传播正能量做好国有企业思想政治工作

　　摘要：思想政治是社会主义思想政治建设的重要内容，在国有企业日常管理中，应该提高对思想政治工作的认识，传播正能量。但是目前我国的国有企业在这个方面还存在一些问题，本文将从这些问题出发，分析这些问题存在的原因，并提出合理思考，为国有企业的思想政治方面工作提供有力参考，促进我国的国有企业发展。
　　关键词：正能量；国有企业；思想政治工作
　　我国大力推进社会主义建设进程，随着我国经济发展速度的不断加快，国有企业作为经济增长的重要贡献者，保证其长远发展有重要的现实意义，而做好思想政治方面的工作是关键。部分国有企业经营理念仍停留在计划经济时期，管理缺少活力，受各种因素影响，当前的思想政治工作不太理想。
　　一、当前我国的国有企业进行思想政治工作存在一定的问题
　　第一，对思想政治工作的认识不全面，尤其是一些领导人员认为思想政治就是看看《新闻联播》，读一读《人民日报》等报刊，这是一种形式主义的表现，而在开展这些项目的时候缺少管理；第二，贪污腐败等现象为思想政治工作开展带来困难，当身边的管理者都没有遵守要求的时候，开展的各项工作都会让普通员工缺少动力，长此积累员工的积极性会直线下降，其他工作内容也会受到影响；第三，相关的工作内容方面不完善，而缺少条例，监管力度也不严，放任的态度造成这项工作难以开展，而忽视信息化建设也是重要的问题，而市场规律中一些负面内容，使思想政治的工作不能弘扬正能量，长期受到负面情绪的影响，使国有企业只注重追求经济利益，忽视人文关怀，也缺少集体主义的思想〔1〕。
　　二、造成当前国有企业的思想政治工作问题的因素分析
　　（一）国有企业整体工作理念落后
　　思想政治的工作的对象应该是人，无论是理论还是方式都应该符合实际的需求，尤其是当前计算机信息的发展速度飞快，人们身边存在大量负面消息，长时间生活在这样的环境中，人的思想容易受影响。而国有企业是国家经济增长的重要构成部分，这种地位使管理人员缺少风险意识，也缺少对我国社会主义市场经济的正确认识，整体工作落后，影响思想政治方面的工作。
　　（二）形式主义严重影响
　　形式主义这个问题在上一大点中已经提到，而这是影响思想政治工作的重要因素。国有企业很多工作都缺少科学决策，存在领导拍脑门的现象，大部分决策只根据领导的意识，缺少实际调查，在思想政治工作开展的时候，没有换位思考，导致所有工作内容并不符合员工的需求，员工缺少社会责任感，不会对形式存在的内容提出建议，不利于工作有序开展〔2〕。
　　三、传播正能量，做好国有企业思想政治工作措施的合理思考
　　（一）工作的内容要正确
　　首先，要构建符合社会主义建设要求的企业文化，向员工传输正面信息，通过传播正能量让所有员工有积极的工作态度；其次，做好信息化建设，重视通过网络来传播正确的价值观、世界观和人生观，相关人员要学会利用信息设备开展思想政治方面的工作；最后，工作内容开展的形式也要正确，不能一味只让员工了解积极的消息，而现阶段严峻的情况也要加入其中，通过客观的语言和角度，让员工了解当前的实际情况，如食品卫生问题、贪污腐败问题等，让员工树立正确的态度〔3〕。
　　（二）工作要从整体出发
　　国家领导人在思想政治教育方面有明确的指示，要从整体利益出发、从长运利益出发，所以相关工作要符合这个要求。在开展思想政治的时候，以符合国家整体利益为基础，然后认真结合当前国有企业自身的利益，把工作的内容上升到全局角度，尤其是生产型的国有企业，对生产中是否符合可持续发展战略要求、是否存在安全隐患等都要重点研究，推动所有员工有良好的企业归属感，工作积极并且规范，信息技术水平不断提高，促进企业发展。
　　（三）工作要符合实际情况
　　符合实际情况有两个方面的内容。一方面，从国有企业的社会职责出发，分析消费者的实际需求和市场的实际需求，以各方对企业自身的要求为依据，将这些内容融入到思想政治工作中，如食品企业要注意食品安全，而生产机械企业要注意产品的功能等；另一方面，开展的工作要从员工的实际情况出发，坚持以人民群众为主，注意人文关怀，解决员工的疑惑，通过配需提高员工的专业能力，也要提高思想境界和心理素质，保证各项环节都传播正能量。
　　四、结论
　　总之，做好国有企业的思想政治工作有重要的现实意义，不仅是促进企业自身发展的关键环节，也是我国社会主义建设的内在需求。除了文中提到的几点内容外，国家还要继续完善相关内容的法律法规，为开展思想政治的工作提供制度保障。
　　参考文献：
　　〔1〕陈东辉。新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的有益探索关于中原油田思想政治工作的调查与思考〔J〕。黄河科技大学学报，2014，v。16；No。7903：515366。
　　〔2〕周港。论新形势下如何做好国有企业青年员工的思想政治工作〔J〕。才智，2014，14：338。
　　〔3〕姜兴宏。贯彻五中全会精神围绕决胜十三五明确定位保持定力努力开创冶金企业思想政治工作新局面在2015年中国冶金政研会理事大会上的工作报告（摘要）〔J〕。冶金企业文化，2015，No。6806：59。