新时代背景下的企业基层党支部建设探讨

　　【摘要】在如今新的时代背景下，随着党建工作的不断推进和发展，如何有效做好企业基层党支部建设工作，并将其作用最大程度地发挥出来，以保证企业的持续、安全生产，为企业发展提供政治保障，就显得尤为重要。所以，企业要不断注入新的思想，加强对企业基层党支部干部的培养，做好党建工作。文章主要分析了企业基层党支部工作存在的问题以及解决对策。
　　【关键词】新时代；企业；基层党支部；建设
　　引言：
　　企业党支部是党的基层组织，而且其还充当着党和群众之间的桥梁角色，其把党和群众紧密的联系到了一起，并且一直坚守在党工作和战斗的最前沿。在新时代背景下，企业基层党支部工作的外部环境发生了一些改变，所以，企业的基层党建工作也应该顺应时代的发展。企业要不断加强党支部的建设，有效增强企业的凝聚力，进而促进企业的改革和创新，为企业的持续发展提供政治基础。
　　一、加强企业基层党支部工作的重要性
　　企业党支部作为企业基层组织的重要组成部分，其具有提高党员凝聚力的作用，进而保障企业党建工作的顺利进行，使企业上下团结一致。另外，企业党支部是贯彻落实党的群众路线方针的重点部门。目前社会结构发生了较大的改变，经济体制的改革也在不断推行，由此可能会引发个体或社会群体的利己主义、无政府主义甚至是个人主义等扭曲几近畸形的价值观，急功近利的行为时有发生。如果任由这种思想这种价值观在党内放任自流而不予重视，那么不仅会破坏企业的工作环境，更会对企业的发展及运作产生极其不良影响。
　　二、新时期企业基层党支部建设存在的问题
　　（一）对党支部组织学习有所忽视
　　随着社会经济的快速发展，为保证正常运转且将各方面成本降至最低，许多企业在改革中精简机构，将人员安排与效益挂钩，致使管理方面任务加重，上层领导精力分散，无法给予基层党支部学习应有的重视，分配给组织学习的时间更是少之又少，进而使党建工作与企业业务相脱节。
　　（二）基层党支部工作出现弱化和边缘化
　　在如今经济飞速发展的背景下，企业党组织应该积极发挥其战斗堡垒作用，充分做好党建工作，加强员工的思想教育，维护员工思想意识的稳定。由于一些企业的领导干部对于党建工作的重要性认识不足，过于追求获得经济利益，而忽视了党员职工群众的思想政治工作，重生产、轻党建思想开始蔓延，甚至党组织工作在企业管理中被弱化、边缘化，使企业的党建工作陷于被动。除此之外，一些基层党组织也不能很好地适应新形式，不能够准确定位党支部工作，工作方式传统陈旧，不创新、不专研，得不到必要的重视和支持，引导职工群众凝聚力、战斗力不强，出现软弱涣散现象严重，在参与企业重大决策、日常管理、工资分配等方面底气不足，使得组织在职工群众中的威信大幅度地下降。
　　（三）企业党支部监督职能有效性匮乏
　　企业党支部不仅需要为党组织内部人员和企业全体员工带来先进的思想意识，使之能够将高昂的情绪融入到工作中，同时还应该发挥实效性的监督职能，以保障企业生产、经营、管理等实践活动具有较强的科学性和规范性，满足社会主义现代化建设、人民群众以及党和政府的需求。但是，现阶段，许多企业中以党支部书记为首的党支部工作成员在具体工作中扮演老好人的角色，在监督的实践中并没有发挥实效性的作用，使得企业党建工作缺乏灵活性、实效性，直接影响企业的健康、可持续发展。
　　（四）基层党支部工作方式缺乏创新
　　随着信息技术的不断发展，企业职工群众获得信息的渠道也逐渐增多，职工的思想观念开始变得多元化，这就要求企业基层党支部工作要积极适应新时代、新要求，在工作方式、途径等方面不断地进行创新，但是，目前很多企业基层党支部工作方法陈旧，党员干部不专研、不创新，无法打破企业传统的办事方法，这主要表现在三会一课形式单一老套，通常是阅读文件、照本宣科；思想政治工作流于形式，不深入调研，多是发发传单、座谈座谈，难以把握青年职工群众思想活跃性、多变性、时代性特点；对于80、90后青年职工喜欢的幻灯片、微信、贴吧等新媒介方式应用较少，使得许多青年党员群众对于基层党支部工作失去兴趣；党内活动开展视野狭窄，主动性不强，缺乏吸引力和号召力；等指示、要文件、靠领导形式化严重，不能再第一时间讲工作落到实处，问题得不到解决，影响工作实效性。
　　三、新时期加强煤矿企业基层党支部建设的对策
　　（一）重视企业组织基层党支部学习
　　要加强企业基层党支部的学习，需要从以下几方面进行：一是抓好基层党员的理论学习，认真学习党的政策及理论，强化党员干部的理想信念教育和思想道德教育，将打造学习型党支部作为此类工作的目标。二是立榜样、树典型。将如何发挥党员示范带动性作为组织基层学习的探索方向，在学习中树立良好的党员形象。三是强化管理，抓好学习中各项制度的落实，组织党员学习的同时要深入基层党员中，收集基层对企业发展的建议，使新形势下企业更好更快地发展。
　　（二）创新工作内容
　　在新时代背景下，企业应该努力创新党支部建设工作的内容，要紧紧掌握好时代前进的方向，积极创新党支部的工作内容和工作方法，创新的前提条件是解放思想，要想在全企业党支部内树立统一的、积极向上的思想，就需要相关人员总结和整合先进的工作思路和工作方法，以确保党支部工作内容的充实，通过充实的工作内容，去创新工作的方法和工作的模式，进而使企业内的员工在工作上保持新鲜感和积极性，让员工在思想上解放，在工作上解放，进而达到提升生产效率的目标，保证企业在生产经营中处于高效和有利的地位。创新的第二点就是开拓思路，通过不断的解放思想去扩展党支部和员工的思路，使其在工作中更有想法和针对性，敢于对企业的发展出谋划策，达到生产经营的目标，进而提高党支部建设的积极性，加强党支部的思想素质和政治觉悟，有效提升企业的生产效率。
　　（三）提高基层党员干部素质
　　基层党员是接近群众的重要力量，提高基层党员自身素质对一线生产人员业务素质起熏陶和带动作用。通过提高基层党员素质，能够使广大党员对企业的经济发展和安全生产有个全面的认识，在日常生活和工作中找准目标和方向。其次，提高基层党员自身素质，能够引导全体职工的政治方向，使其认清是非，保证拥护党的正确领导。
　　（四）督促基层党员构筑安全防线
　　新时代背景下的新经济政策导致新技术、新运行体系的产生，在组织生产过程中，企业员工应把安全放在第一位。增强基层党员的安全意识，为做好职工政治思想工作、树立正确安全生产理念奠定了牢固基础。增强基层党员的安全意识，使思想政治工作融入他们的日常工作和生活中，能提高员工操作技能和安全知识水平。总而言之，统筹协调好安全与企业发展、安全与企业效益的关系，有利于企业的健康发展。
　　四、结束语
　　新时代背景下，企业要加强企业基层党支部建设，就需要根据企业的实际发展情况和经济体制，通过务实的作风、创新的思维将党支部建设成为企业发展的坚强后盾。所以，加强企业基层党支部建设的现实意义不言而喻，企业要积极组织员工学习党的理论，创新党支部建设工作，增强企业的凝聚力，推动企业的持续发展。
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