行政事务中心党支部工作总结

　　2018年，行政事务中心党支部在公司党委的正确领导下，贯彻落实两学一做学习教育常态化、制度化要求，结合管理提升年活动，增强四个意识，努力提升三基管理，在各项工作中充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
　　一、党建工作完成情况
　　1。坚持三会一课制度，按要求召开支部委员会、党员大会、参加政治理论学习和讲党课。完成了支部民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。
　　2。按照公司党委统一下达的全年政治理论和两学一做常态化、制度化的要求，组织和参加支部的政治理论学习。
　　3。深入开展了党员责任区、基层党支部示范点和党员示范岗创建活动。2018年，行政事务中心党支部把党员责任区和点岗创建活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道，根据党员的分布状况、工作性质等情况，划分7个责任区，支部书记与责任区党员签订责任书，实行责任负责制。通过班车驾驶员党员示范岗，以点带面，在部门内部营造了比学赶帮超的良好氛围，激励党员更好地发挥模范先锋作用，进一步推进部门各项工作再上新台阶。以安全正点、优质服务、安全防护及保养、节能降耗四项标准，对岗位党员进行月度检查和考核，党支部和车队党员示范岗的每名党员签订了党员承诺书，并在每辆党员司机车上悬挂党员示范岗标牌，要求党员转变观念，积极作为，充分发挥示范引领作用，做到车辆安全运行，为职工提供优质的乘车环境和服务。
　　4。完成了基层党支部分类定级工作。
　　5。深入开展支部主题党日活动。
　　6。加强党风廉洁建设，抓好党员干部的廉洁自律教育，结合实际，开展了不担当、不作为、慢作为突出问题查摆整改工作；完成了关键岗位廉洁风险排查梳理工作，提高岗位风险防范意识。
　　7。关心职工生活，坚持不懈地做好职工的贴心人。2018年开展了不忘初心、牢记使命谈心谈话活动和工会走基层访万家活动。
　　8。完成了一先两优评选推荐工作；党建和思想政治工作主旋律的征集工作；参观青岛党建教育基地；参加了党支部书记学习班等系列活动。
　　二、支部工作和行政工作深度融合
　　行政事务中心现有正式党员29名，预备党员1名，占职工总人数的54，党支部坚持党政融合抓党建、抓好党建促发展的理念，充分发挥党组织和党员干部在安全环保中的作用，结合部门行政工作的开展，支部班子抓好思想工作，支委相应分工承包，层层分解，定期研究解决工作中的具体难点问题，对标先进抓落实，支部要求党员干部统一思想、统一高度，把科学发展观贯穿的每一项行政工作中，从而带动全体员工做好管理提升和三基提升工作。
　　1。发挥党员先锋模范作用，提升中心基础管理工作。2018年取得总部炼化板块档案工作评价第10名，前进了3名，达到奋斗目标；9月通过污水提标改造项目档案专业验收，项目综合得分89。4分；顺利通过常减压和延迟焦化装置APC验收测试；操作管理信息系统8月29日开始上线试运行；8月份创新创效综合成绩提升到87分。
　　2。按计划有序推进信息化项目建设工作。操作管理建设项目于2018年8月29日上线运行，12月1日单轨运行；实时数据库升级项目2018年8月正式上线运行，系统点数由原先的10000点升级到36000点，系统平台升级到最新版本；企业网络完善项目于2018年9月上线运行。
　　3修订完善专业制度，中心党支部组织部分党员干部，采取分专业修订，集中讨论通过的方式，对现有24个专业制度进行修订完善，5月底之前完成了公示，6月完成了MSOA制度发布。
　　42018年初，为改善职工排队用餐拥挤现象，组织党员干部讨论，对食堂现有打卡系统进行升级，并对食堂就餐布局进行了调整，在网络订餐、班组核算领料、菜谱管理及餐卡管理等方面得到了提升，职工就餐打卡速度明显加快，改善了排队拥挤现象。
　　5解决了厨房设备维修难题。2018年之前，食堂厨房设备完好率基本保持在70左右，因缺少专业维修保障，烤箱、炉灶、烟机等设备经常不能满足供餐需求，针对以上问题，支部组织党员对食堂设备进行摸排，并进行市场调研，中心与设备工程处通过询比价的方式，共同确定了厨房设备维修承包商，做到出现问题及时维修。厨房设备完好率由之前的70提升到100，为圆满完成职工供餐工作提供了有力保障。
　　62018年9月，上合峰会在青召开，为做好峰会期间后勤保障工作，中心党支部组织党员干部对食堂供餐、绿化卫生、班车运行、网络安全制定了详细的工作计划。每位党员干部分配了责任区，并规定每日的巡检时间和范围。发动党员干部组织了班车安全小组，为每辆班车配备了车长、安全员和联络员，并加装了监控系统。整个峰会期间，中心各项工作有序进行，为公司安全平稳生产提供了保障。
　　7加强资产管理，保障资产安全。2018年成立了由党员干部组成的房屋安全检查小组，制定检查计划，从公司相关处室借调有关专业人员，共同对公司内外的非生产用房、闲置房屋、租赁用房、大学生公寓、振业大厦等房屋进行了巡查和登记，对所有办公室的用电安全，五室卫生进行安全检查，并形成长效机制。
　　8针对公司生活垃圾分类管理缺失、设备陈旧及大风天气垃圾飞扬的问题，中心党支部组织专题攻关，通过讨论和反复演练，制定了新的生活垃圾收取方式，对原有的老旧垃圾箱进行全部更新，并为各单位就近安排垃圾投放点，各部门责任到点。新的垃圾桶避免了以前的垃圾抛投和垃圾飞扬现象，加强了垃圾分类管理。
　　92018下半年，公司启动职工卫生用室改造、中控室改造、职工饮用水形象设施完善等项目工作，以上项目是我公司一系列改革中的重要一环，为保证项目顺利进行，中心党支部组织党员干部，对生产车间更衣橱使用情况、对外协辅助人员情况和职工饮用水情况等进行了大量调研，制定了《职工卫生用室搬迁方案》、《综合办公楼办公用房分配方案》和《职工饮用水方案》，提报公司领导讨论通过，并组织后期实施。
　　10梳理部门年底到期合同，做好2019年合同签订的准备工作。2019年我中心承接了公司所有房屋设备的租赁业务，组织党员干部与企业管理处、财务资产处、设备工程处、调度处等相关职能处室进行讨论，制定2019年房屋租赁计划，测算租赁价格，并与承租单位进行多次对接，制定2019年房屋租赁方案，提报公司领导讨论通过；并配合企业管理处，做好后勤业务外包招投标的相关工作，为2019年各项合同的顺利签订做好准备。
　　三、党建工作体会
　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年。今年以来，公司党委在公司各项工作上不断推出新的改革举措，职工在感受到变化的同时，也感觉到了由于改革带来的成果。公司实现盈利，职工收入不断提高，让大家对企业的未来又有了希望。
　　行政事务中心党支部，从领导班子做起，通过疏导思想，凝聚共识，统一思路，以班子能力建设的提升带动部门整体提升；有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用，切实把党员干部的积极性、创造力，凝聚到部门的各项工作当中。在今后的工作中，积极推进党政深度融合，全面提升基层党建工作质量，带领中心干部、职工主动作为、不断创新工作方式方法，严格执行制度，夯实基础工作，为企业发展做出积极的贡献。