马云新设总裁一职上市路演要开始了

　　8月6号下午，阿里巴巴董事局主席马云通过邮件向阿里近3万名员工宣布，任命原资深副总裁金建杭为阿里巴巴集团总裁，向阿里巴巴集团CEO陆兆禧直接汇报工作，该任命即日起生效。消息一出，媒体纷纷议论，上市前夕，马云新设总裁一职，所为何事？又向外界传达了什么样的信息？
　　首先，总裁一职是阿里巴巴集团此前没有的职位，阿里巴巴集团表示这是持续进行中的，针对高阶管理团队的完善和升级。此前阿里巴巴集团已经宣布，原集团首席人材官戴珊转任集团首席客户服务官，亦在国际企业关系以及投资者关系领域先后引进了两名高管。
　　那么这次任命的金建杭是何许人物？
　　金建杭现年44岁，毕业于上海复旦大学新闻系。他是阿里巴巴初创时期的十八罗汉之一，也是阿里巴巴集团当下27名合伙人团队成员。
　　钛媒体作者陈叔还曾对阿里巴巴合伙人以及曾经的十八罗汉做了清晰的梳理，详情参见钛媒体前文：《阿里上市前夜，最初十八罗汉今何在？》
　　金建杭加入阿里巴巴之前，曾经在《浙江日报》和《国际商报》担任记者，后进入外经贸部中国国际电子商务中心工作。在出任阿里巴巴集团总裁一职之前，金建杭系阿里巴巴集团资深副总裁，曾带领和分管过阿里巴巴集团多个业务领域。
　　事实上，金建杭，这位新任阿里巴巴集团总裁消失在公众视野中已有一段时间，在被选为阿里合伙人之前，他一直处于休假状态，隶属于阿里一个叫管理部的部门。其为人所熟知的身份是阿里十八罗汉之一，负责阿里巴巴集团早期的公关、市场活动以及政府事务。
　　有意思的是，马云的这封短短数十字的邮件中明确指出，新总裁金建杭要向阿里集团首席执行官（CEO）陆兆禧直接汇报工作。这点让许多人颇为费解，在中国人的文字逻辑里，总裁者，汇总裁决其事，怎么反受负责日常事务的最高行政官员制约？
　　总裁和CEO怎么区分？
　　事实上，大公司执行权有重大执行权和日常执行权两块，如大政方针、重大人事任命和重要投资等属于重大执行权范畴，由CEO掌握；相比之下，一般的人事任命和小规模的投资等属于日常执行权范畴，由总裁调度。换而言之，如果说CEO是市长，那么总裁就是第一常务副市长。有些公司CEO和总裁由同一个人担任，反之，那么CEO的地位要稍微高一点。
　　不过阿里日常事务这块已经有COO张勇负责了，所以马云新设总裁一职一定程度上是出于阿里近期上市的需要，而重新启用金建杭的最大可能性是让其负责阿里上市的公共事宜，为CEO和COO分担过重工作任务。事实上，目前金建杭已经由阿里管理部重新划入阿里公共事务部，其直接下属人员为阿里集团副总裁叶朋（花名傲天）。
　　分权需要？
　　当然，不论是总裁和CEO的权力都来源于阿里的董事长，也就是说，只有马云拥有召开董事会、罢免金建杭和陆兆禧等高管的最高权力。
　　总而言之，在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但像阿里巴巴这样的大企业中，这些职务由不同的人担任的，换个角度思考，这也是马云出于分权的需要，以避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力。
　　为什么临近IPO了才公布？
　　如果不出意外，这也将是阿里巴巴即将开始路演的前奏，错过了8月8号，看重传统文化如马云应该不会再错过9月9号这样有意义的日子。
　　根据阿里官方渠道获得的消息，早期的十八位创始人的入职日期无一例外都是1999年9月9日。南方人对8和9这样的数字比较推崇，8代表发，9意寓着长长久久，再结合阿里巴巴在美申报的上市代码BABA，合在一起是8899，取发发久久之意。
　　从时间上推算，阿里想要在9月登陆纽交所，现在是时候开始着手路演了。