上海企业文化十佳品牌优秀品牌亮相

　　由市委宣传部、市思想政治工作研究会（市企业文化促进会）举办的上海企业文化创新品牌展示展评活动，经过东方日记本主题微博和微信公众号进行了展示、投票，根据15。02万网友的投票结果，共有20家企业脱颖而出。
　　本次活动旨在集中展示本市企业在创新驱动发展、经济转型升级过程中文化建设的品牌形象，引导企业通过文化创新促进科技创新、管理创新、制度创新，推动上海企业文化建设科学发展。
　　为彰显20家企业的文化建设成果，本刊特撷取其中之精华作扼要介绍。
　　上海企业文化创新十佳品牌
　　文化炼魂传媒逐梦上海广播电视台、上海东方传媒集团有限公司（SMG）
　　SMG是中国最大的省级广播电视新闻制作播出机构；SMG是全国首家启动制播分离改革的媒体集团；SMG旗下的百视通新媒体是广电新媒体第一股；SMG已连续四年获评中国文化企业30强。
　　面临媒体格局深刻变幻的大时代，如何回应社会主义文化大发展大繁荣的召唤？又将如何带领着这支万人之师继续前行？企业文化建设就是SMG的破题之举。于是，SMG请来了《华为公司基本法》的起草人之一彭剑锋教授讲述企业文化理念；于是，在台党委书记王建军的带领下，SMG企业文化建设执行小组南下走访民营企业中的翘楚华为和腾讯，北上拜问大型国有企业中粮集团，对标这些企业蓬勃发展背后的文化原动力。2012年2月，《SMG企业文化建设方案》起草完成，SMG规划用三年时间，建立起适应自身战略转型要求，遵循企业文化发展规律，体现上海特色、传媒特点的企业文化体系。
　　SMG企业文化核心理念体系的愿景是：成为中国最具创新活力和国际影响力的广电媒体。使命是：传播向上力量，丰富大众生活。核心价值观是：忠诚责任创造共赢。
　　推进企业文化创新打造文化进地铁5M品牌上海申通地铁集团有限公司
　　上海地铁，代表一张网，14条线、538公里、329座车站，40的公交出行占比，已经成为这座城市的第二空间。上海地铁，还代表一个企业，申通地铁集团重组至今整整10年，近3万名员工，平均年龄30岁，涵盖了上海地铁从投融资、建设到运营的整个行业链条，每天都要为700多万乘客服务。
　　从2012年下半年开始，集团领导在梳理原有地铁文化发展历史脉络的基础上，制定了《上海地铁公共文化建设纲要暨三年行动计划》，成立了上海地铁公共文化发展中心，与几十家文化艺术单位合作，在50座车站实施了近80项公共文化项目，人民广场音乐角等项目已形成了万余人次的观众群，数千人次的地铁员工广泛参与。文化进地铁项目还获得了上海市首届市民文化节社会主体活动类优秀项目奖。
　　5M作为企业文化的创新品牌提炼出来，也就是Music（赏音乐）、Masterpiece（观杰作）、Museum（长知识）、Model（学先进）、Metro（爱地铁、爱上海）这5个英文单词首字母的组合。
　　携手成就精彩人生旅程携程旅行网
　　携程是一家在线旅游行业的公司，自1999年在上海成立以来，已经从一家只有十几人规模的公司，成为了第一家在纳斯达克上市的旅游行业公司，并且超越了诸多竞争对手，如今成为了中国第二大旅游集团，在世界上同行业公司中，也位居前五。
　　15年间，携程始终能够保持高速发展，一直秉持着的携程之道是密不可分的。对内，他们弘扬的核心是CTRIP所组成的价值观体系，提倡专注、严谨、激情、纯真的管理风格；而对外，特别是对客户，他们始终秉承三个一的服务宣言。
　　对于携程的文化人来说，有一个属于远大梦想和愿景，就是携手成就精彩人生旅程。第一层含义是作为雇主，要让在携程工作的员工发现属于自己的精彩人生旅程；第二层含义是指作为旅游企业要成就每位行走旅途之人的精彩旅程；第三层更广大的含义，是作为一家有社会责任感的公司，要为中国在线旅游行业的嬗变提升，为社会经济的发展奉献更多创新与精彩！
　　文化引领固本开新上海雷允上药业西区有限公司
　　水曰润下，寓意冷静、智慧。雷允上在激烈的市场竞争面前，居安思危，运用现代经济管理的新思维、新方法，增强老字号发展的预见性、科学性。在做大、做强、做实、做精主营业务的同时，充分融入国学、国医、国药文化传统和雷允上特色，使之成为传播雷允上百年文化的新载体。
　　金曰从革，寓意坚韧、严谨。雷允上讲究道地药材、崇尚地道服务，质量和制度在雷允上全体员工心中是一条不可触及的高压线。
　　木曰曲直，寓意诚信、固本。商务诚信是兴业之本，雷允上遵循货真价实、童叟无欺的诚信经营优良传统，坚守医者以仁心为怀，药者以仁术为本的理念。
　　土曰稼穑，寓意温厚、笃实。雷允上始终将履行社会责任、呵护大众健康，作为企业持续发展、基业长青的根本保证。
　　火曰炎上，寓意团结、进取。为了继承和弘扬中医药优秀的传统文化，雷允上十分重视培养事业传人。
　　围绕社会责任铸就卓越企业安利（中国）日用品有限公司
　　安利（中国）日用品有限公司是美国安利公司在中国的全资子公司。美国安利公司成立于1959年，是由两位一起成长的伙伴共同创立的家族企业，在全球拥有数百万营销人员。
　　1995年，安利进入中国。随着企业的发展与成熟，安利中国将美式企业文化与中国文化、价值观相融合，进行了本土化的嫁接、培育和创新，以企业社会责任这一维度来诠释和传递安利文化，形成了具有中国特色和时代气息的企业文化。
　　安利中国企业社会责任的目标是共享美好生活、共创卓越未来。其六大支柱分别为：打造卓越治理、提供卓越产品、培养卓越员工、成就卓越伙伴、建设卓越社区、倡导卓越环境。安利中国的企业文化植入了卓越文化的基因，形成了安利中国的企业文化创新品牌。
　　安利中国通过理念创新，奠定了卓越文化的根基。他们在理念本土化的基础上，通过卓越文化建设的制度化、年轻化、数字化实践，安利中国的软实力得到新的提升。
　　致力于中国食品领军品牌光明食品集团
　　致力于打造中国食品领军品牌，已成为光明食品集团新的战略目标下的伟大梦想，在追寻梦想的征途中，勤勉、敬业的光明人围绕打造国内一流、国际有影响力的食品产业集团这一愿景，努力塑造进取、诚信、责任、爱心的食品企业集团新形象；在开启企业文化创新之路的同时，用文化点燃激情，用文化夯实责任，用文化塑造品牌。
　　在经历企业归并重组、转型发展等过程后，光明已成为一个拥有众多中国驰名商标、中国名牌、中华老字号、上海市著名商标的品牌大家族，构建了以光明母品牌为根本，母子品牌联动的多品牌战略架构，不断提升品牌维护、营销和管理水平。在塑造产品品牌的同时，通过连续每年举办光明食品节、农副产品大联展、品牌产品展销会等各类重大的节文化活动，不断提升品牌知名度和美誉度；通过开展员工素质培训、劳动竞赛、技能比武等活动，全力打造第一食品、海博出租等一流的商业服务品牌。
　　让企业价值观融入员工血脉中国石化上海石油化工股份有限公司
　　上海石化围绕敬业守职做明白人、遵章守纪做老实人、明礼守信做文明人的企业核心价值观开展的三守三人文化实践活动，主要通过岗位创建和年度人物与企业文化故事评选两个层面开展，每年都吸引万余名员工的热情参加，文化实践过程成为了宣传和传播企业核心价值观的过程。
　　三守三人文化实践活动让每个员工懂得了那份休戚与共的道义，那份勇于担当的责任。员工收获的不仅有感动，还有与企业、与周围同事之间那份永远值得珍存的温暖记忆。
　　一时间，守职、守纪、守信的企业价值观被广泛接受。员工中不仅涌现出了9万次操作无差错的优秀电气操作工；历时30年，行程85万公里没有吃过一次罚单的专职司机；也有面对逆境，27年中4次下岗、转岗，却从不服输、不气馁，真正做到干一行、爱一行的一线女工。三守三人文化实践活动所产生的年度人物代表着上海石化的企业形象，他们是企业价值观人格化的典型。
　　和谐文化，上海建工发展之魂上海建工集团股份有限公司
　　上海建工始终坚持以和谐为本，追求卓越的核心理念为引领，着力打造和谐文化，把文化建设作为打造企业品牌，提高核心竞争力，塑造员工队伍，追求卓越业绩的核心要素，为企业的和谐发展提供了强大的精神动力和文化支撑。
　　一是构筑的和谐文化，坚持传承创新，是企业优秀文化传统与时代先进文化的交汇融合；二是构筑的和谐文化，凸显企业价值导向，充分发挥了核心理念的引领作用；三是构筑的和谐文化，强调兼容并蓄，海纳百川，展示了统一性和多样性的统一；四是构筑的和谐文化，融入城市精神，注重社会责任，诠释了企业公民的新形象。
　　先后导入CI形象策划，统一了施工现场视觉、环保型搅拌站与办公用品标识等，展现了上海建工统一的良好形象；SCG注册商标被评定为中国建筑行业内唯一的中国驰名商标。还积极探索绿色施工和建筑节能的新技术研发和成果转化，最大限度地保护环境，节约资源。
　　出海护航国际化进程中的跨文化管理中交第三航务工程局有限公司
　　诚信、创新的三航文化始终激励着三航人砥砺奋进。国际化战略指引下，三航跨国经营不断拓展，业务范围覆盖东南亚、非洲、南美、中东等19个国家和地区。三航以文沟通、以文融合，以文引航、以文护航，有效规避文化差异带来的各种风险，出海远航，驶向更广阔的海域。
　　前瞻性文化体系预警政治风险。在项目实施前，公司对当地法律法规、宗教习俗、政治环境进行调研，梳理各类风险，制订对应策略。
　　本土化文化战略规避环境风险。每个国家都有其独特的人文、地理、宗教等环境文化，通过本土化文化战略，尽力做到事事与地方共赢，力求达成文化认同。
　　标准化文化管理控制合规风险。唯有标准化方能国际化。根据FIDIC合同条款，公司制定一系列海外工程标准化制度，在管理上真正与国际接轨。
　　全方位文化疏导化解心理风险。公司海外项目党组织以跨文化建设为载体，利用全方位的人文关怀对海外员工进行心理疏导，积极营造和谐、向上的家庭文化环境。
　　突破传统启迪未来福寿园集团
　　福寿园集团是中国最大的殡葬服务提供商，中国殡葬服务业的领军者和整合者。诞生于1994年，目前集团产业涵盖公墓、殡仪、殡葬设备等领域，业务扩展至上海、重庆、合肥、济南、郑州、锦州、厦门、宁波八个城市。2008年，集团母体公司上海福寿园以人文艺术理念、以公园为主体的环境建设和现代企业经营模式，被世界殡葬协会列入世界十大公墓，并冠以东方最美的墓园。2013年被环球时报、中国经济导报及亚洲品牌协会评为亚洲十大最具投资价值品牌之一。
　　福寿园颠覆传统思维，创新企业文化。一是人文殡葬从墓园到人文纪念公园；二是绿色殡葬从传统碑葬到生死共享；三是公益殡葬从惠民扶弱到助人自助；四是和谐殡葬从合作经营到携手利民。通过公墓变公园、祭祀变纪念、告别变美丽的理念革新，承担起引领行业发展的行业责任，回馈社会温暖的社会责任，以及保护和发扬历史文脉的历史责任。
　　2013年12月，福寿园国际集团有限公司（01448。HK）在香港联合交易所主板挂牌上市。