一党支部、塔山阻击战纪念馆接受教育。关心每一位同志的生活和成长，帮助解决就医、子女入学等实际困难，细心指导工作，通过完成包村扶贫攻坚、防汛等任务，锻炼了干部处理复杂工作的能力。
　　四、严于律己，坚守廉洁从政为人标线
　　深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断强化廉洁自律意识。认真遵守八项规定和工作作风纪律等要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求，不搞圈子文化，不做与党员干部身份不相符的事情，从来没有利用工作职权谋取私利。正确处理苦与乐、得与失、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、务实敬业，倾尽微薄之力共同撑起发展的希望。
　　同时也清醒地认识到，自己在理论学习上还需加强，党工委系统下的基层党组织设置管理、非公党建工作创新、绩效管理及人事制度改革等方面不够熟悉；在驾驭工作上还需加强，细致有余、严厉不足，部署有余，克难不足；在严格要求自己方面还需加强，有时面对困难也会显露无奈情绪。做为政工干部，今后工作中，我将时刻牢记使命，勇于担当，开拓创新，锐意进取，带领党群工作部一班人，把各项工作做好，指导好各个基层组织建设，为发展营造良好氛围、提供动力支持。