医生个人述职报告新版推荐借鉴范例

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　　述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。下面好范文小编为你带来一些关于医生的述职报告，希望对大家有所帮助。
　　医生个人述职报告1
　　这两年来，本人在师院各级领导及卫生所所长的领导下，坚持以十八大精神以及三个代表重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。
　　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的三个代表等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
　　本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
　　两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
　　热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习，认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时，积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考，并有幸拜访了苏大附一院的黄建安教授，并在黄教授的指导下，开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中，也获得了生科院吴、刘二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素，实验未能正常开展就中断了，并使自己经济上受到了相当程度的损失，从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁，我还是能够正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
　　两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
　　医生个人述职报告2
　　一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和重要思想为指导，树立和落实以人为本的科学发展观，进一步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。
　　经过一年来的努力，我科全年总收入达136万，比去年（106万）增长22，其中急诊病人收入为98万，比去年（84万）增长14。2，留观病人收入为38万，比去年（22万）增长42。1，急诊病人为10000人次，120小组出诊为344人次，具体做法如下：
　　一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围
　　全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
　　二、加强业务技术培训，提高抢救能力
　　急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。
　　经过努力，一年来，我们急救水平及急救含金量明显提高，今年10月份，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1岁男性幼儿。此外，静脉溶栓治疗急性心肌梗塞（ami），早期脑梗塞；中西医结合治疗重度心衰，大量脑出血，大面积脑梗塞，蛛网膜下腔出血，急性胰腺炎，糖尿病酮症酸中毒，mods等多种急危重症，效果显著。
　　为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
　　三、加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作
　　近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的，急诊科首当其冲。所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。同时我们多次组织培训和演练，进行书面考试，年终考核，使大家思想上能真正重视，业务上能熟练掌握，工作中决不疏漏。
　　特别是今年出现的手足口病，我们按照院部的安排，大力宣传普及手足口病防治知识，消除百姓对手足口病的恐慌心理；并做好防控及筛查工作，避免了大面积的转播。
　　此外，根据上级卫生行政部门和县委、县政府的统一部署和要求，针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的情况，迅速按照院部的安排，开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的筛查诊断和救治工作，并负责收治问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿，配合中西医结合综合治疗，且取得较好的疗效。
　　四、加强内涵建设，杜绝医疗事故的发生
　　1、改善服务态度，提高服务质量
　　我科医护人员树立以病人为中心的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好服务这篇大文章。要始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，尽快实现从以疾病为中心向以病人为中心的转变。不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展亲情化、人性化服务。还要强化减负意识，进行换位思考，替患者算账，做到因病施治，合理用药，合理检查。当医生要一手拿着听诊器，一手拿着计算器，为老百姓精打细算。进一步落实药品收支两条线制度，按照总量控制，结构调整的原则，严格控制药品费用的增长。
　　2、规范医疗文件书写，杜绝医疗事故的发生
　　医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗事故处理条例》，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并由专人负责病案的质控及保管，要求各医护人员严格执行新规定的病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。
　　回想过去，我们创造辉煌，但是也认识到许多不足，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强，上述问题的存在，需要我们认真加以思考，进一步加大设备投入及促进医护人员再继续教育，才能把握时机及时解决。总之，放眼，我们倍增信心。在未来的日子里，我科一如既往地支持医院的工作，继续发扬优点，克服缺点，将一路凯歌，走向美好的明天。
　　医生个人述职报告3
　　尊敬的领导：
　　您好！
　　今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作情况述职如下：
　　一、医院感染监控工作开展情况
　　1、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了很多困难，工作认真负责，很好地完成任务。
　　2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录。
　　3、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。
　　4、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。
　　5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。
　　二、存在问题
　　1、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。
　　2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高：对有关法规法律掌握不够。
　　3、重点部门的院内感染管理工作有待加强：布局不合理，流程不符合要求。
　　5、医疗废弃物的处理方式不符合要求：各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头。
　　三、下一步工作要求
　　1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，年终要有工作总结。并认真对医院感染进行监测。
　　2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求，同时结合医院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。
　　3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。
　　4、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。
　　5、加强对消毒药械的管理，感控科确实履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品。
　　6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理；规范使用医用垃圾袋及利器合。
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20年月日
　　医生个人述职报告4
　　我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人一直以救死扶伤，治病救人做为天职。自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和高超的医术。所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更强烈的感觉到，医学的进步，需要我不断的学习。就像一句老话说的：活到老，学到老！下面本人将近年来的工作情况述职报告如下：
　　一、注重医德医风
　　为医者，德为先，医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员，我始终以一切为了病人、为了病人的一切为服务宗旨。
　　在思想上，我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵制不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变能力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者服务，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人需要，我都随叫随到，毫无怨言。对工作精益求精，对患者极端负责，关爱病人，甘于奉献。
　　二、和谐的医患关系
　　工作中，我对前来就诊的患者做到耐心接待，认真解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急。
　　作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利。当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步。当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。
　　路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。
　　三、专业技术情况
　　做为中医骨伤科主治医师医师，我必须为其他人做好表率，做好榜样。取得主治医师资格9年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理能力。同时带领全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗服务质量的重要性。
　　当然，我并不满足于这点儿进步，要知道，医学是无止境的！我们在医学上每前进一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以，我一直致力于研究新技术，希望自己能够带给病人更多的福音，让更多的笑容在患者脸上绽放！
　　20年20年间，我参与抢救180余例急、危、重患者，抢救成功率98以上，成功转诊300余例患者，专业方面师从教授，独创采用腕休息位固定法治疗氏骨折12例获显著疗效，解决了氏骨折复位后不易固定的难题，自创划船法治疗粘连性肩周炎68例，方法简便实用，疗效显著，并在《》杂志发表相关论文，获得好评。
　　20至20年本人考取大学医学院就读中医本科，致力于软组织损伤的中医辩证治疗，尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治能力，利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例，取得良好效果，并在《》杂志发表相关论文2篇。
　　20年本人受聘社区卫生工作站组长，勤于学习，以身作则，多次组织本站职工参加院内业务学习，提高社区服务水平。
　　20年获得先进个人和医德医风奖项。专业技术水平受到领导及同事的认可。20年考取全科医师。
　　在经过长期的实践之后，我觉得很有必要，把自己在实践中学到的学下来，留作参考。本人于20年3月在《大学学报》发表省级论文：《》。20年6月还发表国家级论文两篇，《》和《》。
　　现在，我依然不敢有所懈怠。对于本职工作，我要更加努力专研。作为主治医师主任我亦要起好带头作用，为建设中国特色社会主义贡献自己的力量。
　　生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。让我们用无私的奉献和勤劳的双手，去履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章。
　　医生个人述职报告5
　　在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些？成绩，但还存在许多不足，现汇报如下。
　　一、2018年工作总结
　　（一）医德医风方面
　　我科人员始终本着一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力？的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾，？不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠？纷。
　　（二）业务收入：
　　20。12。2620。11。16
　　原因分析：
　　1。？病原不足。
　　2。？医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血？压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验，导致？部分病人外流，相应手术量和经济收入出现下降。
　　3。？部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，满足于现状，推一推？动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至出现业务水平下滑，？整天忙于外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心？事业心。导致病人对服务不满意。？面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何如何严重，过分夸大事实，导致病人外流到上级医院。
　　（三）新技术新业务的开展
　　今年我科按照2018年工作计划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺？损手术，今年下半年已开展了3例效果良好，无一例并发症出现。还开展了高血？压脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的？创伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了许多并发症的发生。
　　（四）病例书写有较大进步。
　　自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病？例已不存在了，内容也较以前充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全，？三级医师查房记录不全，病程记录黏贴现象十分严重，诊断与鉴别诊断混乱不分、？不能按时完成病例等等。
　　（五）滥用抗菌药物现象基本得到遏制。
　　以今年二甲医院复审达标验收为契？机，通过医院宣传和科室贯彻会议精神落实，抗菌药物的应用已基本规范，分级？使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。
　　（六）急危重病人的紧急抢救水平有所提高。
　　我科全体医师全都掌握了新的？心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救流程深入心中，急救药物的应用更？是得心应手。
　　二、2019年度工作计划
　　（一）进一步开展新技术新项目。
　　在现有水平的基础上我科2018年准备开展？脑室腹腔内引流术，这样每年可留住病人46人。今年派到解放军总医院神？经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来，到时我科将会出现一个大？的飞跃发展，会给我科带来新的活力，使我科业务活跃起来。
　　（二）继续实行走出去请进来的办法发展科室。
　　原来我科人员紧张，今年院？里给增加了1名大夫，在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务？基础牢固的去省立医院进修学习，给科室尽早带来新的技术。继续？请医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课协助手术，帮助我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不方便，也给科室带来了一定的经济收入。
　　（三）进一步加强思想教育、细化二次分配方案。
　　让每一个同志都要有院荣我？荣，院衰我耻、劳动创造财富、劳动者最光荣的思想。彻底解决闲、？散、懒、怕的思想，目前还有少数同志抱有不劳而食的思想，看见病人就？想躲，发奖金时就嫌少，要想从根本上解决这些问题，首先是进行思想教育，更？重要的是进一步细化二次分配方案，彻底做到干就有收获，不干分文没有。让勤？快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。
　　（四）进一步强化医疗质量和医疗安全。
　　十三项核心制度的落实是保证医疗质量？和医疗安全的前提。医疗质量和医疗安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一？概念要在每一位医务人员的脑海中牢固树立起来。按照pdca管理模式逐步完？善临床行动。
　　（五）严格按照《省医疗护理文书书写规范》及《县第一人民医院病历？书写基本规范》来要求每一位大夫，坚决杜绝重复黏贴现象，严格执行三级医？师查房制度及各种讨论制度、手术安全制度。
　　（六）继续抓好‘三基三严’的学习考核工作，一切从基础入手，做到每月对科？室全体人员进行一次严格考核，对考试不合格的同志给予全科通报批评和一定的？经济上的处罚。将‘三基三严’考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。
　　总之，我院神经外科还处于发展壮大期，离医院党委对神经外科的要求还有？很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的？榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献。
　　医生个人述职报告
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