青春洋溢黔轻轨

　　近日，从团中央传来喜讯，中铁五局贵州公司轻轨6标项目团支部获得2014年度全国红旗团支部称号。这一喜讯让这个团支部上下振奋不已。
　　轻轨6标项目团支部成立于2012年10月，下设团小组4个，配备团干部8人。该项目现有员工56人，其中，团员25人，占青年总数56，28岁以下青年党员10人。项目团支部自组建以来，在上级团组织和项目党工委的领导下，大力弘扬勇于跨越，追求卓越的企业精神，把团组织各项工作融入项目施工生产，积极主动服务大局。
　　健全组织凝聚创先团队
　　轻轨6标位于贵州省贵阳市观山湖区，线路总长1。9km，是目前中铁五局在贵阳参建的唯一城市轨道工程。根据市区施工的特殊性和项目建设的重要性，局和公司两级领导对项目建设高度重视，把培育过硬员工队伍、打造优质精品工程作为项目发展目标，立足于把项目建设成为政府的惠民工程、业主的放心工程和群众的满意工程。
　　为此，公司为项目配备了作风硬、素质高、能力强的员工队伍，其中，在团员青年中有国家一级建造师、高级工程师、高级技师等近10人。团组织抓住这一有利条件，在组建项目班子的同时组建了项目团支部，把符合条件、有工作积极性的优秀团员安排到团的工作岗位，并在各劳务架子队配备了4名团小组长，将团组织覆盖到了一线劳务架子队和施工班组，形成了一个有战斗力的项目团组织队伍。
　　完善制度强化工作保障
　　组织是基础，制度是保障。为使团建工作有章可循、规范开展，团支部根据项目特点和团的工作技术交底要求，进场伊始就着手加强团的制度建设，团支部修订完善了《团支部工作手册》《青安岗工作手册》《青安岗管理办法》，建立和及时更新团支部十表一库工作报表、共青团基础数据信息系统等5项台账，使团的各项工作做到了规范化、程序化、标准化，为加强项目团的建设提供了制度保障，实现了团建工作与项目施工生产的无缝对接，推动了项目团建工作水平全面提升。
　　责任到位发挥组织作用
　　根据团的工作要求，项目团支部始终坚持种好自己的责任田。一是把加强团组织自身建设放在重要位置，坚持抓团的知识学习、理论学习和业务学习，不断增强团员青年的自身素质和业务能力。支委会坚持例会制度，定期或不定期召开会议，研究安排团的工作，及时把上级团组织的工作部署及精神传达到位。团支部组建以来，共召开支委会、支部大会、小组会35次。二是坚持民主集中制，支部团干既根据分工各负其责，又相互支持，互相配合，分工不分家。对于工作部署、活动安排、经费开销等重要事项，须经集体研究决定。三是从思想武装、业务练兵、技术比武等方面入手，全方位提高青工和团员的综合素质。项目组组建以来，共开展技术练兵、技术比武5次。四是做好三推工作，共推优入党6人，推先经上级表彰4人，将优秀青年推荐到重要岗位8人。五是积极开展农民工团建工作，在劳务队伍中实现了团的工作五同步，即组织建设同步、工作部署同步、检查督促同步、考核落实同步、表彰奖励同步，并开展了农民工建言献策活动，共收到农民工合理化建议58条。近三年来，项目团支部通过开展大干100天五比五创六比两争等劳动竞赛活动，涌现出一批优秀青年岗位能手，成为推动项目发展的中坚力量。
　　活跃载体创造一流业绩
　　项目团支部结合施工难点和重点，不断丰富和活跃活动载体，促进团员青年在施工生产中解决难题、展现作为。
　　一是开展科技攻关，解决技术难题。项目团支部成立了科技攻关小组，组织团员青年开展科技攻关活动，先后通过控制隧道爆破的作用范围和方向，提高光面爆破效果，使开挖轮廓得到有效控制，减少补炮、装碴、出碴、初期支护时间，减少超挖二次衬砌混凝土和各种不必要增加的施工能耗；通过淘汰传统的空压机、隧道台车等高能耗设备，采用螺杆式空压机、简易台车，大大节约了时间、人力资源和电力能耗。仅此两项，就为项目部减少了500多万元开支。
　　二是大力开展青安岗活动，为项目安全生产保驾护航。项目部组建了青年安全监督岗，其中，岗长1名，名誉岗长1名，技术顾问1名，岗员9名。青安岗成立后，共排查出一般安全隐患35处、较大安全隐患8处，有效杜绝了安全生产事故发生，项目部的安全工作在业主、监理等上级单位组织的历次检查评比中都取得了优异成绩。
　　三是开展青年突击队活动，在完成急难险重任务中展现作为。2014年7月16日，项目所在地遭受强降雨袭击，在团工委的组织下，青年突击队员很快赶到现场参与抗洪抢险，因为抢险及时，经理部没有受到大的损失，他们用实际行动当好了现场施工生产的安全卫士，成为了贵阳轻轨施工战线上一面鲜艳夺目的旗帜。
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