职业生涯规划认识自我不要忽视了你自身的才能

　　职业生涯规划认识自我：不要忽视了你自身的才能。以下五个问题会帮你给出答案。这些答案会促使你去质疑你目前生活方式的前提条件以及从现在开始你想要什么样的生活。
　　你的天赋在哪里？天赋是能力和倾向的混合体。你有能力做某事，无论是创造性思维还是严格遵守时间表。同时你也有一些偏好，比如独立工作，团队工作，或者做项目负责人。有些天赋在你年轻的时候是显而易见的，有些则是随着你工作年限的增加而显现出来的。了解自己的能力和倾向对你的个人成长非常重要。
　　你有什么技能？你的技能是指你通过教育和实践获得的各种能力。比如你在人力资源部工作，你会在福利、工资、员工关系等方面获得一些专业知识。要想表现出色，你不仅需要很强的人际交往能力，还需要分析和评估能力。或者说，如果你是产品工程师，你知道从设计到生产的全过程。你接受的培训是工程方面的，但你也可能在质量、成本和速度方面有设计技巧。
　　什么会促使你早上起床？这个问题触及到了自我激励的核心。例如，许多高管会说，他们喜欢工作是为了创造性地思考，建立高效的团队，解决问题和奖励他人。做自己喜欢的事情的能力是建立在你的技能基础上的。如果你做不到自己真正喜欢做的事情，那么你需要通过训练和发展获得新的技能，这样你才能得到你想要的。对一些人来说，这样做涉及到职业或行业的变化，这样他们就可以专注于自己最感兴趣的工作。
　　你克服过哪些挑战？当你回答这个问题时，请扩大范围，既包括机遇，也包括挫折。你有没有过组建团队，启动一个项目，把一个新产品推向市场，或者制定一个从构思到实施的计划？想想你是如何克服障碍，成为一个更有才华的管理者的。
　　工作这么多年，你对自己了解多少？就当这个是总结问题吧。从你所做的事情中吸取教训。当你想到这个问题的时候，你可能已经收获了很多。你可能已经学会了如何领导自己和他人。你可能已经学会了你需要的技能。而且你已经对自己有了一定的了解，知道自己以后可以很好的为自己和未来的员工服务。
　　仔细考虑你将如何回答这些问题。写下你的答案，然后花点时间反思，比如一天或者更久。这将有助于你提炼答案，创造新的视角。你甚至可能想大声说出你的答案，并记录在手机的录音机上。这将帮助你为工作面试做准备，因为面试官可能会问你关于你的天赋、技能和生活的问题。
　　你不必等到失业后才重新思考你在做什么或者你能做什么。
　　职业规划，不要忽视自己的才华。
　　其实职业规划不仅仅是帮着找工作这么简单，还关系到一个人未来的人生规划。它将帮助我们理解我们的生活目标和工作目标，也使我们意识到梦想和梦想的区别。
　　有读者向我倾诉，说毕业几个月了，没找到满意的工作。他们很困惑，后悔没有早点制定计划。现在他们在网上翻着各种招聘信息，却不知道自己想做什么，能做什么。
　　我告诉他要认真做好职业规划，他不同意。他觉得这只是自我安慰，根本起不到任何作用。我的意思是，如果单纯的把职业规划当做一种心理安慰，贸然处理，肯定是没有用的，但是职业规划不仅仅是帮着找工作这么简单，还关系到一个人未来的人生规划。人要对自己的人生负责，不要等到老了才后悔，那一切都晚了。
　　虽然我是这样劝他的，但我自己也是摸着石头过河，只在大一公开课上涉猎过职业规划。
　　我在纠结怎么帮他，学校也该给我一只援助之手了请专业老师做一个关于职业规划的沙龙。于是昨晚我放弃了自习，在寒风中去就业指导中心听了两个多小时的讲座。
　　诚然，说听课能给人带来很多实质性的改变是不现实的，但它确实开阔了我的视野，转变了我的思维，对职业规划有了更深刻的理解。
　　好东西分享，所以我决定把昨晚做的笔记和我个人的理解放到这篇文章里，以飨读者，希望更多的人有所收获。
　　？？寻找自己的长处？？
　　每个人都有自己的优点，但他们善于发现彼此之间的差异。也许有些人会在心里嘀咕：为什么我没有看到自己的优点，只知道什么缺点？其实有时候，缺点的背后只是优点。
　　比如：你不善于表达，只是喜欢静静地听。这看似是缺点，但从另一方面来说，却是优点。比如，心理医生需要耐心倾听病人的告白；反之亦然，善于表达但不善于倾听的人，如演讲者和培训师，都需要侃侃的说话能力。
　　以此类推，你记性不好，说明你不记仇，可以考虑沟通工作；你容易犯困，哪里都能睡，说明你睡得好，能适应经常出差的工作；如果喜欢写作但不喜欢说话，可以考虑写作等等，这样很容易找到自己的优势。
　　综合这些优势，再考虑自己的职业选择乃至未来的人生规划，是否觉得眼前有一丝曙光，不再那么迷茫？
　　我推荐一本叫盖洛普优势识别器的书。书末的测试代码就是书的价值。这个代码可以去网站测试你的优势。书的内容主要是各种测试结果的分析。这是一个非常专业的测试。在国外流行了近一个世纪，大家可以明确自己的优势。
　　？？明确的人生目标？？
　　钱多，事少，离家近，职位高，责任轻是网络上的流行语，估计很多人都梦想工作。但是请你清醒，梦和梦是有区别的。是梦，不是梦。你不能一边吃蛋糕一边吃。世界上没有十全十美的好事。
　　？？精简标准？？
　　如果你真的想认真规划自己未来的职业生涯，那就必须去做精简自己的标准。如果只是单纯的想找一份钱多的工作，可能很好找；但是想多钱少事有点难；考虑离家近，责任轻的问题几乎是不可能的，尤其是第一份工作。
　　也许你有很多标准，但你要学会选择最重要的方面。如果选择一个遥远的地方，你只在乎风雨；如果选择安逸，不要考虑太好的发展。
　　选择职业不仅要简化标准，对待生活，还要有明确的目标我想成为什么样的人。
　　？？量化目标？？
　　老子说：小心一点，就永远不会输。年轻的时候要想清楚。当我们老了，我们希望被描述成什么样的人：聪明的，有声望的，普通的，没用的，还是一个只会安逸的人？说清楚了，下一步就是量化你的目标。
　　想做聪明人，光说是不够的。你必须清楚你能做什么来实现这个目标。因此，需要将目标具体化，即限制在可测量的具体时限内。说我这辈子想做个聪明人太宽泛了，和不说没什么区别。
　　相反，设定好目标之后，还要继续细化到日常生活中。比如我想成为一个聪明人，那么：1。我每天要学习几个小时；2。每周抽出几次时间写作；3。多少年前，至少出了一本思想深刻的书。每天实现一点点，日积月累，梦想就会实现。
　　？？基于兴趣选择？？
　　前阵子毕业季，一个即将找工作的朋友向我吐槽，说他父母想让他就近工作，女朋友想让他去她读书的城市工作，亲戚的建议五花八门，让他别无选择，不知道听谁的。
　　其实除了以上因素，还有一个潜在的选择也在困扰着他，那就是社会公认的选择。
　　找工作的时候一定会考虑这个问题：什么是热门行业？流行这个词代表认可。
　　这样，影响我们选择的因素包括：社会、家庭、朋友。
　　有一个词叫一不小心，一失足，意思是选择的重要性。那么，面对这样的因素，我们应该如何选择呢？
　　答案是：兴趣发展前景。
　　既要考虑行业的发展前景，也要考虑自己的利益。热门行业可以保证你在短时间内有很好的发展空间，发展空间是你选择时必须考虑的因素。
　　但是，有没有哪些热门行业保持不变？不，你说互联网很热，就是不知道千禧年的互联网冬天；你说国企很稳定，但哪个不是当年下岗热潮中的国企？改革开放初期，出租车司机是一个拥挤的职业，但现在呢？
　　雷军曾说：踩着风，猪就能飞。但是如果风停了呢？热门行业最终会变得冷清。那个时候，只有兴趣才能支撑你坚持下去，取得成功。
　　马尔科姆格拉德威尔在《异形》中提出了一万小时理论，即成为一个领域的专家需要一万小时。换算一下，如果一天工作八小时，一周工作五天，就要五年。这五年，能不能坚持，能不能开心，就看你对这里有没有兴趣了。
　　Ps：《三傻大闹宝莱坞》，可以看这部电影，里面主角和父母关于职业选择的讨论值得玩味。
　　？？培养自己的才能？？
　　压轴往往是重中之重。在职业规划中，一定不能忽视自己的才能。这些方面都只是保证了你的下限，但天赋会决定你的上限。
　　？？证书的作用是什么？？
　　如何体现能力？面试的时候，人家要看你的专业能力。你不可能当场做好工作。然后，唯一的办法就是看你的相关证明。英语四六级，计算机水平等专业证书都是你的敲门砖。
　　值得注意的是，如果只把证书当作敲门砖，那就是大错特错，在获取证书的过程中培养出来的能力是无价的。不要买椽子和珍珠。拿到证书后，你就放弃这个技能。
　　？？给我一个惊喜，给你一个机会？？
　　很多人求职时，都会有这样的想法：给我一个机会，给你一个惊喜。但是公司为什么要给你机会呢？对未来的承诺是很不靠谱的。公司需要看到的是你的潜力，也就是简历上呈现的相关经历和成就。也就是说，你得给他们一个惊喜，他们才会考虑给你机会。
　　那么，如何打造这种惊喜呢？冰冻三尺，非一日之寒，需要你慢慢积累，培养相关能力。在学校的时候，要想尽一切办法，在自己感兴趣的方向增加经验，比如实习，志愿者，涉猎。即使失败了，也比没有经验好得多。
　　当然，职业规划不是一成不变的，因人而异，需要融入我们自己的思想和实际情况。我提供的与其说是成品，不如说是框架。