管它有枣没枣打一杆子再说

　　成功的门是虚掩着的。前男子100米世界纪录保持者吉海因斯
　　几年前，我特别想红。
　　但是因为人丑且蠢，不知道怎么红。当时电视上相亲节目特别火，《非诚勿扰》、《我们约会吧》、《非常完美》、《百里挑一》等节目如雨后春笋、嫖后疱疹般疯狂涌出，很多素人都通过这些节目一夜爆红。
　　我想，自己是不是也能通过这样的节目爆红一把呢。就算火不过吴彦祖，至少也能混个吴孟达嘛。
　　我把这个想法告诉了身边的亲朋好友，他们都以为我忘记定时吃药了：上节目的都是俊男美女，像你这样的，放在城乡结合部的县城电视台选秀节目还凑合，上这种全国性的节目肯定没戏。
　　我也觉得他们说得很有道理，但转念一想：管它有枣没枣，打一杆子再说。
　　于是我给各大节目的嘉宾招募邮箱发去了自我介绍和简历，过了几天没什么动静；我又给各大相亲节目打去了电话，也都没人接，或者说领导不在。我觉得这事儿应该没戏了，估计节目嘉宾都是内定好了的。
　　后来有一次去某互联网公司办事儿，看见门口立了块牌子《百里挑一》嘉宾面试由此处去，我想：估计是某些内定好了的人选，需要电视台的编导在这里见一下。我连简历关都没过，估计没戏。
　　但是转念一想：管它有枣没枣，打一杆子再说。
　　于是我厚着脸皮走进面试等候区，发现现场清一色的俊男美女，整个房间都散发着瘦脸针和玻尿酸的气息。跟他们一聊，发现都是小演员、小模特。
　　有一个美女我在电视上还见过，她在另一档相亲节目还当面大骂过最近因为奇葩说走红的蛇精男肖骁（好复杂的人物关系），于是我又害怕以及害羞得想要逃走。
　　虽然当时我的才华已经非常横溢了，但还是没有信心，因为与大家精致的长相相比，我长得简直就像一个分辨率过低的切菜墩子。
　　但转念一想：管它有枣没枣，打一杆子再说。
　　接着我就手脚僵硬的闯到面试间见了编导，讲了两个段子。编导看到我虽然不是一表人才，好歹也是半表人才，就神奇的让我通过面试了，随后就上了节目，据说还刷新了当年该节目的收视率，至今我在菜市场买菜偶尔还会被卖菜大妈认出来。
　　我的人生有非常多的类似经历，觉得没啥机会的事，抱着有枣没枣，打一杆子的心态真把事情做成了。比如从理工科转到商科、追求全系最漂亮的女生、赚到第一桶金，包括开设吴寒笛可爱多这个账号，我也没想到能做到现在的影响力和粉丝量。
　　我也不觉得是自己有多厉害，纯粹是这些事情真做起来，没有想象中那么难。
　　就像后来电视台编导告诉我，当年各大相亲节目非常缺非演艺圈背景的男嘉宾，只要你有份稳定的工作，基本想上什么节目就能上任何节目。
　　很多没真正尝试过的人，往往高估了事情的难度。
　　大数定理
　　概率统计学上有一个大数定律，即在随机事件的大量重复出现中，往往呈现几乎必然的规律。通俗点解释就是：哪怕你追求漂亮姑娘只有20成功的可能性，你连着追求5个，正常状态下也能追到一个。
　　大家如果看身边创业成功的朋友，他们在成功之前一般也有好几次折腾失败的经历，这其实就反映了大数定律的规律所在：尝试的次数足够多，成功的概率才能通过结果体现出来。
　　投资机构会在看好的领域同时投几家存在竞争关系的初创公司；
　　互联网创业者即使针对同一个功能，也会做好几个app马甲来帮忙引流；
　　都是在利用大数定律，你不知道哪一个公司会成，你也不知道用户会通过什么关键字搜索到你的产品，尝试的次数增加了，成功的概率才能通过结果体现出来。
　　读到这里，也许会有很多人会说：吴寒笛你丫又出来洒鸡汤，瞎忽悠，尝试不需要成本吗？试错不需要代价吗？多尝试三个字就能说清楚的东西干嘛写这么多文字？能不能多来点干货？
　　而我，仿佛就听到了来自手机屏幕外，各位爱的呼唤。
　　好的，干货来了。
　　出于真爱，有以下四条建议给到大家，干货管饱：
　　4种提升尝试成功率的办法
　　1、承认自我认知的局限性
　　小时候，我们都听过家里长辈说过类似的话披萨不就是个大饼铺点肉、外面餐馆做的菜好吃不就是因为味精放得多吗？、寿司不就是放块鱼在米饭上。
　　这些话现在想起来很可笑，但是反应了一个很深层次的心理学困境：每个人都不愿意承认自己的认知是有局限性的。
　　所以长辈们才会用已有认知中的大饼肉概念来解释披萨，用鱼米饭来解释寿司，而忽略了二者在选材用料、烹饪方法等诸多环节的实质差别。
　　当我们面对一个不了解的事物，也可能会直观上的产生很多刻板印象，比如普通人很难上电视节目、互联网行业里都是高科技人才等等，但是你如果真正去了解，去尝试后，会发现其实不是这么回事。
　　承认自我认知的局限性，认识到世界真实的样子，和我们以为的样子是不一样的，才会有勇气去尝试。
　　2、减少自我设限
　　有一位空手道大师说过一句话：盯着你的目标，而不是障碍。
　　但是好多人，还没开始干，眼里都是障碍：没时间、没钱、没精力。
　　我们看到一件事的时候，常常在第一时间抱怨：这件事怎么这么难？！。
　　这里面的前提和假设就是我做不到！
　　但更正面的自我提问应该是这件事如果能被做成，可能会以什么样的方式？
　　我否认某些障碍的真实存在，只是不希望它们成为大家的精神困扰。
　　每个人应该去客观评估这些障碍的强弱，从而判断做一件事的把握。而不是在第一时间就因为某个障碍把这件事一票否决了。要停止自我设限，引导自己往积极方向进行思考，一个很好的办法是：多向自己提一些有建设性的问题。比如：
　　这件事如果我能做成，可能会用什么样的方式？
　　要达成这个目标，我需要什么样的资源和帮助？
　　有没有前人做成过这件事，有什么经验我可以借鉴和模仿？
　　3、局部试错
　　野外生存专家会告诉你：如果在野外摘果子，你无法判断这个果子能不能吃，有没有毒。最好的方法是，把它切开在自己的手臂皮肤上涂抹一下，如果半小时后皮肤没有不良反应，代表这个果子是可以进食的。
　　这其实就是局部试错的原理。
　　经常有朋友拿着他的项目计划书让我帮忙看看可行性，我看完了最常说的话，除了记得请我吃饭！这句以外，就是：先小成本小范围的试一下吧。再大的生意，再大的事情，也可以拆解成非常小的单元进行局部试错。
　　如果你不确定要不要转行，先跟目标行业的人多交流一下，看看他们的工作状态是不是你想要的；
　　如果你不确定你的创业模式是不是可行，先做做问卷调查和小组访谈；
　　如果你不确定某种营销方法能不能把你滞销的产品卖出去，先在某个时间段找局部人群试一下。
　　没有人能看清楚前方的所有道路，路都是越走越清晰的，但是迈出局部试错的第一步非常重要。
　　4、出席效应
　　什么叫出席，就是出现在对应的场合。
　　要减肥就经常出现在健身房。要勾搭有钱人就经常出现在高端会所。
　　要学习就经常出现在图书馆和自习室。
　　成功的前提是在场，一旦你在场，很多意想不到的蝴蝶效应可能就自然而然的发生了。比如在健身房看到其他身材好的人燃起了健身的斗志，这比起你在场外纠结这事儿靠不靠谱值不值得投入要靠谱得多。
　　我有一个女生朋友，长得有点像螳螂和章鱼的混合体，在一家央企工作，几乎每年都升一级，三十岁就做到了中层。
　　我问她：你升得这么快，秘诀是什么？
　　她说：和领导睡觉。
　　天真的我本能的回了一句：真的？
　　她说：开玩笑的啦！我最大的秘诀就是：没事就在领导面前晃悠，多请示、多汇报、多交流，领导对我印象深了，有感情了，升职的时候自然首先想到我嘛。
　　小结
　　很多意料中非常困难的事情，做起来根本没有想象中那么难。
　　大数定律告诉我们：尝试的次数足够多，成功的概率才能通过结果体现出来。
　　承认自我认知的局限性，才能减少自我设限。要降低尝试过程中的试错成本，可以采用局部试错的方式。而要踏出成功的第一步，你必须在对应的场合出席。说了这么多，最后跟大家说一句：
　　那件你想了很久，一直犹豫，但是还没付诸行动的事情，要不要用这篇文章所讲的方法试一下？！管它有枣没枣，打一杆子再说。