收入不高时可以做的件事

　　作者：临公子；来源：临公子的后花园（ID：hilingongzi）
　　前几天朋友聚会，和一位老同事聊到他新负责部门里的情况，他颇有感触地说了句：
　　你别说，自我学习这东西有时真是毒鸡汤，越喝越上瘾。
　　说话间，他打开朋友圈，你看，他负责设备维护半年了，朋友圈里每天线上课程打卡、隔三岔五晒加班、晒工作感悟、晒职场鸡汤。
　　我好奇起来，有什么问题吗？
　　能力不见任何长进就不说了，一布置任务，说这个不会那个有难度。加班在公司看《腾讯传》，第二天一问，原本要做完的事情说某个环节拿不准，卡在手里快两天了。上周还问我，什么时候能加薪？能加多少
　　他的所谓学习，除了换了一堆朋友圈点赞几乎没太多作用。踩错了方向，反而得不偿失。
　　仔细想想，挺有意思。
　　几乎所有聊收入低时怎么办的文章，答案都指向同一个方向：多充电增值。
　　其实，这种政治正确的废话，跳过了诸多潜在因素。
　　1：hr行业，决定你的天花板
　　上个月，体制内读者阿芯问，上班6，7年工资才4000来块，不知道学些什么好提高收入。像她说的，看着办公室里的主任，都能看到自己的线路图。
　　大概多少岁，到什么岗位，薪资多少，被安排得明明白白。
　　拿工作量来说吧，去年，阿芯一个人做了23个人的量，经常加班不说，有时连节假日都在单位赶工。今年岗位内容变动，顿时闲得冒泡泡。
　　但反差巨大的两种状态，工资却没有任何波澜。没办法，因为她得熬资历才能晋升。
　　你和她说赶紧学习业务知识呀，这对增加收入的帮助，四舍五入等于0。
　　朋友Ada上月回老家。一位亲戚闲聊时也表示为微薄的薪水犯愁。
　　33岁的亲戚在老家小县城的一个车间打工，2300块月，偶尔去别的厂打零工赚些外快。着实辛苦，花的时间也不少。
　　下班后累得恨不得倒头就睡，读书学习对他而言，简直是天方夜谭。
　　实际上，那位亲戚会些水电工的手艺，而不少老乡今年在城里做装修，日薪几百元，雇主还得起早预约。每月上万进账已算常见。
　　你一拉出行业或周围从业者的参考薪水，立马能判断出一二。
　　然后该换行换行、该兼职兼职、而非闭着眼睛，抱着手里这碗饭死磕。你首先得选出一条有空间的路，付出的汗水才更有意义。
　　2：hr年龄，还真是个重要因素
　　有人估计说，收入不高，做些兼职不就好了，矫情啥呀？
　　倘若说，兼职都是出卖劳动力换钱，我觉得过于绝对，但我一直以来，确实不太建议大家从事纯粹劳动力型的兼职，尤其与本职无关，尤其年轻朋友。
　　恰恰因为你年轻，这成为一门得不偿失的买卖。
　　LinkedIn《职场人转折点报告》有项数据，人生可能遇到的转折点从23岁开始，2730岁达到小高峰，3135岁达到大高峰。
　　35岁后遇到转折点的几率大幅度下跌，直至趋近于零。
　　什么时候开始都不晚、人生任何时候都存在可能性是不假，可发生几率肯定有高有低。
　　换句话说，如果这个阶段你能通过充电，打磨职场竞争力，大概率地，未来的正职收入相比劳动力性兼职带来的零碎小钱，要高得多。
　　我一做IT售前的同事，有阵子兼职帮熟人刷单。一单38元。一个月他忙得四脚朝天能赚2000多元，顶天了。
　　平均每天花两三小时，赚了不到70元！周围人听说后，一个个都是黑人问号脸：
　　你月薪1万出头，时薪将近70元，你业余居然花3小时去赚原本1小时能赚的钱，是不是傻？
　　你每半年有机会提薪1次，每次5001000元，时薪含金量不是又进一步上涨了？
　　你花大把时间做刷单，不管做多久，价格还是花生米这么点儿，这时间花在本职上，种出的没准是精品红富士苹果
　　我只能说，种瓜得瓜，种豆得豆。先在最黄金的生长时节，把手里最重要的大瓜种好了，再说其他。
　　3：hr放长线的姿势，很重要
　　谁都知道收入低时，就得踩紧油门使劲儿挣钱。只是，太多人把时间盲目花在性价比低的课程上、埋头做重复性事务上，只能带来片刻自我安慰。
　　想要收入尽可能快速up，也不是件难事。
　　比如，优先学习赚钱的技能。技能之间注定有天壤之别，琴棋书画、思维修炼、沟通演讲没错，这些都是能力，可对快速积累财富而言，收效甚微，况且提升速度缓慢。
　　你一定要有所取舍，优先学习最贴合工作或最容易变现的技能。
　　就像有的公司写明高级岗位需达到1234种要求；通过XX认证对岗位晋升有帮助；或者营销、写作这些变现途径多的技能，都值得尽快拿下。
　　比如，拆解工作范围，选择一项重点打磨。无论哪个岗位，面面俱到打满90分肯定不现实，不妨把职能拆解，拎出某个点作为自己最拿得出手的亮点。
　　认识的一位做系统支撑工程师的朋友，他有个特别厉害的地方：做标书和方案堪称大神级别。
　　速度惊人，而且出错率极低，几乎不需要过多修改。做的标书次数多了，负责的项目也逐渐多起来，没多久他就成为部门核心员工。
　　你看，哪怕只有一门90分，就能快速脱颖而出。
　　说白了，当你收入暂处低谷时，往上爬一点反而不是件难事。关键是，心慢手快。
　　心慢：
　　心里别急着马上推门出去做点儿什么赚钱，一般能用这种方式换到的钱，都是小钱。
　　你首先得分析当前处境，是行业天花板低？是岗位发展有限？还是能力本身出问题？
　　磨刀不误砍柴工。你只有发现问题，才能解决问题。
　　手快：
　　然后，手脚麻利地针对性改变。该换赛道的换赛道，该投时间的投时间，该花钱学的麻溜儿跑去学。
　　当你以这种姿态开始启动时，你便有更多机会赚到人生的第一桶金，以及后面的加速发展。