文科生学业成功的关键差异化竞争

　　目前，在大学生就业难的大背景下，文科生的就业显得更加困难。他们不像理工科学生有着较高的技术门槛，可以将潜在的竞争者挡在行业外。庞大的竞争队伍稀释了文科学生的竞争优势，使得他们在就业市场上显得步履蹒跚。那么，文科生就业命定没有好的前程吗？不是的，我们一直相信事在人为，只要通过灵活机动地学业规划与管理，文科生依然可以获得很好的发展。
　　其实，人才市场并没有的饱和得不需要文科生了，相反，许多用人单位在金融、财务、营销、策划、法律、宣传、管理、翻译、文秘、咨询等方面急需大量的高素质人才，然而，由于文科生自身素质的问题，使得人才市场出现了结构性的问题，即一方面大量的学生找不到工作，另一边，用人单位找不到合适的人才。那么学生的素质为什么不能满足市场的需要呢？笔者认为，是教育系统的计划经济观念无法适应市场经济的社会现实造成的。具体来说，在计划经济时代，学生的升学就业完全由政府负责，什么样的专业分配到什么样的单位，政府部门通过劳动人事计划就可以安排下去，但在市场经济情况下，用人单位有了用人的自主权，他们对人才的需要更精确，更具效率，如果学生在具体的工作岗位上无法胜任工作，即使有相应专业的大学文凭，也依然无法找到工作。然而由于教育系统中无论是学校还是学生，都未对就业体制的这一根本性变化做好相应的充分准备，都还是按照原来的教学计划上课学习，这样毕业出来的学生，虽然各门功课都合格甚至优秀，但可能依然无法适应不同用人单位及工作岗位的个性化需求。所以，我经常说，现在许多的大学毕业生都是大路货，只是通过某个专业或某个学校做一分别，没有体现出真正属于自己的个性来。而市场经济中成功的法宝在于差异化竞争，即通过科学的学业规划与管理，将自己打造成适应某一具体岗位需要的精品化人才。由于理工科学生的技术门槛原因，他们面临的竞争还不那么明显，因此，就业市场还比较乐观，但应当看到，随着市场的不断成熟及产业的升级换代，理科生也将面临着因为专业面过窄适应性差而导致的发展困境。而文科生则首当其冲地面临着差异化竞争的问题。
　　这就要求文科学生更加重视自身的学业规划与管理，即深入准确地认识自我，全面认识职业，及早根据市场需要确定自己的目标职业及岗位，然后根据岗位的具体要求有针对性地学习及开发自身的素质，从而为未来的顺利就业及个人的可持续发展奠定基础。另外，从人才市场的总体来看，一专多能的个性化人才将成为其中的佼佼者，尤其是面临全球市场一体化的趋势，我国对外的政治、经济、文化交流日益频繁，外语将在求职中表现出巨大的竞争优势，外语经贸、外语护理、外语旅游、外语中医以及外语中国历史文化等专业在相互嫁接后都将有着非常远大的发展前景。