食品药品检验所工作总结及工作安排

　　2017年，在省局科标处精心指导和关怀下，在市委市政府和市局的坚强领导下，我所大力推进检验检测体系建设，全面提升检验检测能力，健全完善质量管理体系，深入学习党的十八届六中全会精神、党的十九大会议精神，推行秩序年活动，全面落实从严治党主体责任，加强基础建设，完善组织设置，全所干部职工努力奋斗，较出色地完成了全年工作。
　　一、主要工作
　　1、食品药品检验工作
　　我所2017年共完成抽样批次，四品一械检验任务批次，其中监督抽检批次，委托抽检批次。
　　药品检验情况：
　　2017年全年共完成检品批次。其中监督抽验检品
　　批次，不符合规定的药品批次，不合格率为。委托检验检品批次，其中不符合规定的药品批次。不合格率为。
　　食品检验情况：
　　2017年全年共完成检品批次。其中监督抽验检品批次，不符合规定的食品批次，不合格率为。委
　　托检验检品批次，其中不符合规定的食品批次，不合格率为。
　　保健品、化妆品、医疗器械检验情况：
　　2017年全年开展保健品、化妆品、医疗器械检验工作批次。
　　洁净区环境检验情况：
　　2017年全年年共完成次，其中不合格率为。
　　2、实验室认证扩项通过现场评审验收
　　市所全体干部职工历经近4个月的努力，5月份通过了实验室认证扩项现场评审。经专家评审组现场评审后，检验能力覆盖食品、药品、保健食品、化妆品、一次性医疗器械、洁净区环境检测、生活饮用水、分析试验用水、消毒餐饮具九大领域，新增参数674项，检验总参数达到项，检验能力大大提升，为全市食品药品监管提供了强有力的技术保障。
　　3、通过检验检测机构地址变更现场评审
　　我所于2016年11月完成整体搬迁工作，12月底完成了仪器设备的验收工作，并通过了张家界市计量检定所的仪器检定，2017年1月初开展了实验室自查，进行了实验室专项内审及管理评审工作，为实验室迁址现场确认做好了充分准备，2月7日顺利通过了由省质量技术监督局进行的资质认定（地址变更）的现场评审。
　　4、基础建设进一步完善
　　2017年我所进一步改善设施条件，完善服务体系，一是引进了食品管理系统，投资15万元，使食品管理系统更新，达到当今先进水准；二是投资13万元，新增实验室纯水系统，保障各实验室集中供水；三是投资11万元更新了不间断电源供电系统，确保实验室不受停电影响，开展正常检验。此外，国家十三五规划投入的一批新设备近20台（件），全部安装到位，投入使用，为食品药品安全提供了强有力的硬件支持。四是为更好开展日常工作和活动，支部配备了专门的党支部会议室和党建活动室，年初支委会会议研究了支部经费预算，确保各项工作顺利开展。五是为更好发挥青年职工的积极作用，市所成立了青年职工工作委员会，多次开展志愿者活动，积极创建市级青年文明号。
　　5、业务能力与政治素养同步抓
　　今年市所在注重提升检验人员业务水平的同时，也加大了对队伍政治素质的教育力度。业务能力上，全年外出培训10人次，内部业务办班培训5次，以岛津液相质谱仪、安捷伦气相质谱仪等高端设备操作为主的专项培训5次，全面提升检验人员的专业素质水平。政治教育上，年度内展开政治学习培训8次，廉政专题教育5次，重点开展了两学一做常态化制度化专题学习教育和党的十九大精神专题学习教育。此外，为了加强食品检验质控管理，建立了内部质控组织，扎实开展内部审核，积极发挥内审作用，质量管理体系逐渐步入正轨。
　　6、为食品药品监管服务做好技术支撑
　　今年市所加强与市局各科室的配合，以服务监管为己任，先后完成了端午节前食品专项整治、高考学校食品安全专项整治、桶装饮用水专项整治、豆制品专项检查、月饼专项整治等下达的检测任务，共完成专项整治检品批次，提供不合格检测报告份，为科学监管提供了强有力的技术支撑体系。在人员、物力严重不足的情况下，承担了市局委托抽检任务批次，按时按质按量完成任务。
　　7、加大科技创新活动力度
　　为进一步发挥省级食品药品安全科普基地的职能，对科普基地进行提质改造，改造了中药标本室，补充中药标本400余个，使中药标本总数达到2000多个，积极开展科普基地开放日活动，普及食品药品安全知识。为提升检测能力，全面启动了能力验证计划，全年完成了能力验证项，结果均为满意。开展科技创新活动，科研课题张家界市葛根质量与安全评价及分析申报了市级立项。
　　8、支部建设进一步标准化
　　根据人员调整和工作需要，经向市局党组和市局工会请示，市所党支部和工会进行了换届选举，扎实落实各项党建相关制度，按照一会四评程序，召开民主生活会，每月主动按时交足党费，每月展开一次支部主题党日活动，每半年展开一次谈心谈话，落实全面从严治党主体责任，始终将从严治党贯穿于各方面工作中，对全体党员干部实行全方位动态管理，认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。精准扶贫工作落到实处，支部学习形式多样化，全面提高学习工作效率。
　　9、精神文明创建工作多样化
　　为积极创建国家文明单位，我所积极开展各种活动，例如演讲比赛、下乡慰问、调研、趣味运动会等，丰富职工精神生活，减少工作压力，增强交流联系，同时也培养了同事间良性竞争的意识，提高了单位的凝聚力。
　　二、亮点工作
　　1、标准化党支部建设。一是为更好开展日常工作和活动，支部配备了专门的党支部会议室和党建活动室，年初支委会会议研究了支部经费预算，确保各项工作顺利开展。二是为提高工作效率和节约资源，支部充分利用高科技，创建了党支部QQ群、微信群，改变了传统的交流方式，红星云公众号党员注册率达100，方便大家随时学习的同时，也能随时了解到支部的动态。三是每月最后一个周五定为主题党日，以集中学习、举办比赛、下乡调研等多种方式开展了8次主题党日活动。
　　2、检验能力大幅度提升。我所5月份通过了实验室认证扩项现场评审，检验能力覆盖食品、药品、保健食品、化妆品、一次性医疗器械、洁净区环境检测、生活饮用水、分析试验用水、消毒餐饮具九大领域，新增参数674项，检验总参数达到项，为食品药品科学监管，保障人民群众饮食用药安全，提供强有力技术支撑体系，基本满足本地区食品药品监管执法工作的需要。
　　3、人才队伍不断壮大，组织建设不断完善。为努力创建国家文明单位，更好发挥青年职工积极作用，我所成立了青年职工工作委员会，多次开展文明交通督导、关爱慰问贫困党员等志愿者活动。引进一名中药学专业硕士，转入一名中共党员，发展一名入党积极分子，人才队伍建设得到进一步加强。
　　三、存在问题及困难
　　1、专业技术人员不能满足检验检测需要。一是由于历史原因，人员编制少，检验技术人员配备不足，今年通过实验室扩项认证后，检验检测任务量进一步加大，无法保障日常检验工作需求，且在食品检验方面没有权威的拔尖人才，在完成创建全国食品安全城市要求的4批次1000人的检验目标和检验参数达到1200个以上两项硬指标上困难重重。二是专业技术人员岗位设置比例不够合理，无法满足专业技术人员正常晋升职称的需要，不能够最大限度的调动人员工作积极性。
　　2、业务经费无法保障。一是由于政策的改变，委托检验取消了收费，年初预算的110万非税收入无法完成，市场要求委托检验的呼声大，矛盾暂时无法得到有效解决。二是新实验室搬迁后，各种日常开销呈直线增长，财务压力较大。监督抽验任务增加，专项经费没有增加，开展检验经费面临前所未有的困难。
　　3、管理水平跟不上检验工作发展的脚步。管理方法跟不上发展的趋势，科学化、信息化管理手段不够，质量管理欠系统化、合理化，绩效考核机制有待完善。
　　四、2017年工作思路
　　1、保障基本检验任务。提前合理制定计划，安排好省市级检验任务，配合协调监管工作，保证优质高效完成基本检验任务。
　　2、加强检验质量。在检验人员缺乏、没有权威性人才、资金短缺的情况下，合理制定奖惩措施，提升检验人员的积极性，提高检验效率，缩短检验周期，保质保量按时完成任务。
　　3、力抓党风廉政建设。加强廉政教育，落实全面从严治党主体责任，增强落实、督查党建工作力度，对于目无纪律、作风散漫的个别党员，进行严惩，树立良好的工作作风，内强素质、外树形象。
　　4、完善队伍建设。业务培训不能松懈，检验人员技术不够成熟，必须加强学习培训。外部请专家进行培训指导，内部安排人员外出进修，后进行经验心得交流，采取请进来，走出去，传帮带的学习模式，全面提升业务水平，建立一支硬技术、高素质的检验队伍。
　　5、精神文明建设不松懈。充分发挥志愿者和青工委的积极作用，努力创建市级青年文明号和国家文明单位，多开展关爱贫困党员、儿童等志愿者活动，多展开红色教育等党性活动，营造轻松的工作环境，激发单位活力、创造力，增强团体凝聚力，为市所更好发展提供坚实的后盾。